+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пенсионный возраст госслужащих в России с 2017

Содержание

Повышение пенсионного возраста госслужащим в России

Пенсионный возраст госслужащих в России с 2017

Многие люди интересуются вопросом — во сколько лет уходят на пенсию служащие в государственных учреждениях? Пенсионный возраст для работников данного вида структур отличается от среднего, установленного в стране.

Стало известно, что было произведено повышение пенсионного возраста госслужащим в России с 2017 года. Но с чем это связано? Следует разобрать данный вопрос подробнее чтобы внести ясность в общее представление.

Основные изменения в законе №143 на 2017 год

Ещё с 2016 года Правительством РФ рассматривался закон на повышение пенсионного возраста госслужащим. С началом 2017 года он вступил в силу и действует на настоящий момент. Однако, что же в нём описано и почему возраст был повышен для служащих муниципальных органов власти? Здесь можно выделить три ключевых момента:

  1. Установление повышения возраста для выхода на пенсию постепенно при назначении прямых страховых выплат. По их действию каждый год добавляется шесть дополнительных месяцев при достижении 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. Сейчас, в 2017 году уже применяются иные правила, а возраст уменьшен до 60 и 55 лет, соответственно для женщин и мужчин. Таблицу, где указано повышение пенсионного возраста для госслужащих по годам можно найти на государственных сайтах.
  2. Был пересмотрен размер обязательного стажа для работников госслужб. Таким образом к тем, кто занимает государственные должности, были изменены предъявляемые требования для минимальной продолжительности работы на данном месте. Старые правила устанавливали отметку в пятнадцать лет, новые же — двадцать. Однако дополнительные пять лет появляются не сразу, ежегодно прибавляется по шесть месяцев до тех пор, пока не будет достигнут потолок в двадцать лет.
  3. Пересмотр исполнения полномочий для служащих Совета Федерации, а также депутатов Государственной Думы. Законодательно установлено, что вступивший в силу ФЗ №143 «О повышении пенсионного возраста госслужащих», повысил планку с 1-3 лет до 5-10 лет для расчётов ежемесячного 55% дополнительного вознаграждения и более десяти лет (ранее 3 года) для доп. вознаграждения в 75%.

Следует участь, что вышедший и вступивший в силу Федеральный Закон не отменил порядок назначения положенной выплаты тем сотрудникам, которые уже выходят на пенсию с мест своей работы. Кроме того, не является основанием для повышения пенсии занятость в коммерческих организациях. Дополнительное вознаграждение не будет установлено в таком случае даже при наличии обязательного стажа.

Те же граждане, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, могут вздохнуть с облегчением, ведь их не коснулись изменения. Но тем же, кто собирается выйти на пенсию в текущем, либо следующем году, придётся пересчитать свой стаж заново, поскольку пенсионный возраст госслужащих был изменён полностью.

Годы для планирования выхода на пенсию, а также соответствующие требования минимального стажа, которые устанавливаются теперь, можно также найти в единой таблице на государственных порталах новостей.

В таблицах обычно представлены требования и для мужчин и для женщин. Поэтому стоит крайне внимательно относится к данной информации тем работникам гос.

учреждений, которые тщательно планируют свой выход на пенсию.

Пенсия по выслуге лет

Теперь стоит разобрать подробнее минимальный стаж государственной службы, требующийся служащему, который претендует на дополнительные пенсионные выплаты за выслугу лет. Ранее, с 2001 по 2016 годы, он составлял 15 лет согласно ФЗ № 166.

После ряда существенных изменений, в 2017 году, он был пересмотрен. Теперь минимальный стаж государственной службы составляет 20 лет. Однако на данный момент он будет увеличиваться постепенно — каждый год будет прибавка дополнительных шести месяцев. В 2020 году и далее минимальный стаж уже составит ровно 20 лет.

Как рассчитывается пенсия за выслугу лет?

Государственные служащие, обладающие стажем не менее 15 лет на момент до 1 января 2017 года, имеют право на получение дополнительных выплат за выслугу лет. Однако это не единственное условие. Помимо этого, право получать подобного рода пенсию имеют только те работники, которые были уволены:

  • ввиду ликвидации и роспуска государственного органа, в штате которого они числились;
  • в результате сокращения рабочих мест;
  • при достижении максимально допустимого для госслужбы возраста, не позволяющего продолжать работу;
  • ввиду плохого состояния здоровья;
  • после собственного волеизъявления в результате скорого выхода на пенсию.

Если же увольнение работника государственной структуры было произведено по любой другой причине, его право на получение дополнительной пенсии за выслугу лет аннулируется.

Это же правило распространяется на тех работников, которые замещали подобную должность на гражданской государственной службе полностью 12 месяцев. Исключение из данного правила составляют только те служащие, которые были уволены в связи с роспуском штата.

