+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пособия на ребенка в 2015 году

Содержание

Как начислять «детские» пособия в 2015 году: новые размеры и «переходные» ситуации

Пособия на ребенка в 2015 году

К «детским» пособиям относятся социальные выплаты, связанные с рождением детей.

Эти пособия работодатель обязан выплачивать своим работникам, но вправе уменьшить на сумму выплат страховые взносы в ФСС или же получить из фонда необходимое возмещение.

Размеры некоторых «детских» пособий подлежат ежегодной индексации (ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях»). Так, с учетом прогнозируемого роста инфляции, индексируются:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В 2015 году коэффициент индексации «детских» пособий составит 1,055 (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.12.14 № 384-ФЗ о бюджете; см. «В 2015 году «детские» пособия увеличатся на 5,5%»). Давайте посмотрим, как увеличатся пособия.

Индексация пособий

Чтобы получить размер пособий на 2015 год необходимо размер пособий 2014 года умножить на утвержденный коэффициент индексации. При этом заметим, что полученная сумма пособий до целых рублей округляться не должна (письмо ФСС России от 28.12.11 № 14-03-18/05-16244). Результаты индексации приведены в таблице:

Вид пособияРазмер пособия в 2014 году × коэффициентРазмер пособия в 2015 году
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности515,33 руб. x 1,055543,67 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка13 741,99 руб. x 1,05514 497,80 руб.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет2 576,63 руб. x 1,0552 718,34 руб. (за первого ребенка).
5 153,24 руб. x 1,0555 436,67 руб.  (за второго и последующих детей).

Также следует иметь в виду, что в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, пособия будут определяться с учетом таких коэффициентов (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

Теперь рассмотрим некоторые особенности назначения и выплаты каждого из названных пособий, в частности, в переходный период 2014-2015 годов.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Этот вид пособия выплачивается единовременно. Право на него имеют женщины, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Рассмотрим практическую ситуацию, касающуюся назначения этого пособия.

Ситуация
В 2014 году женщина встала на учет в женской консультации (до 12 недель беременности). При этом справку о постановке на учет она представит работодателю только в 2015 году (вместе с документами на оформление пособия по беременности и родам).

Решение
В законодательстве сказано, что право на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности возникает дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Следовательно, данное пособие должно выплачиваться в размере, действующем на дату начала отпуска по беременности и родам.

Значит, если работница выйдет в декрет в 2015 году, то при наличии справки из женской консультации пособие ей нужно будет выплатить уже с учетом последней индексации — 543,67 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Напомним, что право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Закона № 81-ФЗ).

Ситуация
Ребенок родился в 2014 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка работница обратилась работодателю в 2015 году.

Решение
Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (14 497, 80 руб.) полагается только в том случае, если ребенок родится в период, начинающийся 1 января 2015 года.

Такие разъяснения дал ФСС России в письме от 25.07.08 № 02-10/07-7293. Поэтому если ребенок родился в 2014 году, то выплатить пособие следует, не индексируя его — в сумме 13 741,99 руб.

(несмотря на то, что за назначением работница обратится уже в 2015 году).

Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет

О минимальном размере этого пособия на 2015 год мы сказали выше (см. таблицу). Максимальным размером данное пособие, в принципе, не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого это пособие рассчитывается. Поясним.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для начисления пособия не может быть больше, чем предельная база для начисления страховых взносов за два года, предшествующих назначению пособия, деленная на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за два года / 730

Следовательно, если пособие будет назначаться в 2015 году, то потребуется принимать значения предельных величин базы для взносов в ФСС за два прошедших года, а именно, а именно:

  • 2014 год — 624 000 рублей;
  • 2013 год — 568 000 рублей.

В связи с этим в 2015 году максимальное значение среднедневного заработка составит 1 632, 88 руб.* (624 000 руб. + 568 000 руб.) / 730.

Теперь мы можем определить и максимальный среднемесячный заработок. Для этого нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2015 году максимальный среднемесячный заработок для расчета пособия составит 49 639,55 руб. (1632,88 руб. × 30,4).

Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднемесячного заработка (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2015 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 19 855, 82 руб. (49 639,55 руб. × 40%).

Для сравнения заметим, что в 2014 году максимальная сумма пособия, которая оплачивается за счет средств ФСС РФ, составляет 17 990,14 руб.

