+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Доверенность на получение зарплаты другим лицом образец

Содержание

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Доверенность на получение зарплаты другим лицом образец

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается.

Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость. Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ.

Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Что это за документ?

Доверенность является документом, действительность которого подтверждается учреждением, предоставляющим определенные права и полномочия доверенному лицу по получению зарплаты.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Бланк, заполненный и подписанный согласно нормативов, предоставляет право поверенному осуществлять мероприятия от имени доверителя.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

В каких случаях требуется?

Чаще всего, такая доверенность оформляется, если заработанная плата выплачивается через кассу компании. Поэтому при наступлении срока получения з/латы в кассе, можно столкнутся с такими обстоятельствами, когда получатель не в состоянии присутствовать при данной процедуре, поэтому вынужден выписать другому лицу доверенность на ее получение.

Вот ряд причин, по которым может понадобиться доверенность:

  • Нахождение работника в больнице.
  • Отсутствие по личным или другим уважительным причинам.
  • Временное выбытие в другое место нахождения.
  • Отсутствие желания встречи с коллективом после ухода с компании.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Пример доверенности на получение денег (зарплаты) в 2019 году

Сидоров И.И. на протяжении двух месяцев 2019 года был помещен на стационарное лечение. Аванс и зарплата в учреждении выдаются в кассе дважды в месяц. Деньги требуются для покупки лекарств, и работник решил предоставить доверенность на получение зарплаты своей жене.

Такой бланк необходимо оформить загодя и предоставить работодателю, который, удостоверит документ в присутствии обеих сторон, после чего жена будет на законном основании получать зарплату своего мужа до его выздоровления.

В данном примере приведена лишь одна ситуация, при которой сотрудник не может прибыть в кассу, для приобретения зарплаты. В жизни приходиться столкнуться со множеством причин, вынуждающих человека выдать доверенность на осуществление мероприятий от своего имени другой личности.

Доверенность на выплату з/платы и других начислений, имеющих взаимоотношения в коллективе учреждения, может заверяться руководителем компании, в которой доверитель трудиться или руководством ВУЗа, где он обучается, а также руководством больницы, где он лечится. Такой бланк заверяется безвозмездно.

Требования к документу и его форма

Как грамотно заполнить доверенность для доверия другому лицу в выплате з/платы?

Рассмотрим создаваемые ситуации.

Требования к бланку и его форма:

  • Такой бланк заполняется обычно в произвольном стиле.
  • Документ можно написать вручную или распечатать через ПК.
  • В текстовой части отображается сущность содержания, с отображением прав, получаемой доверенной личностью на период отсутствия доверителя.
  • Учитывая, что доверенность выдается в учреждении и заверяется руководителем в присутствии обеих сторон заверять документ у нотариуса не нужно.

Как грамотно написать?

Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.

В документе отображается следующая информация:

ДанныеОписание
Дата и место заполненияДата заполнения бланка отображается обязательно, иначе бланк не будет обладать юридической составляющей. Желательно отображать также населенный пункт, где оформлялся бланк.
Данные о доверителе и о доверенном лицеИнформация обязана заполняться подробно, с отображением паспортных сведений и мест жительства сторон.
Отображение порученияЭто будет – приобретение з/платы в кассе учреждения
Время действительности доверенностиПри отсутствии такой даты, доверенность действительна на протяжении одного года с даты заполнения.
Информация о передоверииЕсли в бланке не отображена информация о передоверии, доверенность переоформить нельзя.
Подписи сторон процедурыОбе стороны должны расписаться в бланке, иначе бумага будет аннулирована.
Отметка, отображающая заверение бланка третьим лицом (к примеру, руководителем учреждения)Это требуется для удостоверения сторон процесса, обеспечивающая законность проводимой процедуры
  • В доверенности обязана присутствовать дата заполнения, иначе бланк будет не действительным.
  • В пункте 1 ст. 186 ГК РФ отмечается, что доверенность без проставленного срока действительности возможна и ее продолжительность равна одному году с даты подписания.
  • Подписывать бланк обязаны, как доверитель, так и поверенный.
  • Если возникает необходимость, работодатель имеет право заверить бланк личной подписью.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на приобретение з/платы, заверенная согласно законодательства РФ наделяет поверенного правами на выполнение процедур по получению з/платы или прочих выплат, имеющих отношения к его трудовым обязанностям.

Для оформления бланка такого типа подтверждения нотариуса не нужно. Так же, при составлении такого документа, нет надобности соблюдения особого шаблона.

Бланк может заполняться в произвольном стиле в обыкновенной письменной форме.