Надбавки к пенсии за выслугу лет всегда выплачиваются параллельно с общей пенсией по старости. Поэтому данную прибавку невозможно получить в том случае, когда планируется продолжение работы на занимаемой должности, обеспечивающей получение пенсии за выслугу лет, в дальнейшем. Она может быть получена госслужащим при учёте того, что надбавки составят:

  • при текущей минимальной выслуге в пятнадцать лет — 45% от среднего заработка сотрудником за месяц;
  • при выслуге лет более пятнадцати лет, прибавляется дополнительная надбавка в размере 3% за каждый год свыше 15 лет, которая высчитывается также из среднемесячного дохода на данной должности.

Здесь нужно помнить, что сумма всех надбавок с учётом минимальных пятнадцати лет стажа не может составить более 75% среднего дохода за месяц для госслужащего.

Какие госслужащие попадают под повышение пенсионного возраста

Следует принимать во внимание, что уже принятый закон про увеличение пенсионного возраста госслужащих затронул далеко не все категории работников государственных служб. Он, по большей части, относится лишь к тем, кто выходит на пенсию с гос. должности и на данный момент работает в подобной организации.

В том случае, если человек уже был уволен с подобного места работы, он должен обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением о получении положенной ему пенсии по общему назначению. В стаж государственной службы включаются только те периоды, в которые входит:

  • занятость на гражданских должностях федеральной или муниципальной госслужбы;
  • занятость на государственных должностях федеральной, либо муниципальной службы.

Поэтому наиболее точно разобраться, каким же категориям граждан повышают пенсионный возраст можно, обратившись к перечню должностей, утверждённых указом № 1141. В нём перечислены все категории периодов работы и государственной службы, предполагающие особые надбавки за выслугу лет.

Гражданские служащие

Для гражданских служащих представляется возможным продление государственной службы. Это касается лиц, являющихся заместителями должностей советников и помощников, в обязанности которых входит содействие лицу, замещающему государственную должность. Срок продления также не был изменён для данной категории работников, им является окончание срока действующих полномочий.

Следует отметить, что даже те служащие, срок продления работы которым на текущий год был увеличен до 65 лет, всё равно в будущем утратят возможность дальнейшего продления государственной службы.

Изменения в руководящем звене

Для руководящего звена в муниципальной или гос. службе срок её осуществления всё также может быть продлён вплоть до семидесяти лет. Однако для этой категории граждан был изменён порядок установления подобного продления.

На текущий момент решение о продлении принимаются президентом. Однако в дальнейшем, в результате вступления в силу закона с поправками, дальнейшее прохождение службы подобными сотрудниками станет возможно, согласовывая этот момент с тем должностным лицом, которое занимает ведущий пост в текущем федеральном государственном органе или иным уполномоченным на это лицом.

Заключение

Учитывая всё вышеописанное, на текущий момент нет окончательных нормативных оснований, гласящих о полном утверждении данных изменений в пенсионной системе. Всё это значит, что подобная система в будущем всё равно может измениться.

Тем не менее, гражданам, уже находящимся на государственной службе, разрешается переносить оформление пенсии на несколько лет после. Тем самым, можно отложить выплаты на пару лет и обратиться за ними позже.

В таком случае произойдёт перерасчёт пенсии в сторону увеличения в качестве поощрения.

Таким образом, можно предположить, что поднятие пенсионного возраста госслужащим означает предварительный переход к увеличению возраста для выхода на пенсию в целом во всех сферах деятельности. Но пока что ни одного рассмотрения по этому поводу в Госдуме не было.

(4 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://pensionnyy.info/povyshenie-pensionnogo-vozrasta-gossluzhashchim/

О пенсии госслужащих: во сколько лет выходят, в каком возрасте, размер выплаты

Пенсионный возраст госслужащих в России с 2017

Граждане страны, которые трудоустроены в государственные органы, выполняют свои функциональные обязанности и поступают на зачисление в штат по конкурсу. Официально это называется «замещение должности на государственной гражданской службы» (ГГС). Как и все жители страны, они имеют право уйти в старости на заслуженный отдых, оформив пенсию ГГС.

Сегодня выход на пенсию госслужащих происходит несколько позже, чем остальных жителей государства. С этого года минимальным возрастом для женщин стали 56, а не 55, а мужчин 61, а не 60. После этого при заключении срочных контрактов пенсия госслужащих может начинаться еще позже. Предельным возрастом становится 65 лет. В закон о ГГС планируется внести изменение, продляющее срок до 70 лет.

Пенсия по выслуге лет госсслужащим

Начисление пенсии этой категории работающих граждан отличается от общегражданских правил выйти на ожидаемый многими отдых.

Пенсионный возраст госслужащих

Важно! Должности ГГС могут замещать только граждане России, по итогам обучения защитившие дипломный проект и получившие диплом о высшем образовании.

Законодательная база

Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим начисляется по 166 ФЗ страны «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Чиновникам в этом документе посвящена седьмая статья.

С 1 января 2017 года правила определяются на основании 143-ФЗ. Он постепенно увеличивает пенсионный возраст для госслужащих ежегодно на 6 месяцев. В итоге женщины будут выходить признаваться пенсионерами с 63. Срок работы для мужчин вырастет до 65 лет.

