+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Нюансы оформления страховой пенсии по старости

Содержание

Назначение страховой пенсий по старости: документы, сроки, расчет

Нюансы оформления страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости – одна из форм денежного содержания лиц преклонного возраста, получаемого ими от государства. Для начисления страховых выплат, помимо достижения пенсионного порога, человеку необходимо соответствовать ряду дополнительных критериев. Рассмотрим, что такое страховая пенсия по старости, порядок её формирования и условия для назначения.

Что такое страховая пенсия по старости

Данный вид пенсионного содержания выплачивается гражданам, которые достигли установленного действующим законодательством пенсионного возраста.

Разделение пенсий на страховую, накопительную и социальную произошло в результате реформы законодательства, проведённой в начале 2000-х.

С тех пор, нетрудоспособным лицам, не имеющим источника доходов, назначается один из перечисленных вариантов содержания.

Как и прочие разновидности пенсий, страховые выплаты являются формой господдержки социально уязвимых слоёв общества, компенсацией престарелым людям за утраченную трудоспособность. Однако, право на получение страховых пенсий имеют не только лица, вышедшие на покой, но и продолжающие трудиться.

В данной ситуации, потеря человеком трудоспособности не является необходимым условием для назначения выплат. Все нюансы, связанные с формированием и начислением данного вида государственных выплат, прописаны в ФЗ №400. Данный законодательный акт, с некоторыми коррективами и дополнениями действуют и в настоящее время.

Условия назначения пенсий по старости

Страховая пенсия по старости выплачивается из особого страхового фонда, формируемого государственным ПФ. Пополняется он за счёт отчислений работодателей за каждого своего наёмного работника.

С момента введения моратория на накопительные пенсии, размер обязательных взносов в систему ОПС составляет 22% от величины заработной платы сотрудника.

Частные предприниматели и самозанятые лица должны уплачивать взносы в ПФ сами за себя.

Для назначения страхового содержания по старости необходимо отвечать ряду обязательных критериев:
  1. Достижение возраста ухода на пенсию. Ранее он составлял 55 лет для женской части населения, и 60 – для мужской. Однако, в результате проходящей сейчас пенсионной реформы, данная величина должна в ближайшие пять лет вырасти до 60 и 65 лет соответственно. За некоторыми категориями трудящихся сохраняется право на досрочное назначение пенсии.
  2. Наличие рабочего стажа определённой величины. В свете продолжающейся пенсионной реформы, размер минимального стажа с каждым годом увеличивается. В наступающем, 2020, он составит 11 лет, а к концу реформы должен увеличиться до 15 лет.
  3. Определённое количество пенсионных коэффициентов. В 2020 году, для назначения страховой пенсии, величина ИПК должна 18,6 баллов.

Гражданам, достигшим пенсионного порога, но не имеющим в своём активе минимально необходимого количества баллов ИПК или рабочего стажа, не может начисляться страховая пенсия. Они вправе рассчитывать исключительно на социальные выплаты установленного размера, величина которых значительно ниже.

Необходимые документы

Начисление страховых пенсий производится сотрудниками государственного пенсионного фонда. Поэтому, за назначением пенсионного содержания необходимо обратиться в местный отдел ПФ по месту жительства, подав туда соответствующее заявление. К нему следует приложить комплект документации, подтверждающей право на назначение выплат.

В него входят:

  1. Паспорт заявителя, либо иной документ, удостоверяющий личность. Поскольку законодательство допускает назначение пенсий иностранным гражданам и апатридам, официально работавшим в РФ, то им следует предъявить вид на жительство, и/или заграничный паспорт с нотариально заверенным переводом на русский язык.
  2. Документы для подтверждения величины стажа – трудовую книжку, либо официальные трудовые договора с работодателем.
  3. Если гражданин начал свой трудовой путь до момента вступления в действие ФЗ о страховых пенсиях, ему нужно предъявить справки о размере получаемой им заработной плате за 5 лет до 2001 года включительно.
  4. Пенсионный страховой документ (СНИЛС).

Сроки назначения

Подать заявление сотрудникам ПФ можно несколькими способами:

  • Лично придя в территориальный офис фонда.
  • Переслав заказным почтовым отправлением.
  • Подав бумаги через районный МФЦ.
  • Направив заявление при помощи интернета – через портал «Госуслуги», или официальный сайт ПФ.

После получения документов, у работников ПФ имеется десятидневный срок, чтобы ознакомиться с бумагами.

При обнаружении недокомплекта, у подателя имеется три месяца, чтобы донести не хватающий или заменить неправильно составленный документ.

После этого сотрудники фонда обязаны либо начислить человеку пенсию, либо отказать в этом. Отказ должен оформляться официально, с указанием конкретной причины.

Если же с документами всё в порядке, подателю заявления назначается страховая пенсия. Выплаты её начинаются с месяца, следующего за принятием заявления.