Обратите внимание: если уход осуществляется за двумя и более детьми до достижения 1,5 лет, то размер пособия суммируется. Однако он не может превышать 100% среднего заработка и не может быть меньше суммированного минимального размера пособия (ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ).

Когда размер пособия по уходу нужно пересмотреть

Если в 2014 году пособие было назначено в минимальном размере, то в 2015 году потребуется осуществить перерасчет (поскольку минимальный размер пособия с 2015 года увеличивается).

Также возможная ситуация, когда размер назначенного в 2014 году пособия в размере 40% от среднего заработка окажется меньше минимального размера пособия в 2015 году (см. таблицу). В таком случае пособие тоже следует увеличить до минимального размера пособия на 2015 год.

Причем, заметим, что для изменения размеров пособий в связи с индексацией, каких-либо заявлений от работников не требуется.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам ежегодно не индексируется. Однако его минимальный размер в 2015 году изменится в связи с увеличением МРОТ, который с 2015 года составит 5965 рублей (см. «С 1 января 2015 года федеральный МРОТ составит 5 965 рублей»).

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Для расчета этого пособия также принимается во внимание средний дневной заработок. Он определяется по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком. В 2015 году он тоже составит 1632, 88 руб. (624 000 руб. + 568 000 руб.) / 730.

Таким образом, в 2015 году максимальный размер декретного пособия, возмещаемый ФСС, составит:

  • 228 603,2 руб. (1632,88 руб. × 140 дней) в общем случае;
  • 316 778,72 руб. (1632,8767 руб. × 194 дней) при многоплодной беременности;
  • 254 729,28 руб. (1632,88 руб. × 156 дней) при осложненных родах.

Вместе с этим, при расчете данного пособия средний дневной заработок не может быть меньше величины, определяемой по формуле (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на дату начала отпуска × 24 / 730

Соответственно, минимальная величина среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам для декретных отпусков, которые начнутся в 2015 году, составит 196,10 руб. (5965 руб. ×24 / 730). Поэтому минимальные размеры пособий по беременности и родам в 2015 году будут такими:

  • 27 455,34 руб. (196,10 × 140 дней) в общем случае;
  • 38 045,26 руб. (196,10  х194 дней) при многоплодной беременности;
  • 30 593,1 руб. (196,10 х 156 дней) при осложненных родах.

Тут также следует напомнить, что если страховой стаж работницы меньше 6 месяцев, то ее пособие по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать МРОТ, действующий в этом месяце (ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ).

Более подробно об алгоритме расчета пособий по уходу за ребенком и по беременности и родам (см. «Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком»).

* Точный размер среднедневного заработка — 1632,8767 руб.

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/comments/2014/12/9344

Выплаты при рождении ребенка в 2019 году

Пособия на ребенка в 2015 году

Рождение ребенка — радостное событие. При этом молодым родителям приходится выполнять много новых обязанностей и траты семьи тоже возрастают. Хорошую поддержку могут оказать государственные выплаты при рождении ребенка. Тянуть с их оформлением не стоит, так как такие выплаты имеют срок давности. Мы расскажем, какие выплаты при рождении ребенка полагаются от государства в 2019 году.

Выплаты при рождении ребенка в России

В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.

В 2019 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.

Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:

  1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
  2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
  3. Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
  4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
  5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.

Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.

Выплаты, которые получат большинство семей в России

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Дополнительные выплаты при рождении ребенка в Москве

Родители зарегистрированные в Москве, могут рассчитывать на Московские надбавки.

Пособие молодым семьям

Для оформления пособия должны быть соблюдены следующие условия:

  • на момент рождения ребенка родителям (усыновителям) не было 30 лет;
  • с момента рождения ребенка прошло не более 12 месяцев;
  • хотя бы один из родителей (усыновителей) на дату рождения ребенка являлся гражданином Российской Федерации и имел постоянную регистрацию в Москве.

Пособие выплачивается на каждого ребенка, размер пособия зависит от очередности рождения ребенка. Порядок расчета пособия и конкретные актуальные суммы выплат можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Единовременная выплата при рождении ребенка или усыновлении

Родители или усыновители ребенка имеют право на единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка, но только в том случае, если хотя бы один из родителей (усыновителей) имеет постоянную регистрацию в Москве и проживает с ребенком совместно. Опекуны могут получить выплату, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.