Тем не менее, доверенность на приобретение з/платы обязана отображать некоторые пункты, которые можно назвать обязательными:

  • Дата ее выдачи. Статья 186 ГК РФ отмечает, что доверенность без отображения даты не имеет юридической составляющей, то есть, она не действительна.
  • Место заполнения бланка. Несмотря на то, что законодательством это требование не предусмотрено, в жизни этот пункт обычно отображается.
  • Информация о доверителе. Здесь выступает физлицо, с которым у предприятия имеется трудовое соглашение, с отображением Ф. И. О. доверителя, даты рождения, паспортных данных и места проживания.
  • Информация о доверенном лице (заполняется аналогично вышенаписанному пункту).
  • Предоставление поручения. В данном варианте – это получение з/платы за указанный в бланке период, в учреждении.
  • Личные подписи обеих сторон. Подпись поверенного обязательна для проверки ее, при надобности. Подпись доверителя придает бланку юридическую составляющую.
  • Срок действительности. Данный пункт не считается обязательным для исполнения. Если известно время, на которое доверитель собирается выдать бланк то лучше его отобразить. Если же такой срок не отображен, то бланк наделен полномочиями одним календарным годом со дня выдачи. (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
  • Отметка о передоверии. Если в бланке нет прямого отображения на передоверие, такую доверенность передоверить нельзя.
  • Отметки об удостоверении третьим лицом. Такой отметки может не быть, но, если бланк заверяется лицом, имеющим право на данной действие, его данные отображаются в конце доверенности, свидетельствуя о ее правомочности.

В п. 3 ст.185.

1 ГК РФ отмечается, что доверенности на приобретение з/платы и прочих выплат могут удостоверяться руководством компании, где доверитель трудится, руководством учебной структуры, где доверитель учится, руководством лечебного стационара, в котором человек лечиться. Это требование не необязательно, и законодательство предполагает такую необходимость в качестве поддержания прав доверителя для упрощения данной процедуры.

Необходимо отметить, что доверенности можно выдавать на руки поверенному для предъявления ее по месту предъявления, а можно подавать третьему лицу (в данном варианте – работодателю), для осуществления выплат.

(: “Как оформить доверенность”)

Образец доверенности на получение зарплаты

Конечно, для заполнения доверенности многих знаний не нужно, и несмотря на то, что бланк можно заполнить самому, рекомендуется использовать пример заполнения доверенности на з/плату, который расположен ниже.

Образец доверенности

  1. В силу ч. 3-й и 5-й ст.

    136 ТК РФ з/плата выплачивается сотруднику, обычно, в месте осуществления им трудовой деятельности или перечисляется на р/счет в банке, указанный сотрудником, на условиях, отображенных в колдоговоре или в трудовом соглашении, кроме обстоятельств, когда другой метод выплаты предусмотрен ФЗ или трудовым соглашением.

  2. Согласно абз. 2 п. 1 ст. 186 ГК РФ доверенность, в которой не отображена дата ее подписания, не действительна.
  3. На основании абз. 2 п. 3 ст.

    185 ГК РФ письменное право на снятие и внесение поверенным доверителя его вклада в банке, на выполнение операций по счету банка, в том числе снятие сумм с его банковского счета, а также на прием корреспонденции доверителя в почтовом отделении, может быть оформлено только в банке или в почтовом отделении.

  4. На основании п. 1 ст. 186 ГК РФ, если в доверенности не отображен срок ее действительности, она правомочна на протяжении одного года со дня ее подписания.

Скачать бланк доверенности

Источник: https://DocInfo.net/obrazets-doverennosti-na-poluchenie-zarplaty-drugim-litsom/

Доверенность на получение зарплаты другим лицом

Доверенность на получение зарплаты другим лицом образец

Способы передачи работнику зарплаты:

  • безналичным перечислением на банковский счет работника,
  • наличными денежными средствами в кассе предприятия.

Если на предприятии действуют доисторические порядки и зарплата до сих пор выдается по зарплатной ведомости в кассе, может возникнуть необходимость в помощи другого лица для получения заработной платы.

 Как оформить доверенность на получение пенсии лежачему?

Если работник отсутствует и не имеет возможности самостоятельно получить деньги, он вправе обратиться за помощью к лицу, которое пользуется его доверием, и возложить на него соответствующие полномочия.

Распространенные причины, по которым работник не имеет возможности самостоятельно посетить кассу и получить зарплату:

  • по состоянию здоровья – лечение в медицинском учреждении,
  • физическое отсутствие – отпуск, командировка,
  • личные причины – при получении зарплаты при увольнении и конфликте с работодателем на бывшем месте работы.

Как получить справку о зарплате для пенсионного фонда?

Кому выдается расчетный лист по зарплате, читайте тут.

Может ли жена получить зарплату мужа, если он умер, читайте по ссылке: https://novocom.org/otvety-na-voprosy-chitatelej/mozhet-li-zhena-poluchit-zarplatu-muzha-esli-on-umer.html

Доверенность составляется как подтверждение того, что работник действительно не возражает, чтоб его деньги отдали другому лицу. Представление интересов одного лица другим лицом перед третьими лицами регулируется Гражданским кодексом РФ.

Ключевые вопросы относительно доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулирует ГК РФ (ст. 185 — 189). Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Здесь нужно соблюсти несколько условий:

  • соответствующие полномочия передаются по доброй воле;
  • когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков);
  • стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности.