Условия начислений пенсий ГГС

По принятому закону условие деятельности по бессрочному контракту до 60 лет снимается. Предельный возраст будет устанавливаться в 63 и 65 соответственно.

Госслужащие имеют право выбрать страховую пенсию. Достаточно иметь необходимый размер трудового стажа. Годы или месяцы деятельности в госструктурах учитываются на общих основаниях и становятся частью трудового стажа. В такой ситуации выплата будет рассчитываться по стандартной балльной системе.

Определение размера пенсий госслужащим

ФЗ № 166 и 400 ГГС обеспечивают право на одновременное начисление:

  • части пенсии, которая гражданину полагается по возрасту;
  • за выслугу.

Деятельность лиц, замещающих чиновников разного уровня регулируется:

  • федеральным законом № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» для работников федерального уровня;
  • муниципалы работают по 25-ФЗ » О муниципальной службе в РФ«.

Кому назначается пенсия ГГС

Финансовая помощь от государства по достижению определенного возраста назначается чиновникам, работавшим на федеральном и муниципальном уровне.

Пенсия по старости без трудового стажа

Статья 9 58 Федерального закона определяет, что таковыми являются:

  • работники, которые выполняли свои профессиональные задачи федерального уровня;
  • сотрудники региональных и муниципальных органов власти;
  • военнослужащие, полицейские, работники налоговых органов, пожарной инспекции, других вариантов военизированных организаций.

Важно! Сотрудник должен работать в должности ГГС, а не обеспечивающего специалиста. Последним назначается пенсия на стандартных основаниях.

Трудовой стаж, обязательный для начисления

Законодательством оговаривается определенная выслуга лет государственных гражданских служащих для оформления пенсии.

Федеральный закон № 166 в статье 7 регулирует условия предоставления пенсионного обеспечения:

  • общий трудовой стаж должен, в годах такой показатель составляет для женщин и мужчин 20 и 25 лет соответственно, в органах власти любого уровня требуется отработать не менее 15 лет;
  • чиновники могут выйти на пенсию по возрасту, сохраняя место в госструктуре, в 55 и 60 лет соответственно, важно лишь обязательно иметь общий стаж работы нужной продолжительности и ждать, когда наступит пенсионный возраст госслужащих.

Изменения порядка начисления пенсий

Важно! Стаж на службе стране рассчитывается по совокупности. ГГС мог иметь временные перерывы в работе чиновником.

Сколько требуется отработать

К моменту оформления сотрудник должен отработать в интересах страны строго указанный срок. Временной промежуток, на основании которого определяется выслуга госслужащих, должен достигать 15 лет. К моменту оформления требуется отработать не менее 12 месяцев в структурах власти. Считать будут даже дни.

Предполагаемое увеличение выслуги лет госслужащих

Требования к пенсии чиновников с 2019 года изменяются.

Пенсионер федерального или муниципального уровня начинает, за счет внесения правок в 400 ФЗ, с 2019 года получать право на пенсионное обеспечение государственных служащих:

  • с 63 женщины;
  • в 65 мужчины.

Изменения возраста выхода

На общих правах с любым жителем страны предусмотрено оформление страховой помощи по старости от страны в 55 и 60 лет соответственно. Назначается «стандартная» страховая выплата и причитающаяся доплата за выслугу лет.

Порядок расчета

Порядок пенсионного обеспечения государственных служащих производится по формуле (пример):

Пенсия за выслугу лет = (45% средней заработной платы чиновника сумма пенсии по старости или инвалидности) + 3% средней заработной платы х число лет свыше стажа 15 лет.

В итоге расчет производится с учетом:

  • учитываемой выслуги лет;
  • того, каков размер начислений пенсии по старости;
  • учитывается размер средней заработной платы.

При проведении расчета включаются:

  • суммы повышения, которые касаются фиксированных выплат, назначаемых к страховой пенсии;
  • требуется включать размер, которую составляет доля СП.

Обратите внимание! Устанавливается предельный уровень выплат. Итоговое количество начислений не может превышать 75% от среднемесячного заработка.

При определении уровня выплаты учитываются параметры среднего заработка чиновника, который начислялся за последние 12 месяцев. В него входит: 

  • оклад, который начислялся гражданину каждый месяц;
  • оклад, который полагается за присвоенный классный чин;
  • добавляемая за выслугу лет надбавка;
  • доплата, полагающаяся за особые условия, связанные с выполнением работы на госслужбе, плюсующийся к размеру заработка;
  • средства, начисляемые за работы со сведениями, признаваемыми государственной тайной;
  • премия, начисляемая ежемесячно;
  • дополнительная доплата, которая выдается за выполнение задач, признаваемых особенно важными и сложными;
  • мат помощь и сумма разовой выплаты при выходе в отпуск.