Такой датой считают:

  • День подачи бумаг при личном посещении офиса.
  • Момент получения их сотрудниками ПФ при отправке через МФЦ.
  • Дата, стоящая на штемпеле при почтовом отправлении.
  • День, в который получена электронная заявка через «Госуслуги» или сайт ПФ.

Досрочное назначение

Законодательством предусмотрен ряд ситуаций, когда граждане имеют право досрочно оформить страховую пенсию. Такой возможностью обладают:

  1. Лица, работающие на опасных и вредных для здоровья производствах. Согласно постановлению ФЗ №350, такие работники могут, при наличии необходимого «вредного» стажа, оформить страховые выплаты на 10 лет раньше прочих граждан.
  2. Женщины, вырастившие 3-х детей, могут уйти на покой на 3 года раньше положенного срока. При наличии 4-х детей – на 4 года, и 5-х детей – на 5 лет раньше.
  3. Отдельные категории инвалидов: имеющие проблемы со зрением, ростом (карлики или лилипуты). Сюда также относятся лица, получившие инвалидность в результате участия в военных действиях.
  4. Педагогические и медицинские работники при наличии у них стажа в 25 лет (для сельских жителей), или 30 лет (для горожан).
  5. Граждане, отработавший определённый ФЗ срок в северных регионах, или в районах, приравненных к таковым.
  6. Лица, постоянно проживающие в северных районах.
  7. Представители коренных народов Севера и Дальнего востока, живущих в местах исторического обитания.
  8. Лица, занимающиеся традиционными промыслами: оленеводы, охотники, рыбаки.

Все вышеперечисленные граждане, при наличии необходимого социального стажа, получают право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Размер страховой пенсии по старости

Расчёт величины страховых выплат производится сотрудниками ПФ, в соответствии с количеством имеющихся у человека пенсионных баллов, и их стоимостью в настоящее время. Размер страховой пенсии по старости также зависит от ряда дополнительных факторов.

Например, это территориальный коэффициент, принятый для северных регионов. Также, при более позднем оформлении пенсии, гражданам за каждый год начисляются увеличивающие коэффициенты. Правом на повышенные страховые выплаты обладают лица, достигшие 80-летнего возраста, и пенсионеры, имеющие I группу инвалидности.



Страховая пенсия по старости в 2019 году

Величина страховых выплат пенсионерам ежегодно увеличивается вследствие проводимой правительством индексации.

Она необходима для недопущения снижения реальных доходов пенсионеров вследствие инфляции и роста цен на услуги и потребительские товары.

Так, страховая пенсия по старости в 2019 году была проиндексирована на 7,05%, что даже превысило годовой показатель инфляции.

Минимальная пенсия

Согласно пенсионному законодательству, размер минимальной страховой пенсии не может быть ниже прожиточного минимума. Он устанавливается индивидуально для каждого региона, в зависимости от стоимости набора товаров первой необходимости, медикаментов, коммунальных услуг.

Если для областей центральной и южной России этот минимум составляет в среднем 10-11 тысяч рублей, то для ряда регионов севера и Дальнего востока этот показатель равен 20-22 тысячам рублей. Если размер пенсии ниже данного уровня, то получателю полагается доплата из федерального бюджета.

Расчёт пенсии по старости

Каждому пенсионеру полагается страховое содержание различной величины. Поскольку размер рабочего стажа, и количество накопленных за время трудовой деятельности баллов ИПК у каждого человека индивидуально, то и размер пенсии будет для каждого пенсионера свой.

Это отличает страховую пенсию от социальной, величина которой устанавливается правительственным постановлением, и одинакова для всех получателей. Формула расчёта страховой пенсии по старости выглядит так:

Сп = Сб х Цб + Фв, где:

  • Сп – искомый размер страховой пенсии.
  • Сб – сумма баллов ИПК, имеющаяся в активе работника.
  • Цб – текущая цена 1 балла в рублях.
  • Фв – размер фиксированных выплат, установленных в текущем году.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости

Одним из основных показателей, применяемых для расчёта величины любой страховой пенсии, в том числе, и по старости, является фиксированная выплата.

Величина её устанавливается правительственным постановлением, и является единым для всех категорий пенсионеров. В 2019 фиксированная выплата к страховой пенсии составляет 5 334,19 руб..

Данная величина не является постоянной, а ежегодно увеличивается в результате проводимых индексаций.

с друзьями:

Источник: https://upfrf.ru/vidy-pensii/straxovaya-pensiya-po-starosti.html

Социальная и страховая пенсия: в чем разница

Нюансы оформления страховой пенсии по старости

Государство обязано заботиться о своих гражданах в любом возрасте, в особенности тогда, когда они еще или уже не состоянии сами заработать себе на жизнь.

Если о маленьких детках, не способных обеспечить себя, чаще всего заботятся родители, то о стариках зачастую некому побеспокоиться.