Документ можно заверить нотариально. Удостоверить доверенность на получение зарплаты без нотариуса также возможно. Это делают кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся.

Бумага недействительна, когда:

  • истек срок ее действия;
  • какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности;
  • она отменена доверителем.

Когда может понадобиться доверенность на получение зарплаты

Как указано выше, один из способов выплаты заработной платы — это ее выдача в кассе работодателя. При этом сотрудник должен расписаться в платежных ведомостях, для чего необходимо его личное присутствие. Однако в силу определенных жизненных обстоятельств он порой лишается такой возможности. Такими обстоятельствами могут быть:

  • командировка;
  • отъезд по иным причинам;
  • болезнь;
  • нежелание встречаться с прежним работодателем (когда деньги получают после увольнения) и др.

Тогда-то и может помочь названный документ.

Выплата зарплаты, согласно статье 136 Трудового Кодекса, должна производиться непосредственно работнику. Но в ряде случаев получить деньги за него может другой человек, но только на основании доверенности. В доверенности при этом должно быть четко сформулировано о возможности выполнять только определенные действия.

Трудовое законодательство устанавливает строгие рамки организации выплаты заработной платы за отработанное время.

В ряде случаев работник в указанные даты может отсутствовать на рабочем месте по объективным причинам и это затрудняет получение зарплаты.

[attention type=red]
Поскольку работодатель не вправе удерживать средства у себя, то должен проинформировать своих сотрудников об альтернативном способе получения денег.
[/attention]

Доверенность является способом получения заработной платы за отсутствующего работника с его согласия. Она необходима в следующих случаях:

  • нахождение работника в командировке или служебном разъезде;
  • временной нетрудоспособности работника (нахождение на больничном листе);
  • отказа бывшего работника получить причитающийся после увольнения заработок лично.

Оформить доверенность можно на любого человека, в котором сотрудник уверен за сохранность полученных средств. Это может быть его родственник, коллега или любой другой человек.

При этом обязательно наличие согласия доверенного лица на выполнение действий в рамках доверенности. Т.е.

он должен осознавать, что несет ответственность за полученные денежные средства и передать их владельцу при удобном случае.

Доверенность на получение заработной платы подчиняется основным принципам оформления документа:

  • доверитель должен достигнуть возраста совершеннолетия, на момент составления быть дееспособным, в трезвом уме и твердой памяти;
  • все обязательства, которые берет на себя доверенное лицо, должны быть переданы в добровольном порядке.

Специфика выплаты зарплаты

Документ не относится к перечню обязательных к нотариальному заверению, поэтому удостоверить личную подпись доверителя может уполномоченное лицо организации, где он работает. Например, главным врачом лечебного учреждения при нахождении работника в стационаре и т.д. Такая процедура регламентируется ст. 185.1 Гражданского кодекса и производится бесплатно.

Работник вправе сам установить срок действия доверенности и указать его в документе в виде конкретной даты или периода. Если задается диапазон дат, то уточняется начальная и конечная дата. При отсутствии этого реквизита доверенность будет считаться действительной в течение календарного года от даты составления (п.1 ст.186 Гражданского кодекса).

При составлении названного документа нужно учесть, что доверенность данного вида:

  • оформляется в письменном виде и не нуждается в удостоверении нотариусом;
  • в случае необходимости может быть заверена организацией — работодателем доверителя, заведением, где он проходит обучение, или медицинским учреждением, в котором доверитель находится на лечении (п. 3 ст. 185.1 ч. 1 Гражданского кодекса РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ), однако это не является обязательным требованием. 

Составленная доверенность может быть передана на руки доверяемому лицу (представителю) или непосредственно в подразделение организации-работодателя, ответственное за выдачу заработной платы (например, в кассу и т. д.). 

В названном документе должны быть следующие пункты:

  • дата составления, без указания которой доверенность будет ничтожной (п. 1 ст. 186 ч. 1 ГК РФ);
  • место составления (город);
  • данные доверителя и представителя (для физлиц — фамилия, имя, отчество полностью, реквизиты паспорта, дата рождения, адрес проживания; если представителем является юрлицо, то указывается его организационно-правовая форма, наименование полностью, ИНН, ОГРН, юридический адрес, должность управомоченного лица, реквизиты документа, на основании которого это лицо действует, и его данные как физлица);
  • описание поручения (например, «Предоставляю полномочия на получение всей необходимой документации, а также право расписываться за меня и получать все причитающиеся денежные суммы, в т. ч. заработную плату…» и т. д.);
  • личные подписи доверителя и доверяемого лица;
  • срок действия (необязательный пункт), без указания которого доверенность имеет силу в течение года с момента подписания (п. 1 ст. 186 ч. 1 ГК РФ);
  • возможность/невозможность передоверия. 

Оформить доверенность на получение заработной платы другим лицом можно на имя любого человека, выбранного работником, не обязательно члена семьи или близкого родственника.