Получить выплату можно при обращении не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка. Актуальные суммы выплат можно уточнить на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Единовременные выплаты

Для получения пособия не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка нужно обратиться:

  • по месту работы либо службы одного из родителей — если работает или служит один из родителей, то получить пособие может только он;
  • в центр госуслуг «Мои документы» — если оба родителя не работают (в том числе уволены в связи с ликвидацией организации), не служат либо обучаются по очной форме. Или на сайте Государственных услуг.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Оформить пособие по уходу за ребенком можно:

  • по месту работы или службы (для работающих либо служащих);
  • в центрах госуслуг «Мои документы» или на сайте госуслуг (для безработных и обучающихся).

Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:

  • свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
  • документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
  • документ, подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
  • свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун).

Для оформления в МФЦ могут также понадобиться дополнительные документы. Перед визитом туда, лучше уточнить по телефону полный список.

Выплаты при рождении второго ребенка

При рождении второго ребенка оформляются те же пособия что и при рождении первого при этом некоторые суммы возрастут. Главной выплатой, которую стоит оформить обязательно будет материнский капитал.

Материнский, или семейный, капитал — это мера господдержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился или был усыновлен второй ребенок. Рожденный или усыновленный ребенок должен иметь российское гражданство.

Размер материнского капитала на сегодняшний день составляет 453 026 рублей.

Сертификат можно оформить как сразу после рождения или усыновления ребенка, так и позже, в любой удобный для семьи период.

Для оформления государственного сертификата на материнский капитал вам понадобятся следующие документы:

  • заявление на получение сертификата на маткапитал;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • свидетельства о рождении всех детей; для усыновленных — свидетельства об усыновлении;
  • документы, подтверждающие российское гражданство ребенка (детей), рожденного(ых) или усыновленного(ых) после 1 января 2007 года;
  • документы, удостоверяющие личность и подтверждающие место жительства и полномочия законного представителя или доверенного лица, — если заявление будет подавать представитель заявителя.

Выплаты при рождении третьего и последующих детей

При рождении третьего и последующих детей семья считается многодетной и может рассчитывать на дополнительные льготы и выплаты.

Если вы воспитываете троих и более детей, ваша семья может получать все или некоторые из следующих видов выплат и пособий:

  • единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату за пользование телефоном семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет;
  • ежегодную компенсационную выплату на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения.

Если в вашей семье воспитывается более пяти детей, вы также имеете право на:

  • ежемесячную компенсационную выплату на приобретение товаров детского ассортимента семьям, имеющим пятерых и более детей.

Если вы воспитываете 10 и более детей, ваша семья, помимо вышеперечисленных выплат, также может получать:

  • ежемесячную компенсационную выплату семьям, имеющим 10 и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию;
  • ежегодную компенсационную выплату к Международному дню семьи;
  • ежегодную компенсационную выплату ко Дню знаний.

Источник: https://www.pravmir.ru/vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka/

Размер детских пособий в 2015 и 2016 году

Пособия на ребенка в 2015 году

Помощь семьям с детьми, защита материнства и детства — одно из приоритетных направлений социальной политики, проводимой правительством Российской Федерации с 2006 года. На протяжении последних лет перечень мер государственной поддержки постоянно пополнялся, а сами пособия регулярно индексировались в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции.

Однако в 2016 году в связи с ростом дефицита федерального бюджета российским Правительством, Госдумой и Президентом принято решение не проводить индексацию детских социальных выплат и материнского капитала с 1 января, пока оставив их суммы на уровне 2015 года.

Размер и индексация детских пособий в 2015 и 2016 году

Сравним список федеральных пособий гражданам, имеющим детей, полагающихся в 2016 и 2016 году в сравнении с аналогичными выплатами 2014 года — во время беременности, при рождении или усыновлении ребенка, осуществлении за ним ухода, а также многодетным или малоимущим семьям.

С 1 февраля 2016 года будет проведена индексация детских пособий на 7%. Ознакомиться с размерам выплат семьям с детьми после проведения повышения можно по следующей ссылке.

Таблицы обязательных выплат

Пособия по беременности

Вид пособияРазмер в 2014 годуРазмер в 2015 и до 1 февраля 2016 года
Единовременное женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель.515,33 руб.543,67 руб.
Единовременное беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.21761,88 руб.22958,78 руб.