Потому была разработана целая система расчета, начисления и выплаты разнообразных типов и видов пенсий, которые позволят людям преклонного возраста достойно жить, ведь государство возмещает им утраченную возможность получать доходы самостоятельно.

Существуют разные типы и виды обеспечения, что могут быть назначены при разных обстоятельствах, разобраться с которыми простому человеку бывает непросто. Многие на склоне лет задаются вопросом, чем отличается страховая пенсия от социальной, что они по сути собой представляют и какие выплаты лучше выбрать в каждом конкретном случае. Именно об этом мы и поговорим в нашей нынешней статье.

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Чтобы вникнуть в суть проблемы и выяснить, чем отличается социальная пенсия от страховой, придется немного подробнее разобраться в сути вопроса. Наиболее популярной в мире является пенсия страхового (трудового) типа, когда человек всю жизнь работает и производит отчисления в специальный фонд.

После наступления определенного возраста ему назначается ежемесячная выплата определенного уровня, соразмерного с внесенными во время труда средствами. Правом на получение такого типа выплат обладают те, чей трудовой стаж достигает не менее восьми лет на 2017 год.

После введения последней реформы этот срок будет расти, пока не достигнет 15 лет в 2024 году.

Важно

Достаточное количество трудового стажа свидетельствует о том, что человек регулярно делал отчисления в ПФ РФ. Это значит, что он, фактически, копил средства, чтобы получить с них дивиденды в будущем. Чаще всего подобными отчислениями занимается не сам человек, а его работодатель, который решает все налоговые и бухгалтерские вопросы, отчисляя 22% от заработной платы ежемесячно.

Социальная и страховая выплаты довольно похожи, они являются заместительными и носят сугубо заявительский характер. То есть, никто и ничего не принесет на блюдечке, пока сам будущий льготник не обратится в соответствующие органы с просьбой о начислении выплат.

Социальное пособие (пенсия) выплачивается тогда, когда человек за свою жизнь не проработал ни единого дня в силу сложившихся обстоятельств, проблем со здоровьем и прочих подобных причин.

Такие выплаты совершенно не зависят от отработанного стажа, а только от возрастных критериев заявителя.

Суммы выплат при оформлении такого пособия будут минимальными, ни на что более существенное рассчитывать не приходится.

Виды и особенности страховых выплат

Главное отличие страховой пенсии от социальной, это наличие у человека определенного стажа. Для оформления такого обеспечения он необходим. Существует всего три основных вида страхового обеспечения по возрасту, которые напрямую будут влиять и на размер выплат, что сегодня волнует практически каждого россиянина.

По старости

Наиболее распространенной в нашей стране, согласно данным статистики, является страховая (трудовая) пенсия по возрасту.

Разобраться несложно, так как, проработав всю жизнь, человек, по достижении определенного возрастного рубежа, имеет право отправиться на заслуженный отдых.

Для получения выплат нужно подать полный пакет документации в ПФ РФ, где он будет рассмотрен специалистами и проанализирован. Только после этого будет назначен размер ежемесячных поступлений на личный счет, карточку или же путем почтового перевода.

Основанием для начисления становится страховой стаж, а также специальные баллы ИПК, набранные за взносы в ПФ во время работы. Чем больше поступило таких взносов и чем выше они были, тем крупнее окажется сумма обеспечения. О том, каковы условия и порядок начисления страховых пенсий по возрасту уже есть статья на нашем сайте, стоит ознакомиться с ней более подробно.

По утрате кормильца

Еще один вид страхового пенсионного обеспечения, это выплаты по утере единственного или обоих кормильцев. Государство не может оставить своих граждан в трудной ситуации на произвол судьбы.

Потому если человек, что обеспечивал неработоспособному лицу достойную жизнь, умирает, то все эти заботы берет на себя держава.

Получить подобные выплаты могут дети, внуки, братья и сестры до восемнадцати лет или же, при условии очного обучения на стационаре, до 23 лет.

Пособие страхового типа могут оформить супруги умерших, его престарелые родители и даже непрямые родственники. К примеру, проживающая с невесткой, пожилая свекровь, или ребенок мужа от первого брака, что находится на воспитании больше пяти лет, имеют право оформить страховую пенсию по утрате кормильца, больше о данном вопросе можно прочесть на соответствующей странице сайта.

Если родственники не находились на полном содержании умершего, но после его кончины реально утратили необходимые жизненные средства, может быть начислена минимальная помощь.

Чаще всего такие нюансы касаются усыновителей и детей.

Чтоб оформить подобное пособие придется предоставить справки о смерти добытчика, а также о неспособности обеспечивать себя самостоятельно, ввиду возраста и прочих объективных причин.

По инвалидности

Вне зависимости от того, по каким причинам человек стал инвалидом, ему положена страховая выплата по старости, если он проработал в своей жизни хотя бы один день.