Чтобы передача обязательств считалась законной, доверенное лицо должно назначаться исключительно в добровольном порядке. Убедитесь, что доверитель дееспособен и не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

За несовершеннолетних работников доверенность подписывают родители, усыновители или опекуны (ст.28 ГК РФ).

О правилах начисления и выплаты заработной платы персоналу читайте в электронном журнале «Кадровое дело»:

Поскольку специальный бланк доверенности на получение зарплаты другим лицом законодателем не утвержден, документ составляется в свободной форме. В нем указываются:

  • паспортные данные, точный адрес регистрации доверителя и поверенного лица;
  • место и дата составления, без которых доверенность не имеет юридической силы;
  • краткое описание сути поручения с перечислением всех прав и полномочий, которые доверитель передает другому лицу;
  • срок действия доверенности.

Последний пункт особенно важен, если поручение краткосрочное или разовое. Если в доверенности не указан срок ее действия, она автоматически считается действительной в течение целого года с момента оформления (ст.186 ГК РФ). Передача права на получение зарплаты не предполагает возможности передоверия (ч.5 ст.187 ГК РФ).

Составляя доверенность на получение зарплаты другим лицом, не сокращайте слова и не используйте аббревиатуры. Все реквизиты, вплоть до адресов и сроков, прописываются полностью. Неточности и исправления не допускаются. Выявив ошибку, не пытайтесь зачеркнуть ее или исправить корректором, а сразу же оформляйте новый бланк.

Доверенность обязательно заверяется подписью доверителя. А вот нести документ к нотариусу вовсе не обязательно: закон позволяет заверить его у работодателя или по месту лечения, если, к примеру, сотрудник заболел и лежит на стационаре. Не допускается заверка с помощью факсимильных подписей, но печать юридического лица ставится (если есть).

Чтобы получить аванс или зарплату по доверенности, необходимо в день выплаты обратиться в кассу предприятия с оригиналом документа и паспортом.

Прежде чем выдать деньги, кассир сопоставляет паспортные данные и вносит в расчетно-платежную ведомость отметку о том, что наличные получены по доверенности.

Если выплата проходит не через кассу, проверка документов и заполнение платежек поручается ответственному лицу, назначенному приказом руководителя.

Образец приказа

Расписавшись в платежке и получив зарплату, а в некоторых случаях — еще и расчетный листок, поверенный принимает на себя ответственность за сохранность денег вплоть до момента их передачи доверителю.

Важно: если поверенный пришел за деньгами без документа, удостоверяющего личность, или с доверенностью, составленной с ошибками, работодатель отказывает в выплате. Аналогичным образом поступайте, если доверенность просрочена.

Несмотря на отсутствие строгих требований, не всегда получается с первого раза правильно составить доверенность на получение заработной платы: образец, подготовленный консультантами электронного журнала, поможет оформить документ без ошибок.

Пример оформления доверенности

Обратите внимание на обязательные реквизиты. Все подписи даются с расшифровкой, указывается дата составления документа. Наименование организации-работодателя пишется полностью. Если в качестве заверителя фигурирует ее директор, а не нотариус, ссылайтесь на п.4 ст.185.1 ГК РФ, устанавливающий порядок удостоверения доверенности от имени юридического лица.

Каждый сотрудник, не имеющий возможности или желания получать зарплату лично, может поручить эту функцию доверенному лицу.

Но это не значит, что можно выдавать зарплату третьим лицам на основании устной договоренности. Обязательно требуйте письменную доверенность с неистекшим сроком действия.

Помогая в составлении документа, не требуйте денег за заверку — эта услуга предоставляется бесплатно (п.3 ст.185.1 ГК РФ)

Мини-тест для самопроверки. Где можно заверить доверенность на получение зарплаты?

  1. только у нотариуса;
  2. как у нотариуса, так и по месту работы, учебы или лечения;
  3. достаточно подписей доверителя и поверенного.

Воспользуйтесь представленным образцом доверенности, заполнив его с учетом приведенного примера оформления документа.

Город Астрахань Астраханской области Российской Федерации.

Пятнадцатое ноября две тысячи шестнадцатого года

Я, Еремин Александр Константинович, 08 марта 1975 года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации серии 9852 номер 79235623, выдан Отделом УФМС России по Астраханской области Ленинского района города Астрахань 05.04.2005 года, адрес регистрации по месту жительства: г. Астрахань, ул. Осенняя, дом 83, квартира 12

Источник: https://rfposuda.ru/doverennost-poluchenie-zarplaty-drugim-litsom-obrazets/

Правила составления доверенности на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты другим лицом образец

В рамках трудовых отношений работодатель должен выдавать заработную плату своим работникам. Перечисления денег должны проводиться не реже двух раз в месяц. В случаях, когда отсутствует возможность лично получить выплаты, оформляется доверенность на получение зарплаты, образец заполнения можно найти на нашем сайте.