В ходе проведения расчета учитываться не будут периоды:

  • отпуска, во время которого служащий не выходил на рабочее место за свой счет;
  • невыхода на работу женщинами в период родов и беременности;
  • периоды, когда сотрудник являлся временно нетрудоспособным.

Чтобы узнать размер заработка, получаемого в среднем за один месяц, общий годовой доход нужно только разделить на 12. Простой подсчет усложнится, когда работник в расчетный период находился на больничном или был в отпуске. В такой ситуации сумма делится на число дней, которые были отработаны фактически. Далее полученное число умножается на среднее число рабочих дней в месяц. Это 21.

Важно! При выполнении этих арифметических действий требуется учитывать, что в среднем размер заработка за один месяц оклад не может превышать больше, чем в 2,8 раза.

При проведении расчета учитываются также районные коэффициенты, действующие в некоторых субъектах федерации. Например, в районах Крайнего Севера.

Порядок оформления

На госслужбе пенсия оформляется на основании ФЗ 400, как и страховая. Сколько точно будет выплачиваться узнают и скажут сотрудники Пенсионного фонда.

Готовится единый для всех жителей страны пакет документов:

  • заявление о начислении;
  • паспорт;
  • ИНН;
  • трудовая книжка;
  • справка, в которой указываются доходы, полученные ГГС за последние 12 месяцев;
  • копию приказа об освобождении ГГС от замещаемой должности;
  • военнообязанные передают военный билет;
  • справка, в которой перечисляются все занимаемые должности ГГС с указанием периодов осуществления замещения;
  • справку о регистрации на территории страны и составе членов семьи;
  • справку, в которой указывается отсутствие других пособий и доплат.

Обратите внимание! Документы рассматриваются в ПФР в течение 10 рабочих дней. В случае отсутствия в пакете полного набора дается три месяца на их сбор. Этот срок дается для формирования полного пакета и его проверку работниками фонда.

Изменения пенсий ГГС

Самой существенной корректировкой становится поэтапное увеличение стажа и возраста выхода. С января женщины начали выходить в 56 лет. Для мужчин введен возрастной ценз в 61 год. Возраст будут повышаться каждый год на 6 месяцев и достигнет 63 и 65 соответственно.

Такое решение правительство приняло на фоне сложной экономической ситуации в государстве для экономии бюджета.

Вторым крупным изменением становится стаж. В настоящий момент для начисления пенсий ГГС требуется отработать в общей сложности 15 лет. Минимальный размер этого показателя с ростом на 6 месяцев ежегодно увеличится до 20.

Изменения не коснулись положения, что право на оформление пенсии ГГС исчезает при переходе на работу в коммерческую структуру. Последним местом занятости должно быть назначение чиновником.

Новый предельный возраст для высших руководителей в 2018 году вырос до 70 лет. Надбавка за выслугу в такой ситуации уже редко будет устанавливаться. Редко какой чиновник этого уровня проработал менее четверти века, а это дает максимальный процент дополнительных начислений.

Каков размер выплат

Несмотря на изменения, размер выплат в 2018 году не изменился в части расчета из размера оклада. Но исключается расчет доплат за особые условия ГГС, премии и другие финансовые преференции.

Это способно негативно отразиться на уровне выплат по старости для чиновников.

Дополнительные платежи у этой категории трудящихся значительно превышают оклады, определяемые на основании принятого почти два десятка лет назад ФЗ «О государственной гражданской службы».

Сетка заработной платы этого документа в наше время минимальна и редко превышает 20 тысяч рублей в месяц. Хотя и произошло увеличение окладов с января на 4%.

На заметку! Чиновников, уже вышедших на пенсию, обновленные требования касаться не будут.

Как проводится повышение и индексация государственных пенсионных платежей

Размер начислений по старости ГГС в соответствии с внесенными изменениями зависит от размера оклада. В этом году впервые с 2014 года этот показатель был увеличен на 4%. Повторная процедура не предполагается до нового года.

С 2014 года на повышение окладов ГГС действовал мораторий. Учитывая изменения минимальной оплаты труда в стране, обсуждается возможность компенсации с повышением сразу на 38%. Такой скачок размера заработка отразится на начислении пенсий. Хотя точно эти данные станут известны после принятия федерального бюджета на 2019 год. Пока на уровне правительства слухи о повышениях не подтверждаются.

При уходе с работы на заслуженный отдых в настоящий момент ГГС может рассчитывать на предполагаемый рост страхового обеспечения. Предполагается, что показатель составляет порядка 7 процентов. В деньгах это равняется сумме примерно в одну тысячу рублей.

Дополнительной финансовой помощью с 2018 г.становится увеличение пенсии по старости на 3,7%. В апреле социальным льготникам было направлено в виде доплаты 2,9% от платежей, выплаченных ранее.

Чиновники, после выхода на заслуженный отдых перешедшие на работу в коммерческие структуры, в этом году получили дополнительные ежемесячные 230 рублей. Это произошло за счет увеличения накопления пенсионных баллов.