Людей с ограниченными возможностями принято считать одной из наиболее незащищенных категорий населения, так как они в основном сами не могут обеспечить себе достойное существование.

Разница между страховой и социальной пенсией для инвалидов не будет весьма существенной, потому, что государство предоставляет таким людям целый ряд иных льгот, послаблений и привилегий.

Для оформления страховых выплат по инвалидности, статус гражданина должен быть обязательно доказан. Это значит, что нетрудоспособность должна быть обязательно подтверждена медико-санитарной комиссией-экспертизой (МСЭК).

На основании вывода такой комиссии будет установлена группа инвалидности, а, следовательно, окончательный размер выплат, при учете наработанного стажа.

О том, какие условия назначения страховых пенсий по инвалидности и как правильно произвести расчет следует почитать в отдельной статье нашего сайта.

Следует знать

Согласно законодательству, в нашей стране есть четкие возрастные границы для назначения пенсии страхового типа. Женщины имеют право уйти на заслуженный отдых чуть раньше, в пятьдесят пять лет, а мужчины – в шестьдесят. Однако бывают обстоятельства, что позволяют отправиться на отдых заранее, к примеру, при работе на опасных и тяжелых работах, под землей и в условиях Крайнего Севера.

Во всех случаях, при начислении страховых выплат, будут учтены персональные коэффициенты (ИПК), как особый множитель, введенный после реформирования всей системы в 2013 году.

Именно этот показатель напрямую влияет на желание официального трудоустройства и «белых» заработных плат.

Ведь от размера и количества выплат будет зависеть и размер пособия, потому разбираясь, какая пенсия больше, социальная или страховая, можно с уверенностью сказать, что вторая, да и «вилка цен» будет существенной.

Типы и нюансы социальных пенсий

Социальное обеспечение, вопреки расхожим стереотипам, оформляют и регулярно получают не так и много людей, всего от двух до пяти процентов от общего количества пенсионеров нашей страны.

По закону, такое обеспечение тоже может быть трех основных видов, но условия назначения тут несколько иные. Для получения помощи финансового плана от государства вовсе не обязательно предоставлять справку о трудовом или страховом стаже.

По сути, социальные выплаты – это минимальные материальные пособия, что позволят выжить в трудной ситуации.

Социальную на трудовую или наоборот

Разница между социальной и страховой помощью государства будет особенно чувствительна в плане размера.

Это понятно и логично, ведь зарабатывать вторую нужно долгие годы, а первая может быть оформлена любым гражданином, который не приложил совершенно никаких усилий.

Существует категория граждан, которые, получая социальные пособия, со временем обретают права и на получения страховых выплат. Тогда и возникает вопрос, как перейти на страховую пенсию с социальной и возможно ли вообще проделать нечто подобное.

Ничего сложного в переводе с одного типа на иной нет, нужно просто собрать необходимый пакет документации для оформления страховой пенсии по старости и предоставить его в ПФ РФ с заявлением о переводе. Бланк заявления можно скачать прямо с нашего сайта.

В пункте, под номером три, нужно будет установить галочку, выбрав нужно направление перевода из предложенных. Эта возможность перехода с одного вида обеспечения на иное закреплена законодательно, а именно в статье за номером 166-ФЗ.

Те же шаги придется проделать, собираясь перейти с трудовых выплат на социальные, при потребности.

-подсказка, в чем разница между социальными и страховыми пенсиями

Основными различиями, меж социальным пособием и страховой (трудовой) пенсией, является наличие рабочего стажа, баллов ИПК, а также окончательные размеры выплат.

Если при подсчете оказалось, что трудовых средств не хватает до минимума, то государство автоматически предоставляет социальную доплату, обращаться за которой специально не потребуется.

Для более подробного анализа ситуации не помешает посмотреть видео, размещенное ниже, где все прозрачно и понятно.

Источник: https://pf-magazine.ru/articles/obshhaya-informacziya/soczialnaya-i-strakhovaya-pensiya-v-chem-raznicza.html

Страховая пенсия: что это такое, условия назначения по старости, кому она выплачивается

Нюансы оформления страховой пенсии по старости

Не все люди предпенсионного возраста осведомлены о том, что такое страховая пенсия и когда она назначается. Ее назначение конкретному лицу в РФ допускается если:

  • у заявителя есть определенный трудовой стаж;
  • заявитель набрал требуемое число баллов (16,2 на 2019 г. и 30 на 2025 г.);
  • достиг пенсионного возраста.

Что такое страховая пенсия?

Под этим государственным пособиям понимаются страховые выплаты, которые начисляются каждый месяц гражданам РФ, которые подходят под определенные критерии их назначения. Выплаты такого типа призваны компенсировать зарплату и другие виды вознаграждений лицам, которые утратили свою трудоспособности (по возрасту, из-за получения инвалидности, из-за смерти кормильца).