Случаи, когда нужна доверенность

В современном мире люди привыкли, что работодатель все выплаты перечисляет на пластиковую карту, выданную в банке. Поэтому отсутствует необходимость обращаться в бухгалтерию организации за получением денег. Узнаем порядок выплат в обоих вариантах:

Есть ряд ситуаций, когда сотрудники бухгалтерии выдают зарплату по просьбе коллег наличными:

  • при длительном стационарном лечении (например, человек забыл пин код от карты и не может самостоятельно обратиться в банк для смены пароля);
  • при нахождении в командировке в удаленной местности, где отсутствуют банкоматы для снятия денег (например, мужчина оставил доверенность на супругу, чтобы она тратила деньги на нужды семьи);
  • нет желания встречаться с работодателем (например, человек уволился из-за конфликта с директором, поэтому не хочет с ним увидеться даже для получения денег).

Кроме того, не стоит забывать, что в России еще есть места, где нет безналичного расчета, т.е. люди до сих пор получают зарплату наличными. В этом случае актуально оформить доверенность на длительное время, а не на разовые случаи.

В ст. 136 ТК РФ закреплена норма, что начисленная зарплата выдается гражданину на руки по зарплатной ведомости, где ставится подпись в получении. Работник должен предъявить документ, подтверждающий его личность. Если же сотрудник компании не может лично обратиться за деньгами, то иное лицо должно предъявить паспорт и оформленную доверенность. Данная норма прописана в п. 1 ст. 185 ГК РФ.

Работник кассы должен тщательно проверить предъявленные документы, какими полномочиями наделен представитель, не закончился ли срок действия доверенности.

Можно избежать неприятностей, если окажется, что человек утратил полномочия. Бланк доверенности, нужно приложить к расходному кассовому ордеру или к ведомости выданной зарплаты.

В роли доверенного лица может выступить любой гражданин: коллега по работе, друзья, родственники, в том числе жена.

Форму бланка можно разработать самостоятельно, поэтому предъявив правильно заполненный документ, работодатель обязан выдать деньги представителю отсутствующего лица.

Эта норма определена в правилах ведения кассовых операций, регламентируемая Указанием Банка РФ от 11.03.2014 №3210-У.

Правила составления доверенности

Если в бухгалтерию организации обратился не сам работник, а его представитель, кассир имеет полное право потребовать от гражданина предъявить доверенность. В документе указываются следующие обязательные пункты:

  1. персональную информацию о работнике компании и его доверенном лице (полные ФИО – их нужно указать без сокращений, это указано в п.1 ст. 19 ГК РФ), а также реквизиты паспорта;
  2. место составления бумаги;
  3. дату выдачи доверенности (если это пункт отсутствует, то бланк считается недействительным);
  4. сведения о периоде действия документа (если он не указан, то бланк считается действительным не более года);
  5. перечень полномочий, которыми наделен человек;
  6. подписи сторон.

Кроме того, чтобы доверенность считалась действительной, ее нужно заполнить от руки разборчивым почерком или распечатать на принтере. В тексте не опускаются ошибки и внесение исправлений. Информация, содержащаяся в документе должна быть достоверной.

Вместе с тем, при составлении доверенности нужно учесть:

  1. она оформляется исключительно в добровольном порядке;
  2. гражданин, выдавший и подписавший ее не находился в алкогольном или наркотическом опьянении;
  3. уполномоченное лицо является совершеннолетним и дееспособным.

Важно! Гражданин может оспорить получение заработной платы по доверенности, если он согласился ее подписать под давлением со стороны иных лиц.

Как заверить бланк

Нормами п. 3 ст. 185.1 ГК РФ закреплено, что такого рода доверенности не обязательно заверять в нотариальных конторах. При обращении к нотариусу придется оплатить услугу, а специалист помимо своей подписи должен поставить печать. Также, удостоверить документ можно и в других структурах:

  • на предприятии работника, для этого можно заранее обратиться в отдел кадров или к юристу компании, чтобы они удостоверили факт;
  • в лечебном учреждении, если работник находится в стационаре, данное действие может выполнить главный врач больницы;
  • учебное заведение, это касается случаев, когда доверенность студента заверяет администрация ВУЗа.

В перечисленных случаях заверка документа проводится бесплатно.

Скачать образец доверенности (бланк)

Мы подготовили бланк — образец доверенности в формате Word, его можно скачать ниже.

Скачать образец доверенности на получение зарплаты *docx

Работникам нужно знать, что работодатель может отказать в выдаче денег по доверенности, если обнаружит, что:

  • срок действия документа закончился;
  • доверитель отменил документ;
  • доверитель к моменту выдачи заработной платы умер (в этом случае на деньги могут претендовать родственники).

Если ошибки отсутствуют, то сотрудники бухгалтерии не могут отказать в выплатах.