Важно! Категория пенсионеров, получающих выплаты как ГГС, не могут рассчитывать на корректировку суммы выше уровня инфляции.

В заключении стоит сказать, что пенсия государственного гражданского служащего отличается скромными показателями. Для многих бывших чиновников, выходивших на заслуженный отдых с должностей на уровне среднего звена, оформление страхового варианта частот оказывается выгоднее. Помощь в определении оптимального варианта выплат могут оказать в Пенсионном фонде при направлении документов.

Источник: https://shtrafsud.ru/dokumenty/pensia-gossluzasih.html

Какая будет пенсия госслужащих в 2017 году в России

Пенсионный возраст госслужащих в России с 2017

Госслужащие имеют право получать пенсию при наличии одного из условий:

  • наличие минимального стажа работы;
  • достижение пенсионного возраста.

Выплата назначается и федеральным, и муниципальным работникам. Размер и условия определяются действующим законодательством. Рассмотрим, какая будет пенсия госслужащих в 2017 году в России.

Пенсии госслужащим в 2017 году: последние новости

В 2017 году правила выдачи пенсии немного изменятся. Планируется увеличить пенсионный возраст. Эта мера направлена на сохранение ценных кадров и регулирование бюджета страны. Нововведения включают в себя:

  • поэтапное увеличение пенсионного возраста: ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев;
  • поменяется алгоритм расчёта рабочего стажа для определения накопительной части пенсии;
  • увеличится максимальная продолжительность рабочего стажа: она составит 65 лет.

Изменения коснутся также депутатов: они получат право получать доплату к страховой части пенсии тогда, когда продолжительность исполнения полномочий составит 5 лет (ранее 1 год).

Это поможет сократить пенсионные расходы бюджета на 620 миллионов рублей за год.

Также изменение поможет удержать квалифицированные кадры на рынке труда, что в результате увеличит эффективность труда госслужащих на управленческих должностях.

В ходе действия изменений будут проводиться корректировки: при необходимости в законодательство внесут поправки.

Почему увеличат необходимый стаж для выплат пенсии госслужащим в 2017 году? Последние новости гласят: это необходимо не столько для экономии государственного бюджета, сколько для удержания кадров.

Пенсионные реформы: что ожидает госслужащих?

Перечислим основные нюансы пенсионных реформ, которые коснутся государственных служащих.

  1. Увеличение продолжительности рабочего стажа. С 1 января он постепенно начнёт расти и в результате станет больше не 5 лет: 15 вместо 20.
  2. Изменится метод расчёта выплат: размер пенсии составит 45-75% от величины заработной платы. Процент зависит от выслуги лет работника.

Почему закон о пенсиях госслужащих с 2017 года в России изменится? Причинами стали следующие факторы:

  • экономический кризис: Пенсионный фонд страдает от недостатка финансирования, что вынуждает искать пути решения проблемы;
  • рост продолжительности жизни налогоплательщиков;
  • увеличение числа неработающих пенсионеров: их становится больше по отношению к работающим.

Все эти причины нарушают баланс бюджета и вынуждают принять меры. Ожидается, что пенсионные реформы помогут решить проблемы и обеспечат в дальнейшем госслужащих нормальной пенсией.

Для чего увеличивать пенсионный возраст?

Члены правительства настаивают: увеличение пенсионного возраста — необходимый шаг для начала пенсионных реформ. В дальнейшем он поможет кардинально поменять систему обеспечения пенсией госслужащих.

А нынешняя экономическая ситуация — первый «звоночек», говорящий о том, что начинать изменения нужно немедленно. Примерный подсчёт показал, что реализация этого плана будет экономить 40 млрд рублей ежегодно.

Важно: точное решение относительно данного вопроса еще не принято. Сначала будет проводиться анализ предполагаемых последствий реформы, по результатом которого и определятся дальнейшие перспективы. Возможно, реализация пенсионных реформ начнётся в более благоприятный период.

Чего ожидать?

Потенциальные пенсионеры переживают: насколько изменится пенсия госслужащих с 1 января 2017 года? Пока поводов для беспокойства нет: окончательное решение по поводу реформ ещё не принято. Известно, как отразятся изменения законодательства на тех, кто пенсию уже получает. Их новые законы не коснутся: выплаты будут начисляться в прежнем порядке.

Существует большая вероятность таких изменений:

  • возраст для выхода на пенсию по достижении возраста станет увеличиваться постепенно: каждый год на 6 месяцев;
  • изменения коснуться муниципальных, федеральных служащих, в том числе чиновников;
  • если страховая часть пенсии гражданина уже определена, то она не изменится: перерасчёт проводиться не будет;
  • военные и чиновники смогут прибавить к своей пенсии ту ее часть, которая накопилась за годы службы на прочих работах;
  • для гражданских служащих появится возможность продлевать рабочий стаж до 65 лет, но не более;
  • исключение — управленческие должности: стаж руководителей можно увеличить до 70 лет;
  • увеличится минимальный стаж работы на государственной службе для получения пенсии: ранее он был 15 лет, с 2017 года составит 20 лет;
  • ранее чиновники получали надбавку к пенсии 55% и 75% за 1 и 3 года исполнения полномочий соответственно: с 2017 стаж увеличится до 5 и 10 лет.