Страховое пособие включает две основные составляющие: страховую и законодательно зафиксированную. Начисления в дальнейшем формируются на основе взносов, которые делаются предприятием, фирмой, муниципальным учреждением, где трудился нынешний пенсионер, в размере 22% от зарплаты. Назначение выплат выполняется на основе уплаченных организацией взносов за своего сотрудника.

Важно! С 2014 г. накопительную часть «заморозили», благодаря чему 22%, перечисляемых работодателем, пошли исключительно в страховую.

Льготная страховая пенсия по старости назначается определенным категориям граждан до того, как они достигнут пенсионного возраста.

Для этого назначения требуется, чтобы человек обладал достаточным рабочим стажем в определенной сфере деятельности или имел социальный статус, позволяющий стать пенсионером по старости досрочно.

Условия назначения страховой пенсии по старости прописаны в федеральном законодательстве.

Назначение льготной страховой досрочной пенсии по старости осуществляется в отношении следующих лиц:

  • лица, работающие в трудных, серьезных, опасных для здоровья и жизни условиях;
  • лица, работающие в северных регионах страны (в иных районах, профессиональная деятельность и жизнь в которых считается непростой);
  • лица, обладающие определенным социальным статусом.

Досрочное получение страховых выплат не отменяет возможности пенсионеру оставаться на рабочем месте и продолжать профессиональную деятельность.

В чем разница между трудовой и страховой пенсией?

Несколько лет в РФ действует обновленный порядок начисления страховых выплат по старости. Формируются они также по-новому.

  • Страховой стаж. Представлен общей продолжительностью профессиональной деятельности человекa. Регистрацией сроков, количества отработанного времени занимается Пенсионный фонд. Стаж включает в себя периоды, когда происходило начисление и уплата взносов в ПФР.
  • Трудовой стаж. Состоит из временных периодов, когда человек вел профессиональную рабочую деятельность, принимал участие в общественной деятельности до начала 2002 г. Им пользуются граждане, которые трудились до 2002 г.

Важно! Длительность страхового стажа законодатели изменили с 5-ти до 15-ти лет, а понятие «трудовой пенсии» из действующих актов и регламентов попросту убрали.

Разновидности страховых пенсий и условия их назначения

Ежемесячная денежная выплата закреплена в законодательстве. Она выплачивается ряду категорий граждан за счет средств ПФР. В понятие страховой пенсии входит несколько видов таких выплат. Их назначение осуществляется в определенных ситуациях.

Говоря о том, кому положена вторая страховая пенсия, то стоит выделить военнослужащих. Право на такую страховую пенсию имеют работники, состоящие в штате структур Минобороны РФ, МВД, ФСБ и других силовых ведомствах.

По потере кормильца

Назначение страховых пенсионных начислений такого типа происходит в отношении близких погибшего кормильца, которые ранее состояли на его иждивении и являются нетрудоспособными на данный момент.

Если говорить о том, кому положена такая пенсия, стоит привести следующие условия, которые необходимо соблюсти для получения пенсионных начислений:

  • ранее состоять на иждивении погибшего кормильца (последний должен быть застрахован к моменту смерти);
  • доход умершего лица должен быть основным и постоянным источником содержания лиц, находящихся на иждивении.

Важно! Иждивение детей умерших родителей не нуждается в доказательстве, если они не достигли совершеннолетия. Совершеннолетние дети обязаны доказать, что находились на иждивении умерших родителей.

Если совершеннолетний потерял кормильца, на иждивении которого находился, он обязан представить в ПФ России документы, которые бы подтвердили, что умерший содержал его (справка об учебе в очной форме в образовательном заведении и т. д.).

Как определяется размер страховой пенсии?

С 2019 г. индексировали страховую часть на 7,05%. В итоге величина обязательной выплаты составила 5334 р. 19 коп.

Минимальный размер пенсионных начислений, которые должен получать каждый пенсионер, законодательно не закреплен, однако он не меньше, чем прожиточный минимум для людей пенсионного возраста (варьируется от одного региона к другому). Оформление документов на выплату страховой пенсии по старости осуществляется в ПФ России, куда нужно сдать пакет документации.

Максимальная пенсия по старости не имеет верхнего возможного порога. Величина пенсионных выплат находится в зависимости от следующих параметров:

  • возраст гражданина, когда он был отправлен на пенсию;
  • трудовой стаж;
  • величина оклада во время работы;
  • количество пенсионных отчислений от работодателя за всё время работы и т. д.

Говоря о том, что такое страховая пенсия для граждан РФ по старости, отдельно нужно сказать о калькуляторе, которым можно воспользоваться на веб-ресурсах Минтруда и ПФР. Посредством этого сервиса застрахованные лица имеют возможность выполнить расчет предполагаемых начислений.

Важно! Основной минус данного сервиса – его неточность (предполагается прогнозирование суммы с учетом различных параметров). Поэтому результаты расчетов и реальные показатели наверняка будут различаться.