Источник: https://alaws.ru/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Оформление доверенности на получение заработной платы

Доверенность на получение зарплаты другим лицом образец

Выплата заработной платы является обязанностью работодателя и производится должна не менее двух раз в месяц по трудовому договору. Способы передачи денег ограничены, лично в руки или на счет банковской карты безналичным путем.

Однако, если в организации используется именно выдача ЗП через кассу, то бывают ситуации когда работник не всегда может явиться лично за зарплатой. И тому могут быть объективные причины.

Тогда за него это может сделать другой человек, которому работник оформит доверенность на получения денежных средств.

Когда может потребоваться доверенность на получение зарплаты?

Выплата зарплаты, согласно статье 136 Трудового Кодекса, должна производиться непосредственно работнику. Но в ряде случаев получить деньги за него может другой человек, но только на основании доверенности. В доверенности при этом должно быть четко сформулировано о возможности выполнять только определенные действия.

Трудовое законодательство устанавливает строгие рамки организации выплаты заработной платы за отработанное время.

В ряде случаев работник в указанные даты может отсутствовать на рабочем месте по объективным причинам и это затрудняет получение зарплаты.

[attention type=red]
Поскольку работодатель не вправе удерживать средства у себя, то должен проинформировать своих сотрудников об альтернативном способе получения денег.
[/attention]

Доверенность является способом получения заработной платы за отсутствующего работника с его согласия. Она необходима в следующих случаях:

  • нахождение работника в командировке или служебном разъезде;
  • временной нетрудоспособности работника (нахождение на больничном листе);
  • отказа бывшего работника получить причитающийся после увольнения заработок лично.

Оформить доверенность можно на любого человека, в котором сотрудник уверен за сохранность полученных средств. Это может быть его родственник, коллега или любой другой человек.

При этом обязательно наличие согласия доверенного лица на выполнение действий в рамках доверенности. Т.е.

он должен осознавать, что несет ответственность за полученные денежные средства и передать их владельцу при удобном случае.

Доверенность на получение заработной платы подчиняется основным принципам оформления документа:

  • доверитель должен достигнуть возраста совершеннолетия, на момент составления быть дееспособным, в трезвом уме и твердой памяти;
  • все обязательства, которые берет на себя доверенное лицо, должны быть переданы в добровольном порядке.

Как составить доверенность на получение ЗП от руки?

Законодательно форма доверенности не закреплена, но подчиняется ряду требований. Только при полном их соблюдении документ может иметь законную силу. Доверенность можно оформить

  1. В печатном виде (образец можно скачать ниже).
  2. Собственноручно доверителем от руки.

Чаще используется второй вариант, поэтому остановимся на нем подробнее. Правила оформления в этом случае следующие:

  • все данные должны строго соответствовать документам (быть достоверными);
  • в доверенности недопустимо наличие исправлений, помарок;
  • документ составляется разборчивым почерком, исключающим двоякое понимание слов.

Текст доверенности на получение зарплаты должен содержать:

  • дату и место составления;
  • реквизиты доверителя и доверенного лица с указанием ФИО (полностью), паспортных данных;
  • указание на действия, которые разрешено совершить доверенному лицу в рамках документа (в частности получить денежные средства и поставить за это роспись в ведомости);
  • наименование организации, от которой доверитель получает денежные средства и передает это право доверенному лицу;
  • адрес нахождения кассы организации, в которой необходимо получить зарплату;
  • период времени, за который доверенное лицо может получить средства из кассы;
  • срок действия доверенности;
  • подпись доверителя;
  • подпись уполномоченного лица, подтверждающего личность доверителя.

Обязательно ли доверенность для получения заработной платы заверять у нотариуса?

Документ не относится к перечню обязательных к нотариальному заверению, поэтому удостоверить личную подпись доверителя может уполномоченное лицо организации, где он работает. Например, главным врачом лечебного учреждения при нахождении работника в стационаре и т.д. Такая процедура регламентируется ст. 185.1 Гражданского кодекса и производится бесплатно.

Работник вправе сам установить срок действия доверенности и указать его в документе в виде конкретной даты или периода. Если задается диапазон дат, то уточняется начальная и конечная дата. При отсутствии этого реквизита доверенность будет считаться действительной в течение календарного года от даты составления (п.1 ст.186 Гражданского кодекса).

Образец Word и как его заполнить?

При заполнении документа не применяются сокращения. Исключение составляет только краткое наименование организации, если оно прописано в уставных документах.

Доверенность на получение зарплаты за другого человека: скачать бланк и образец

Заключение

Ничтожной признается доверенность, в которой не указана дата ее составления (п.1 ст.186 Гражданского кодекса). Недействительной становится в следующих случаях:

  • истечения срока действия;
  • отмены лицом-доверителем;
  • ликвидации работодателя;
  • признании работника или доверенного лица умершим, без вести пропавшим или недееспособным.

В случае правильного оформления документа и соответствия его всем требованиям работодатель обязан выдать заработную плату гражданину, предъявившему доверенность.

При этом уполномоченное к выдаче лицо (кассир) вправе затребовать у него удостоверение личности для сверки данных с указанными в доверенности.