Пособия по родам

Вид пособияРазмер в 2014 годуРазмер в 2015 и 2016 году (до 1 февраля)
По беременности и родам.Для работающих — в размере 100% среднего заработка. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации (предприятия), прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей — 515,33 руб. В размере стипендии — для студенток-очниц. Денежного довольствия для женщин, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.То же, с индексацией на 5.5%

543,67 руб. в фиксированном размере для уволенных при ликвидации предприятия или прекративших деятельность ИП

Исходя из МРОТ 6204 рубля в расчете на месяц декретного отпуска в 2016 году

Единовременное при рождении13741,99 руб.14497,80 руб.
Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего или последующих детей в период с 01.01.2013 года до достижения возраста 3 лет.Региональный прожиточный минимум на детей
Единовременная выплата за усыновление взрослого ребенка (старше 7 лет), инвалида детства, двоих детей в родственной связи.На каждого усыновленного — около 105000 руб.110775 руб.

Пособия детям до 1,5 лет

Вид пособияРазмер в 2014 годуРазмер в 2015 и 2016 году (до 1 февраля)
Ежемесячное по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет для застрахованных лиц.Максимальная сумма: 40% от среднего заработка — до 18 тысяч руб. Минимальный размер:

  • при рождении первого ребенка — 2576, 63 руб.;
  • при рождении второго ребенка, последующих детей — 5153, 24 руб.
То же самое с индексацией 5.5%:

  • при рождении первого — 2718,35 руб.;
  • при рождении второго и последующих детей — 5436,67 руб.

Можно с полной уверенностью утверждать, что набор обязательных государственных выплат сохранится и после 2016 года. При этом размер материнского капитала в следующий раз будет проиндексирован с 1 января, а основных детских пособий — с 1 февраля 2017 года.

Пособия детям до 3 лет

Вид пособияРазмер в 2014 годуРазмер в 2015 и 2016 году (до 1 февраля)
Ежемесячное на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.9326,52 руб.9839,48 руб.

Пособия детям после 3 лет

Вид пособияРазмер в 2014 годуРазмер в 2015 и 2016 году (до 1 февраля)
Материнский капитал.429400 руб.453026 руб.

Изменения и новости в выплатах

Тем, кто планирует рождение ребенка в 2016 году, полезно будет познакомиться со следующей информацией:

  1. На величину декретных выплат влияет минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Предположительно, на 2016 году она составит 6204 рубля. В результате этого минимальный размер декретных за 140 дней больничного составит 28555,80 рублей.
  2. Максимальный размер декретного пособия в 2016 составит более 250000 рублей.
  3. При определении размера декретных начислений, должны учитываться доходы за предыдущие два года (2014-2015).

Новости в регионах

Каждый регион имеет право выделять материальную помощь тем категориям граждан, которые в ней нуждаются, в дополнение к федеральным выплатам. Среди наиболее благополучных в этом отношении субъектов федерации можно назвать Сахалин, Ханты-Мансийский автономный округ, Вологодскую, Московскую области и ряд других областей и республик.

Более чем в 50 регионах приняты законы, которые позволят оказывать существенную помощь многодетным и малоимущим семьям в 2016 году.

Предусмотрены не только денежные субсидии, но и различные льготы в сфере образования и медицины.

Только совместные действия по поддержке семей с детьми на федеральном и региональном уровнях способны улучшить положение с рождаемостью и снизить социальную напряженность.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/razmer-posobiy/v-2015/

Детские пособия в 2015 году

Пособия на ребенка в 2015 году

 Одной из самых нуждающихся групп населения, получающих социальные выплаты, являются молодые мамы и их дети, пользующиеся поддержкой правительства РФ. Размер выплат на детей в 2015 году был проиндексирован и приведен в соответствие с реальной экономической ситуацией в стране.

И хотя список доступных россиянам детских пособий в 2015 году остался таким же, государство проявило заботу о маленьких детях и их родителях, увеличив суммы выплат для молодых родителей.

Федеральное законодательство (Закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Указ Президента «О мерах по реализации демографической политики РФ»), четко определяет список выплат для граждан, ожидающих или уже имеющих детей, а также указывает на необходимость ежегодной индексации таких выплат.

В соответствии с ФЗ №384 «О федеральном бюджете на 2015 год…» был определен коэффициент индексации, который должен применяться к детским пособиям, выплачивавшимся в 2014 году. На 2015 год размер этого коэффициента равен 1,055, что означает увеличение таких социальных выплат на 5,5%.