Получать пенсию за выслугу лет смогут только госслужащие, уволенные по одной из причин:

  • по собственному желанию (при достижении пенсионного возраста или выслуги лет);
  • из-за проблем со здоровьем;
  • достигшие крайнего возраста, допускающего трудовою деятельность;
  • вследствие сокращения штата или ликвидации организации, в которой они трудились.

Любая другая причина — недостаточное основание для получения пенсии за выслугу лет.

В чём ещё изменятся пенсии госслужащим с 2017 года? Свежие новости гласят: размер выплат составит 45% от среднемесячного заработка (касается пенсии за выслугу лет). При условии: стаж работника составляет 15 лет. Если более 15 — за каждый год переработки начисляется надбавка в 3%. Но итоговая сумма пенсии не может превышать 75% от дохода служащего (с учётом всевозможных добавок).

Как рассчитать пенсию?

Есть формула: П=(45%СЗ-СП)+3%СЗ*Ст,

где П — размер будущей пенсии, СЗ — размер ежемесячного заработка, СП — страховая часть пенсии, Ст — «лишний» стаж (рассчитывается как величина общего стажа минус 15).

Например. Иванова Лариса трудилась 30 лет. Она получила право на пенсию по старости в размере 6000 рублей. Заработная плата в месяц составляла 50000 рублей. Таким образом, размер её пенсии составит: 22500 — 6000 + 1500*15 = 39000 рублей.

В Правительстве утверждают: деньги из бюджета, сэкономленные в результате предстоящих реформ, будут потрачены на увеличение пенсий абсолютно всех россиян.

Пока трудно прогнозировать, чем обернутся такие изменения для граждан.

Но, учитывая, что ежегодно в законодательство будут вноситься корректировки по результатам анализа результатов реформ, стоит ожидать только позитивных последствий.

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russinfo.net/finance/pensiya/kakaya-budet-pensiya-gossluzhashhix-v-2017-godu-v-rossii.html

С 1 января 2017 года закон о повышении пенсионного возраста чиновников вступит в силу

Пенсионный возраст госслужащих в России с 2017

12 мая 2016 года был принят в третьем чтении закон о повышении пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих, который вступит в силу 1 января 2017 года. При этом поправки не затронут тех, кто уже получил к настоящему моменту право на пенсию за выслугу лет или получит его до указанной даты.

23 мая 2016 года Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ, который предусматривает поэтапное повышение возраста выхода на пенсию по старости для лиц, замещающих государственные должности РФ и государственные должности субъектов РФ, а также несущих государственную и муниципальную службу.   

Согласно закону, начиная с 2017 года, пенсионный возраст чиновников начнет поэтапно повышаться. Кроме того, для слуг народа будут введены более строгие порядки, касающиеся стажа необходимого для получения пенсии. Также, по обещаниям властей, высвобожденные в результате реформы средства пойдут на увеличение пенсий всех граждан России.

Как сообщил председатель Госдумы Сергей Нарышкин, пенсионный возраст чиновников будет увеличиваться ежегодно по полгода. «К 2032 году этот возраст составит у женщин 63 года, у мужчин – 65 лет”, — подчеркнул спикер.

Новые правила коснутся государственных гражданских и муниципальных служащих, а также лиц, которые занимают государственные должности РФ и субъектов Федерации, муниципальные должности на постоянной основе. Другими словами, пенсионный возраст увеличится как у чиновников, работающих в аппаратах госорганов, так и у депутатов.

По данным Минтруда, в настоящее время в России насчитывается около 1,1 миллиона служащих различного уровня. В принятом законе говорится, что для тех, кому страховая пенсия уже назначена, пересмотра после вступления закона в силу не будет.

Согласно действующему законодательству для россиян пенсионный возраст составляет: для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет. В то же время, чиновники и военные получают государственную пенсию по выслуге лет, а не обычную. Однако, если кроме госслужбы у них есть достаточный стаж на другой работе, они могут получать и долю пенсии по старости.

Повышение пенсионного возраста для чиновников

Закон подписан Президентом 23 мая и вступит в силу с 1 января 2017 года. Предельный  возраст  пребывания  на  гражданской  службе  будет составлять 65 лет. В настоящее время эта возрастная планка равна 60 лет (ч. 1 ст. 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”).

Гражданские служащие

Продление службы останется возможным, но только для гражданских служащих, замещающих должности категории “помощники (советники)”, учрежденные для содействия лицу, замещающему государственную должность. Не изменится для них и срок продления – до окончания срока полномочий.

Надо отметить, что остальные госслужащие, которым срок несения службы может быть продлен сегодня до 65 лет, возможность дальнейшего продления госслужбы утратят.