При обнаружении неточностей и недостоверности указанных в ней сведений, ведет к отказу от выдачи денежных средств.

Факт выплаты заработной платы подтверждается подписью в расходном кассовом ордере или ведомости. Доверенность в обязательном порядке прикладывается к такому документу.

Источник: https://trudtk.ru/zarabotnaja-plata/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Как правильно написать доверенность на получение заработной платы другим лицом

Часть работодателей скрывают доходы сотрудников от налогообложения. «Серые» начисления нельзя провести через банковские счета, поэтому они выдаются наличными средствами. Если сотрудник не может самостоятельно получить деньги, требуется выбрать представителя и оформить доверенность на получение зарплаты.

До сих пор существуют компании, которые не перечисляют заработную плату на банковскую карту, а выдают ее в кассе. Работник должен лично обратиться за деньгами, предоставить удостоверение личности и расписаться в ведомости.

Иногда у людей появляются весомые причины, из-за которых они не могут прийти за зарплатой. Например, отъезд в другой город, обучение или прохождение стационарного лечения.

Все эти случаи предусматривают официальное передоверие полномочий другому лицу, что подразумевает оформление необходимого документа, позволяющего постороннему получить заработанные средства.

Порядок составления

Доверенность на получение заработной платы – это документ, который дает право посреднику принять деньги от имени сотрудника компании, заработавшего их.  Её написание и применение регулируются статьями 185-188 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Написать доверенность может только дееспособный гражданин, достигший совершеннолетнего возраста.  Важно, чтобы человек оформлял ее добровольно, без принуждения со стороны.

Документ составляется в свободной форме. Закон устанавливает только перечень сведений, которые должны содержаться в нем. Если необходимая информация будет отсутствовать полностью или частично, то доверенность не будет иметь юридической силы.

Нотариальное заверение не требуется, но в зависимости от договоренности с работодателем бланк может быть подписан третьим лицом. Например, руководителем компании-работодателя, представителем администрации учебного заведения или лечебного учреждения.

Текст может быть рукописным или представленным в печатном виде. Обязательно оформить его без ошибок и исправлений, подпись доверителя производится лично. Любая неточная информация приведет к тому, что помощнику будет отказано в положенной выплате.

Рекомендуется заполнять отдельное поручение на каждое действие представителя, если доверенность подразумевает право получения иных выплат. При выдаче зп кассир имеет право забрать документ и приложить к платежной ведомости. Такая мера позволяет обосновать выдачу денежных средств постороннему лицу в случае недоразумений.

доверенности

Статьями 185 и 186 ГК РФ установлен полный перечень сведений, которые должны быть включены в доверенность:

  1. дата составления и подписания;
  2. ф.и.о. доверителя и посредника, даты их рождения, адреса официальной регистрации по месту жительства и паспортные данные;
  3. подробное описание порученных действий;
  4. сумма к передаче доверенному лицу (цифрами и прописью).

Источник: https://sudar-buh.com/oformlenie-doverennosti-na-poluchenie-zarabotnoy-platy/

Доверенность на получение зарплаты другим лицом образец – Управление персоналом

Доверенность на получение зарплаты другим лицом образец

Доверенность на получение заработной платы позволяет получить вознаграждение за труд без фактического присутствия работника в месте его выдачи. Когда возникает необходимость в доверенности и как ее составить, расскажет наш материал.

Когда нужна доверенность на получение зарплаты

Как составить доверенность

Итоги

Когда нужна доверенность на получение зарплаты

Получение заработной платы в обычной ситуации происходит 2 способами:

  • деньги выдаются непосредственно работнику в кассе;
  • деньги перечисляются на банковскую карту сотрудника (этот вариант находит сейчас все большее распространение).

При получении наличных в кассе не обойтись без непосредственного присутствия работника или его представителя, наделенного соответствующими полномочиями.

О документе, по которому можно получить деньги в кассе, расскажет материал «Зарплатная ведомость формы Т-53 (скачать бланк)».

Ситуаций, когда работник не может лично получить заработанные средства, может быть несколько: нахождение на лечении в стационаре, отъезд, нежелание встречаться с бывшим работодателем (при необходимости получения заработанных до увольнения денежных средств) и иные аналогичные случаи.

Полномочия доверенного лица необходимо письменно закрепить, и для этого гражданским законодательством предусмотрен документ под названием «доверенность».

ВАЖНО! Возможность представлять интересы одного лица другим лицом перед третьими лицами посредством доверенности предусмотрена п. 1 ст. 185 ГК РФ. Возможность выдачи зарплаты из кассы по доверенности предусмотрена абз. 2 п. 6.1 указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У.

Чтобы доверенность имела законную силу, она должна соответствовать определенным требованиям. Об этом речь пойдет в следующем разделе.