Размер страховой части трудовой страховой пенсии по старости, по закону, определяется по следующей формуле:

СПст=ИПК*СПК

Чтобы получить примерные значения будущих выплат, рекомендуется воспользоваться специальным калькулятором, который представлен на порталах ПФ России и Минтруда РФ.

Порядок оформления пособия

Министерство Труда РФ в 2019 г. выступило с заявлением, что люди пенсионного возраста, которые официально трудоустроены, не смогут рассчитывать на получение социальных выплат.

Все начисления будут автоматически прекращены, начиная с 1-го числа месяца, который следует за тем, в котором человек была трудоустроен.

Трудоустроенные пенсионеры не будут при этом лишены возможности получения страховой части.

Если говорить о том, кто имеет право на получение страховой пенсии по старости, стоит опираться на №3401-1 ФЗ, где подробный перечень подобных лиц не приведен.

Это означает, что установление такого права на получение пенсионных начислений происходит в отношении всех лиц, которые располагают основаниями для их получения, вне зависимости от социального положения и иных факторов.

К этой группе лиц относятся граждане России, иностранцы, лица без гражданства.

Где можно оформить?

По условиям назначения страховой пенсии по старости все лица, которые имеют права на ее получение, располагают возможностью в любой момент после получения права обратиться с заявлением в компетентные органы.

Заполненное заявление и документацию можно сдать:

  • в отделение Пенсионного фонда (в соответствии с регистрацией или фактическим местом жительства);
  • в многофункциональный центр (МФЦ).

Заявление с документами могут сдать: сам пенсионер, доверенный представитель, работодатель. Возможна и онлайн-подача заявки на назначение начислений по старости через сайт ПФ России.

Необходимые документы и заявление

Оформляя заявление на назначение пенсии по труду и по старости необходимо представить в МФЦ или ПФ России следующие документы:

  • удостоверение личности. нова начинает отсчитываться 10 рабочих дней;
  • документация, которая подтвердит рабочие периоды или иной деятельности;
  • бумаги о среднем заработке за 5 лет до 01.01.2002 г;
  • иная документация, которая требуется, чтобы подтвердить дополнительные обстоятельства.

После подачи заявления сотрудники ПФ России обязаны в течение 3-х месяцев дать разъяснения о необходимости предоставления всего необходимого пакета документов.

Сроки обращения и назначения

Чтобы после подачи заявления произошло назначение начислений по старости, требуется, чтобы были соблюдены некоторые условия:

  • достижение пенсионного возраста;
  • страховой стаж. В 2019 г. необходимо 10 лет стажа (его увеличат постепенно до 15-ти лет к 2024 г.);
  • наличие 30-ти коэффициентов (необходимо 16,2 в 2019 г.). Ежегодно этот показатель повышается на 2,4 балла, чтобы достигнуть максимума в 30 баллов к 2025 г.

ПФ России обязан рассмотреть заявление относительно назначения страховой пенсии по старости за 10 суток с момента подачи заявителем документов. Если от заявителя потребуется сдача дополнительной документации, сотрудники ПФР обязаны сразу уведомить его об этом. В этой ситуации, с момента подачи последнего документа, снова начинает отсчитываться 10 рабочих дней.

Источник: https://gidpostrahoe.ru/pensiya/strahovaya-pensiya/strakhovaya-pensiya.html

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5d66483cc7e50c023b8c9e43/5daf09069c944600acb5d980

Нюансы оформления страховой пенсии по старости

Нюансы оформления страховой пенсии по старости

Одним из главных новшеств, которые будут реализованы в 2019 году, – это изменение индексации выплат тем пенсионерам, для которых такой вид выплат является основным. Ранее все неработающие пенсионеры могли ощутить прибавку к пенсии в случае, когда проводилась индексация на размер ежегодной инфляции. Сейчас анонсирован другой подход, он будет реализован в 2 этапа:

  • С 1 февраля всем неработающим пенсионерам выплаты проиндексирует на индекс инфляции, зарегистрированный в 2018 году. Рост составит не более 3%. В натуральном выражении – это около 430 рублей в месяц;
  • С 4 апреля индексация будет проведена с учетом доходов, которые получит Пенсионный фонд по итогу отчетного периода. Главное – это не только получить доход, а получить возможность высвободить часть такого дохода для очередного повышения пенсий. Пока, представители ПФ заверяют, что такие средства будут за счет изменения пенсионного возраста. Предварительное увеличение пенсии за счет такого высвобождения составит еще 4%. В денежном эквиваленте – это около 560 рублей.

Таким образом, пенсионеры в 2019 году могут рассчитывать на общее увеличение пенсионных выплат на уровне 990 рублей. Средняя выплата по стране будет на уровне 12000 рублей – социальная пенсия.

Размер же страховой в 2019 году планируют увеличить до 15400 рублей.  Разработчики пенсионной реформы утверждают, что такие темпы увеличения будут устанавливаться ежегодно.