Какие пособия выплачиваются

  1. Материнский капитал. Пожалуй, самое востребованное пособие при рождении ребенка, так как его размер и условия использования позволяют семье, в которой появился новорожденный, улучшить свои жилищные условия, использовать с этой целью полученный сертификат. Размер материнского капитала устанавливается в ст.

    8 Закона №384-ФЗ в сумме 453 026 рублей, что на 23 617 рублей больше, чем в предыдущем году.

    Согласно прогнозам экспертов, темпы предполагаемого роста суммы сертификата материнского капитала в ближайшие годы замедлятся, так как уже сейчас можно ожидать серьезного дефицита бюджета.

    Это означает, что реальная покупательная способность этой выплаты будет ниже, то есть молодым родителям выгоднее всего применить сертификат как можно быстрее после получения.

  2. Единовременное пособие при постановке на учет. С учетом индексации в 2015 году будущая мамочка может получить 543 рубля 67 копеек. Напомним, что как и прежде, для получения данного детского пособия в 2015 году, молодая мама должна обратиться в медицинское учреждение при сроке беременности не превышающем 12 недель.
  3. Пособие по беременности и родам. За основу для расчета размера такого пособия берется средний заработок одного из родителей за предшествующие беременности 2 года. Соответственно, минимальный размер пособия по беременности и родам определяется на основании МРОТ, размер которого на 2015 год равен 5 965 рублей, что на 7,4% больше, чем в 2014 году. Это и есть реальная величина индексации этого детского пособия в 2015 году. Таким образом, размер минимального пособия по беременности и родам в районах, где не установлено никакого повышающего коэффициента, будет равен 27 455 рублей (в 2014 году – 25 564 рубля).
  4. Единовременное пособие при рождении ребенка. На 2015 году сумма этой выплаты был увеличена на 5,5% и составила 14 497 рублей 80 копеек. Если гражданин усыновляет ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или одновременно нескольких братьев и сестер, то размер пособия будет равен 110 775 рублей.
  5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Реальная помощь, которая оказывается каждой семье, пока ребенок не достигнет полутора лет, но определяется только минимальная сумма выплаты, так как общая сумма зависит от заработка родителя за 2 года до родов. Минимальный размер этого детского пособия в 2015 году определен таким образом:
  • если ребенок в семье первенец – 2 718 рублей 35 копеек;
  • для второго ребенка и каждого из последующих детей – 5436 рублей 67 копеек;

Законодательно ограничивается и максимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет для мам, уволенных во время отпуска по беременности или отпуска по уходу за ребенком. На 2015 год максимально доступная таким категориям мамочек сумма равна 10 873 рублей 36 копеек.

Выплаты для военных

В 2015 году пособия на детей военнослужащих выплачиваются в большем размере, чем рядовым гражданам. Так, если муж роженицы находится на срочной военной службе, то она получит не 14 497 рублей 80 копеек, а почти в 1,5 раза больше – 22 958 рублей 78 копеек.

Выше и ежемесячные выплаты на ребенка, получаемые женами военнослужащих, в 2015 году они составляют 9 326 рублей 52 копейки.

Таким образом государство стремится поддержать жен военнослужащих и помочь им, если они не отказались от родов в связи с предстоящей военной службой мужа.

Нужно понимать, что на повышенные выплаты могут рассчитывать те женщины, чьи мужья проходят службу по призыву, а не по контракту.

Сводная таблица размера детских пособий в 2015 году

Название пособияРазмер для 2015 года, руб.Размер для 2014 года, руб.
Материнский капитал453 026429 408,5
Единовременное пособие беременным при постановке на мед. учет на сроке до 12 недель543,67515,33
По беременности и родам (минимальный размер)27 45525 564
Единовременное при рождении14 497,8 22 958,78 женам военнослужащих13 741,91 21 761,88 женам военнослужащих
По уходу за ребенком до 1,5 лет, ежемесячное (определен минимальный размер)2 718,35 – первый ребенок 5436,67 – второй и последующие дети2 576,63 – первый ребенок 5 153,24 – второй и последующие дети
Ежемесячное женам военнослужащих9839,489 326,52

Региональные выплаты на детей в 2015 году

Кроме федеральных детских пособий, в 2015 году продолжают выплачиваться и местные, устанавливаемые в каждом регионе отдельно, выплаты на детей.