Как составить доверенность

Чтобы составить доверенность, необходимо придерживаться следующих правил:

  • оформление полномочий представителя производится в простой письменной форме – можно написать от руки или напечатать на компьютере);
  • заверить доверенность можно нотариально, а также по месту работы, учебы или в стационаре лечебного учреждения – в случае нахождения в нем работника (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ);
  • доверенность оформляется в произвольной форме, но с присутствием обязательных элементов (специально закрепленного формата доверенности на получение зарплаты не существует).

К обязательным элементам доверенности можно отнести:

  • данные (Ф. И. О.) работника (доверителя) и доверенного лица – они приводятся без сокращений (п. 1 ст. 19 ГК РФ);
  • паспортные данные доверителя и уполномоченного лица – эта информация поможет идентифицировать человека, обратившегося за получением зарплаты;
  • дату оформления доверенности – без ее указания документ теряет свою силу (п. 1 ст. 186 ГК РФ);
  • информацию о сроке действия доверенности;
  • указание на полномочия, предоставляемые доверенному лицу доверителем;
  • личные подписи доверителя и доверенного лица.

Должностному лицу работодателя, вынужденному выдавать зарплату по доверенности, необходимо проявить внимательность и осторожность.

Надлежит скрупулезно изучить текст этого документа – содержит ли он указание на право получения зарплаты и не истек ли срок его действия.

Саму доверенность кассир, выдавший уполномоченному лицу зарплату, прилагает к расходному кассовому ордеру или платежной ведомости (абз. 3 п. 6.1 указания № 3210-У).

Актуальные вопросы соблюдения кассовой дисциплины см. в материале «Порядок ведения кассовых операций в 2017 году».

Соблюдение этих несложных правил избавит от конфликтов и материальных потерь.

Образец доверенности на получение заработной платы смотрите на нашем сайте.

Скачать образец доверенности на получение заработной платы

Итоги

Если получить зарплату лично в кассе фирмы работнику мешают обстоятельства, он может поручить эту операцию другому человеку.

Для этого придется оформить доверенность, в которой необходимо указать данные о себе и уполномоченном лице, перечислить его полномочия, поставить дату оформления доверенности и соответствующим образом заверить.

Источник: http://nalog-nalog.ru/oplata_truda/doverennost_na_poluchenie_zarabotnoj_platy_obrazec/

Доверенность на получение зарплаты другим лицом — образец

Доверенность на получение зарплаты: оформление

Доверенность на получение зарплаты (образец)

Доверенность на получение зарплаты: оформление

При составлении названного документа нужно учесть, что доверенность данного вида:

  • оформляется в письменном виде и не нуждается в удостоверении нотариусом;
  • в случае необходимости может быть заверена организацией — работодателем доверителя, заведением, где он проходит обучение, или медицинским учреждением, в котором доверитель находится на лечении (п. 3 ст. 185.1 ч. 1 Гражданского кодекса РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ), однако это не является обязательным требованием. 

Составленная доверенность может быть передана на руки доверяемому лицу (представителю) или непосредственно в подразделение организации-работодателя, ответственное за выдачу заработной платы (например, в кассу и т. д.). 

Доверенность на получение зарплаты (образец)

В названном документе должны быть следующие пункты:

  • дата составления, без указания которой доверенность будет ничтожной (п. 1 ст. 186 ч. 1 ГК РФ);
  • место составления (город);
  • данные доверителя и представителя (для физлиц — фамилия, имя, отчество полностью, реквизиты паспорта, дата рождения, адрес проживания; если представителем является юрлицо, то указывается его организационно-правовая форма, наименование полностью, ИНН, ОГРН, юридический адрес, должность управомоченного лица, реквизиты документа, на основании которого это лицо действует, и его данные как физлица);
  • описание поручения (например, «Предоставляю полномочия на получение всей необходимой документации, а также право расписываться за меня и получать все причитающиеся денежные суммы, в т. ч. заработную плату…» и т. д.);
  • личные подписи доверителя и доверяемого лица;
  • срок действия (необязательный пункт), без указания которого доверенность имеет силу в течение года с момента подписания (п. 1 ст. 186 ч. 1 ГК РФ);
  • возможность/невозможность передоверия. 

Образец доверенности на зарплату можно скачать по ссылке:

Доверенность на ЗП – шаблон.

Итак, доверенность на получение зарплаты составляется в свободной форме и в письменном виде и не нуждается в нотариальном удостоверении. 

Источник: https://rusjurist.ru/predstavitel_stvo_i_doverennosti/doverennost_na_poluchenie_zarplaty_drugim_licom_obrazec/

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается.

Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость. Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ.

Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Пример доверенности на получение денег (зарплаты) в 2018 году

Сидоров И.И. на протяжении двух месяцев 2018 года был помещен на стационарное лечение. Аванс и зарплата в учреждении выдаются в кассе дважды в месяц. Деньги требуются для покупки лекарств, и работник решил предоставить доверенность на получение зарплаты своей жене.

Источник: http://tr777.ru/doverennost-na-poluchenie-zarplaty-d/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.