За счет таких новшеств средняя пенсия в России сможет в 2024 году составить 20 000 рублей. Время покажет эффективность таких мер и их реализацию.

Получить очередную прибавку к пенсии в 2019 году смогут:

  1. Лица, которые уже не работают официально;
  2. Те, для кого пенсия является единственным источником дохода;
  3. Получатели таких страховых выплат, как пенсия по старости, инвалидности или пенсия утрате кормильца.

Пенсионная реформа 2019 для работающих пенсионеров

К, сожалению, подход представителей власти к работающим пенсионерам не изменился .Они считают, что у таких людей есть основной источник дохода – заработная плата, а поэтому не нужно внедрять никаких мер по повышению пенсий для такой категории граждан.

Кто сможет выйти на пенсию в 2019

Самым принципиальным изменением, которое будет внедрено в практику, является новая система выхода на пенсию.

Для того, чтобы выйти на заслуженный отдых, необходимо:

  • Соответствовать тому возрастному порогу, который установлен Законом;
  • Иметь достаточно лет страхового стажа;
  • Иметь достаточное количество баллов, то есть ИПК.

И здесь самое главное – это изменение возрастного критерия. Если изначально планировали планку поднять на три года, то по итогу принятия Закона возрастную планку подняли на 5 лет. Пенсионером может стать женщина, которой исполнилось 60 лет, и мужчина, которому исполнилось 66 лет.

Но принятый Закон предусматривает некие льготы, в  частности. Для многодетных мам. Они смогут выйти раньше.

Количество детей у многодетной материВозраст, когда она может оформить страховую пенсию
357
456
5 и более50

Такое поднятие возраста будет реализовано постепенно, ежегодно возраст будет увеличиваться на 1 год. Но в 2019 году такое увеличение возраста будет произведено всего лишь на 6 месяцев.

Таким образом, в 2019 году смогут на пенсию выйти следующие категории граждан:

  • Женщины в возрасте от 55,5 лет и мужчины от 60,5 лет;
  • Имеющие страховой стаж не менее 10 лет;
  • Имеющие индивидуальный пенсионный коэффициент на уровне 16,2

Но и здесь есть некоторая особенность: в 2019 году выйдут на пенсию только те, кому исполнилось 55,5 и 60,5 до наступления второго полугодия. Кто-же достиг таких возрастных порогов во 2-м полугодии 2019 г., сможет оформить пенсию только в 2020 г.

Не стоит расстраиваться тем, кто имеет огромный страховой стаж. По действующему законодательству лица, которые не достигли возраста, но имеют достаточно страхового стажа, могут выйти на пенсию досрочно. Правда, не раньше, чем за два года до наступления общего пенсионного возраста.

Для досрочного выхода на пенсию необходимо такое значение страхового стажа:

  • Для женщин – 37 лет;
  • Для мужчин – 42 года.

Изменения в льготных пенсиях

Принятые новшества затронули не только обычных пенсионеров, но и льготников. Например, планируется увеличить возраст для пенсионеров-северников. Для женщин возраст будет поднят до 55 лет, мужчинам до 60 лет (то есть на 5 лет больше).

Источник: RasZP

Источник: https://klevo.net/njuansy-oformlenija-strahovoj-pensii-po-starosti/

Досрочное оформление пенсии по старости: условия, процедура, документы

Нюансы оформления страховой пенсии по старости

Досрочное оформление пенсии по старости — право граждан, предусмотренное пенсионной подотраслью российского законодательства. Данная идея заложена в рамках социальной направленности нормативных актов Российской Федерации, по которым целый ряд категорий может оформить пенсию досрочно. Условия, требования и процедуру подобного оформления рассмотрим далее.

Условия оформления досрочного пенсионного обеспечения

Оформить пенсию досрочно могут люди предпенсионного возраста при выполнении ряда условий.

Среди таких условий в законе представлены следующие требования:

  • наличие необходимого трудового стажа, составляющего 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
  • количество лет может быть снижено, если работник был задействован на работе с опасными условиями труда;
  • наступление пенсионного возраста наступит не позже, чем через 2 года;
  • необходимо пройти предварительную процедуру перед выходом на пенсию через центр занятости населения. Гражданин должен быть официально безработным;
  • если лицо не является трудоспособным, то необходимо получить медицинское заключение, подтверждающего этот факт;
  • гражданин должен изъявлять желание выйти на пенсию.

Таким образом, досрочные выплаты назначаются безработным гражданам. Если лицо по возрасту и стажу попадает под указанные категории, можно начать процедуру получения законных выплат.

Досрочное оформление пенсии при сокращении

Известны случаи, когда работник в рамках программы оптимизации численности попадает под сокращение. В таком случае, при сокращении штатов уволенному полагается выплата денежного содержания за 2 следующих месяца.