Для того, чтобы уточнить, какие именно выплаты могут получить молодые родители в том или ином регионе, им необходимо обратиться в местную администрацию и получить консультацию.

В качестве общих для всех регионов тенденций по местным выплатам на детей в 2015 году можно отметить следующие:

  • Государство продолжит поддерживать те регионы, где ситуация с рождаемостью неблагоприятна. Таких регионов в 2015 году будет 53, в том числе Крым и Севастополь. В качестве основной меры такой поддержки будет использоваться ежемесячное пособие, которое будет выплачиваться родителям детей, не достигших 3 лет. Напомним, что в 2014 году пособие детям до 3 лет получали родители из 66 регионов России, но в части из них демографическая ситуация за прошедший год существенно улучшилась.
  • В 2015 году в регионах продолжит реализовываться федеральная программа «Молодая семья».
  • Во многих регионах по-прежнему будут выдаваться не только федеральные сертификаты на материнский капитал, но и местные, рассчитанные на жителей конкретной области. Таким образом, местные власти пытаются стимулировать рождаемость в своем регионе, обеспечив молодым родителям дополнительную материальную поддержку и вместе с тем, приток активного населения.

Кроме детских пособий в регионах родителям новорожденных будет оказываться и иная поддержка – в виде льгот при оплате услуг ЖКХ, путевок в детские оздоровительные учреждения, питания в детских учреждениях и так далее.

Таким образом, каких-либо существенных изменений в перечне и порядке выплаты детских пособий в 2015 году не произошло.

Однако помощь государства по-прежнему продолжает играть серьезную роль в поддержке молодых родителей и улучшении демографической ситуации по России в целом.

Несмотря на дефицит федерального бюджета, все детские выплаты были проиндексированы и увеличились по сравнению с 2014 годом.



Источник: http://www.burokratam-net.ru/posobiya-i-lgoty/semi-s-detmi/detskie-posobiya-v-2015-godu.html

Пособия на ребенка 2015 год

Пособия на ребенка в 2015 году

Ежегодно происходит индексация детских пособий. 2015 год не стал исключением. Ежегодная индексация позволяет компенсировать негативные последствия инфляции и роста цен в период экономических кризисов. Размер социальной помощи, предоставляемой из федерального бюджета, в 2015 году был увеличен пропорционально ежегодно устанавливаемому повышающему коэффициенту.

Кроме того, большую помощь семьям, ожидающим прибавления в семье, и уже воспитывающим детей, продолжают оказывать региональные выплаты, устанавливаемые в фиксированных суммах либо кратно величине прожиточного минимума на детей.

Единовременное пособие беременным женщинам

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие по беременности и родам

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

Единовременное пособие беременным женщинам

В соответствие со статьей 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющим детей», беременная женщина, вставшая на учет на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), имеет право на получение данного пособия. Размер его в 2015 году составляет 543,67.

Данное пособие выплачивается работодателем при выходе в декрет, либо по месту учебы, в службе социальной защиты населения по месту проживания.Кому положено

Данное пособие предназначено для следующих категорий получателей:

  1. В форме обязательного социального страхования:

– трудоустроенным женщинам, на которых работодатель отчисляет взносы в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

– уволенным при ликвидации компании в случае официального признания лица безработным в течение 12 месяцев;

– женщинам, которые осуществляют деятельность в качестве гражданского персонала воинских подразделений России за рубежом.

  1. В форме государственного социального обеспечения:

– при обучении на очной форме обучения в профессиональном образовательном заведении;

– при прохождении военной службы по контракту.ления и документы

Назначение и выплата данного пособия может производиться по месту оформления и начисления пособия по беременности и родам

– у работодателя по месту работы;

– по месту учебы в профессиональном образовательном заведении;

– в территориальном органе ФСС, в котором состоял или состоит до ликвидации (прекращения деятельности) работодатель;

– в территориальном Управлении социальной защиты населения по месту жительства.

Необходимо представить следующие документы:

– заявление (в произвольной форме) о назначении выплаты;

– справка из медицинской организации с указанием точного срока беременности при постановке на учет беременной женщины.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Предоставляется при рождении каждого ребенка одному из родителей (либо матери, либо отцу, либо лицу их заменяющему), независимо от их статуса (работающему пособие выплачивается в форме обязательного страхования, безработному – в форме государственного социального обеспечения) и рода деятельности. В 2015 году размер пособия составляет 14 497,00 рублей.