Руководители госслужбы

Для руководителей, как и сегодня, срок несения госслужбы сможет быть продлен до 70 лет. Но для них изменится порядок согласования такого продления.

Если в настоящее время это происходит по решению президента, то после вступления в силу поправок дальнейшее прохождение службы такими лицами будет продлеваться назначившими их на должность федеральным государственным органом или соответствующим должностным лицом.

Пенсия по выслуге лет. Стаж госслужбы

Увеличен и минимальный стаж госслужбы, по достижении которого чиновник вправе претендовать на пенсию по выслуге лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты). Напомним, сегодня он составляет 15 лет (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г.

№ 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”). Он также будет повышаться постепенно – на полгода каждый год, начиная с 2017 года. А с 2020 года и в последующие годы минимальный стаж государственной гражданской службыбудет составлять 20 лет.

Помимо этого, депутатам для получения 55-процентной надбавки нужно будет исполнять полномочия 5 лет (сейчас 1 год), а чтобы получать надбавку в размере 75% нужно будет пробыть депутатом или сенатором не 10 лет (сейчас, как минимум, 3 года).

Стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Год назначения пенсии за выслугу летСтаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
201715 лет 6 месяцев
201816 лет
201916 лет 6 месяцев
202017 лет
202117 лет 6 месяцев
202218 лет
202318 лет 6 месяцев
202419 лет
202519 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы20 лет

Право на получение пенсии за выслугу лет имеют государственные гражданские служащие со стажем не менее 15 лет (по действующему законодательству до 1 января 2017 года). Право получать такую пенсию будут иметь только те госслужащие, которые уволены:

  1. из-за ликвидации государственного органа, в котором они состояли на службе
  2. в связи с сокращением штата
  3. из-за достижения предельного возраста, позволяющего им состоять на госслужбе
  4. по состоянию здоровья
  5. по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

Увольнение со службы по другим причинам лишает госслужащего права на получение пенсии по выслуге лет. При этом данное правило распространяется только на тех граждан, которые до своего увольнения замещали должность на государственной гражданской службе полные двенадцать месяцев. Исключение составляют только госслужащие, уволенные по первому основанию.

Пенсия за выслугу лет выплачивается одновременно с пенсией по старости. Такую пенсию нельзя получить, если вы продолжаете работать на той должности, которая и предоставляет право на пенсию по выслуге лет.

Пенсия по выслуге лет назначается госслужащим при соблюдении следующих условий:

  • при выслуге 15 лет назначается пенсия в размере 45% от среднемесячного заработка.
  • за каждый полный год службы свыше 15 лет назначается трехпроцентная надбавка (она высчитывается исходя из среднемесячного дохода).

Следует учесть, что учетом данных надбавок, сумма пенсии по выслуге лет не может быть больше 75% от среднемесячного дохода госслужащего.

Новым законом о повышении пенсионного возраста для чиновников предусматривается поэтапное повышение возраста, с которого чиновники смогут получить страховую пенсию по старости.

Возрастная планка будет повышаться каждый год на шесть месяцев. Таким образом, мужчины-госслужащие смогут претендовать на страховую пенсию с 65 лет к 2027 г.

В свою очередь, женщины-чиновники будут получать страховую пенсию с 63 лет к 2032 г. В связи с этим также увеличивается минимальный стаж госслужбы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, с 15 до 20 лет.

Установленные принятым законом нормы коснутся лиц, замещающих как федеральные, так и региональные госдолжности, а также муниципальных служащих.

Как утверждает замглавы Минтруда Андрей Пудов экономический эффект от реформы в первое время будет равен около 600 млн в год, но со временем он будет расти.

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 – 33 настоящего Федерального законаВозраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы
ЖенщиныМужчины
2017V * + 6 месяцевV + 6 месяцев
2018V + 12 месяцевV + 12 месяцев
2019V + 18 месяцевV + 18 месяцев
2020V + 24 месяцаV + 24 месяца
2021V + 30 месяцевV + 30 месяцев
2022V + 36 месяцевV + 36 месяцев
2023V + 42 месяцаV + 42 месяца
2024V + 48 месяцевV + 48 месяцев
2025V + 54 месяцаV + 54 месяца
2026V + 60 месяцевV + 60 месяцев
2027V + 66 месяцевV + 60 месяцев
2028V + 72 месяцаV + 60 месяцев
2029V + 78 месяцевV + 60 месяцев
2030V + 84 месяцаV + 60 месяцев
2031V + 90 месяцевV + 60 месяцев
2032 и последующие годыV + 96 месяцевV + 60 месяцев

_____________________________

* V – возраст, по достижении которого гражданин приобрел право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 – 33 настоящего Федерального закона.”.

Документ принят Государственной Думой 11 мая 2016 год, одобрен Советом Федерации 18 мая 2016 года, подписан 23 мая Президентом Путиным В.В.