Если работник достиг предпенсионного возраста, то продолжительность выплат может быть увеличена. При наличии у лица стажа в 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин, за каждый год сверх этой цифры добавляется 14 дней дополнительного содержания при сокращении.

Порядок оформления досрочной пенсии по сокращению:

  1. получение полного расчета от работодателя;
  2. получение копии приказа об увольнении;
  3. обращение в центр занятости.

Далее центр занятости населения ищет будущему пенсионеру работу. Если трудоустроить пожилого гражданина не удастся, то представитель государственного органа инициирует досрочное оформление пенсии при сокращении на льготных основаниях.

Важно: для получения пенсии по такой форме недостаточно одного желания гражданина. Предварительно должен быть осуществлен поиск работы и утвержден факт невозможности ее получения.

Документы для оформления льготной пенсии

Если Вы имеете право на досрочную пенсию и все предварительные условия соблюдены, то предстоит общение с Пенсионным Фондом Российской Федерации. Сразу приготовьтесь к тому, что мероприятие это не очень быстрое и весьма кропотливое.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии могут потребовать сотрудники Пенсионного Фонда Российской Федерации при обращении гражданина:

  • трудовая книжка гражданина;
  • справка о размере заработной платы за последние 5 лет;
  • справка о нетрудоспособности, в случае, если это необходимо;
  • заявление на досрочную пенсию — бланк;
  • справка о невозможности подобрать подходящую работу: данный документ должен быть выдан при обращении в центр занятости населения.

Законодательством установлен данные перечень, однако зачастую представленных документов бывает недостаточно. Причина этого кроется в архаичности трудовых книжек.

Существует вероятность того, что Пенсионный Фонд Российской Федерации может потребовать предоставления справки о факте трудоустройства с мест работы за последние 5 лет.

Пенсионный орган может запросить эту справку и самостоятельно, но это будет очень долго.

Самостоятельно явившись на прием сразу с интересующими фонд справками, Вы ускоряете процесс оформления досрочной выплаты.

Льготное оформление пенсионных выплат при наличии стажа работы во вредных условиях

При работе в опасных или вредных условиях работник ежедневно жертвует своим здоровьем. Поэтому законодатель предусмотрел еще более досрочное получение пенсии лицам, которые задействованы на производстве, родильных домах и так далее.

Главным критерием в данном случае является стаж.

К примеру, членам плавсоставов достаточно проработать 12,5 месяцев и 10 лет мужчинам и женщинам соответственно. После этого, при достижении возраста 55 и 50 лет, гражданин может претендовать на получение так называемой «морской» пенсии.

Ее оформление не отличается от обычной досрочной. За исключением пакета необходимых справок.
Документы для оформления льготной морской пенсии дополняются справкой, уточняющей особые условия труда. Данный документ оформляется работодателем и в дальнейшем предоставляется в отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации с общим пакетом.

Государственные органы отказывают в оформлении, что делать?

Современное законодательство защищает потенциального пенсионера. Однако органы, встречающиеся на пути оформления выплат не всегда оказывают должное содействие. В частности, работодатель может не выдавать нужные документы. Чтобы пресечь подобные действия своего начальника, необходимо составить жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Если же в оформлении выплат отказывает Пенсионный Фонд Российской Федерации, то остается только составить и подать в судебный орган исковое заявление о досрочном назначении пенсии.

Образец его можно найти в интернете, поскольку сайт ПФ РФ предоставляет только бланк заявления на назначение пенсии в общем порядке, а не досрочно.

При каких условиях происходит оспаривание отказа досрочного назначения выплаты ежемесячных денежных средств зависит от индивидуальной ситуации.

Стоит отметить, что правоприменительная практика показывает тенденцию защиты пенсионера. Если у Пенсионного Фонда и гражданина имеются расхождения в подходах к вредности стажа или праву на пенсию, судебная инстанция становится на сторону заявителя. Поэтому не стоит бояться защищать свои права.

Оформлять или не оформлять досрочную пенсию

Каждому гражданину необходимо ответить на этот вопрос самому. Однако следует отметить, что размеры современных пенсий объективно не позволяют вести достойную жизнь.

Стоит рассмотреть подробнее, какие плюсы не оформления досрочной пенсии выделяют.

Главный положительный момент состоит в том, что если гражданин оформил льготные пенсионные выплаты, а затем устроился на работу, денежные средства по социальному обеспечению перестают перечисляться.

Пенсионный фонд заморозит выплаты, а их возобновление произойдет только в момент увольнения и предоставления соответствующей информации в отделения назначения пенсионного довольствия.

Таким образом, оформлять льготы оказывается невыгодным с финансовой точки зрения. Этот факт ставит под сомнение всю социальную значимость учета вредного труда и прав на досрочное государственное обеспечение. Тем не менее, гражданин имеет полную свободу выбора — оформлять льготные выплаты или нет.

Источник: https://ProPensiu.ru/strahovaya/dosrochnoe-oformlenie-pensii-po-starosti

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.