Федеральный закон от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан” (скачать) Кроме того, в законе идет речь о том, что сохраняется право на установление ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с действующими нормами народным депутатам РСФСР созыва 1990-1995 годов, парламентариям и сенаторам первого созыва 1993-1995 годов, а также членам СФ, осуществлявшим или продолжавшим осуществлять полномочия после 1 января 1996 года .

Источник: https://informatio.ru/news/glavnoe/zakon_o_povyshenii_pensionnogo_vozrasta_chinovnikov_prinyat_v_gosdume/

Законопроект о повышении пенсионного возраста для госслужащих

Пенсионный возраст госслужащих в России с 2017

Поэтапное повышение пенсионного возраста для госслужащих вступило в действие с 1 января 2017 г. Закон № 143-ФЗ от 23.05.16 г. уже утвержден и начал официальное действие. Что именно регламентирует этот нормативный документ?

  1. Пенсионный возраст – Закон устанавливает постепенное повышение выхода на пенсию для назначения обязательных страховых выплат. Ежегодная прибавка равна 6 мес. до окончательного достижения для мужчин/женщин максимальной планки в 65/63 лет. Текущий 2017 год уже попадает под нормативные изменения, когда не применяются прежние правила исчисления пенсионного возраста для мужчин/женщин в 60/55 лет. Подробная табличка с данными о продлении пенсионного возраста госслужащим представлена ниже.
  2. Обязательный стаж госслужбы – работникам, состоящим на государственных должностях, предъявляются новые требования к минимальной продолжительности службы. По старым правилам необходимо иметь стаж в 15 лет, по новым – 20 лет. 5-летнее увеличение растет не сразу, а постепенно: с ежегодной прибавкой на 6 мес. до достижения в 2026 г. 20 лет.
  3. Срок исполнения должностных полномочий для членов СФ/депутатов Госдумы – федеральный закон о повышении пенсионного возраста таким госслужащим устанавливает минимальный период в 5-10 лет (до изменений 1-3 года) для расчетов дополнительного ежемесячного вознаграждения в 55 %, от 10 лет (до изменений от 3 лет) – в 75 %.

Обратите внимание! № 143- ФЗ о повышении пенсионного возраста для госслужащих не отменяет порядок назначения выплат только тем работникам, которые выходят на пенсию с государственных мест работы. Занятость в коммерческих организациях не является основанием для назначения особой пенсии, даже при условии наличия минимального обязательного стажа госслужбы.

Тем, кто уже успел выйти на заслуженный отдых, волноваться не стоит. А вот тем, кто собирается уходить на пенсию в этом или следующем году, придется внимательно изучить закон и подсчитать свой стаж, ведь пенсионный возраст для госслужащих в 2017 году претерпел кардинальные изменения.

ФСС: проверка задолженности

Года выхода на пенсию и периоды минимального стажа, которые устанавливает закон об увеличении пенсионного возраста госслужащим, а также ежегодные прибавки собраны в единой таблице. Внимательно ознакомиться с информацией стоит всем заинтересованным работникам государственных учреждений. Значения приведены для мужчин, через дробь для женщин.

Таблица – как увеличен пенсионный возраст для госслужащих с 2017 г.

ГодаОбязательный пенсионный возраст, годаМинимальный стаж госслужбы, лет
201760,5/55,515,5
201861/5616
201961,5/56,516,5
202062/5717
202162,5/57,517,5
202263/5818
202363,5/58,518,5
202464/5919
202564,5/59,519,5
202665/6020
2027-/60,5
2028-/61
2029-/61,5
2030-/62
2031-/62,5
2032-/63

Повышение пенсионного возраста госслужащим – комментарии экспертов

Чиновники предполагают, что утвержденный закон о продлении пенсионного возраста госслужащим поможет сократить расходную часть ПФР РФ, сохранить ценные кадры, и, по мнению представителя Единой России Валерия Трапезникова, протестировать повышение возраста выхода на пенсию для прочих категорий работающих граждан. Уже несколько лет россияне следят за дебатами по этому вопросу, возможно, закон № 143-ФЗ стал первой ласточкой и увеличение пенсионного возраста для остального населения не за горами?

Несмотря на многочисленные рассуждения, подтверждающих нормативных оснований пока нет, но это не исключает кардинальные изменения в действующей системе пенсионного обеспечения.

Гражданам уже разрешается переносить оформление пенсий на поздние периоды, то есть временно отложить назначение выплат и обратиться за их назначением через год-два или же несколько лет.

В этом случае поощрительной мерой становится расчет пенсии с увеличивающим коэффициентом.

Вывод – возможно то, что госслужащим подняли пенсионный возраст, означает постепенный переход к реализации мероприятий повсеместного увеличения возраста выхода на пенсию. Однако пока никаких рассмотрений на эту тему Госдума не проводит, а ограничения для работающих пенсионеров заключаются только в бессрочной приостановке ежегодной индексации выплат.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://raszp.ru/spravochn/pensionnyiy-vozrast-gossluzhashhih-2017.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.