Для назначения пособия необходимо обратиться не позднее, чем по прошествии 6 месяцев с момента рождения ребенка.

При оформлении выплаты пособия необходимо учитывать следующие нюансы:

– если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй является безработным и не служит, то назначение и выплата пособия производится по месту работы / службы;

– в случае если расторгается брак, пособие выплачивается тому родителю, с которым ребенок проживает совместно. оформления и документы

Документы, которые необходимо предоставить, различаются.

  1. В бухгалтерию организации – работодателя необходимо предоставить:

– заявление;

– паспорт родителей и их копии;

– справка о рождении ребенка из ЗАГСа по установленной форме (Ф24);

– если у ребенка имеются оба родителя, то необходима справка с места работы или учебы этого родителя о том, что данный вид пособия ему не выплачивался.

  1. Если один или оба родителя являются неработающими гражданами, в социальную службу защиты населения предоставляются:

– заявление о назначении пособия;

– пенсионное страховое свидетельство родителей (либо одного родителя, если семья не полная);

– справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;

– справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;

– выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;

– паспорта родителей, копии (в случае их отсутствия – копия удостоверения личности или копия удостоверения беженца);

– дополнительные справки о том, что ранее данное пособие не назначалось и не выплачивалось (из органа социальной защиты населения по месту жительства).

Руководитель организации или орган социальной защиты населения принимает решение о назначении единовременного пособия при рождении ребенка в течение 10 дней  со дня подачи документов. В случае отказа в предоставлении пособия, заявитель извещается в течение 5 суток.

Пособие по беременности и родам

Данный вид социальной поддержки оказывается работающим женщинам на время декретного отпуска   в гарантированном минимальном размере, который кратен величине минимального размера оплаты труда. Различным категориям безработных данное пособие выплачивается в фиксированных суммах.

Данное пособие предоставляется:

– работающим женщинам;

– будущим мамам, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях профессионально-технического, средне-специального и высшего уровня;

– женщинам, уволенным в результате сокращения, либо ликвидации предприятия.Порядок расчета

Законодательство предусматривает два варианта продолжительности декретного отпуска:

– при рождении одного ребенка женщине предоставляется 70 дней до родов и 70 дней после (если роды осложненные, то 86 дней);

– при рождении двух и более детей – 84 дня до и 110 после.

Все дни декретного отпуска оплачиваются в размере, равном 100% среднего заработка женщины за два последних календарных года. Женщинам, неработающим, имеющим право на получение данного пособия, начисления производятся в размере 543,67руб. в расчете на месяц.

Если средний заработок женщины меньше действующего МРОТ либо страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, то для расчета пособия берется величина МРОТ.

Кроме того, установлена максимальная величина выплат, которая не должна быть выше максимальной базы формирования взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в 2015 году – 670 000 рублей).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в объеме 40% от средне месячной заработной платы, для расчета которой используется период за последние 2 года работы. Заработная плата за это время складывается и делится на 730 дней.

Так рассчитывается дневной заработок. Он умножается на среднее число дней в месяце (30,4). Получившуюся сумму умножают на 40% – это будет размер пособия.

В расчет среднего заработка не включаются периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и больничном.

Государством установлены минимальные размеры пособия (в случае, если страховой стаж менее 6 месяцев или средний месячный заработок меньше МРОТ) – 2718,35 рублей в месяц.Порядок оформления и документы

Для получения пособия необходимо:

1) подать заявление, написанное в свободной форме, в отдел кадров организации, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.  Право на данное пособие появляется на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам.

2) получить в отделе кадров копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (в котором должны быть указаны дата начала и дата окончания отпуска);

3) Написать заявление о начислении выплат (после получения копии приказа, указанного выше), сдать данное заявление в отдел кадров.

К заявлению прикладываются:

– копия паспорта заявителя;

– оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;

– справка о том, что второй родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформлял данное пособие.

Те родители, которые являются неработающими гражданами (и не получают при этом пособие по безработице), а также студенты-очники для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, прикладывая следующие документы:

– справку о составе семьи;

– расчет среднего заработка;

– выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;

– копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;

– если выдавалось пособие по беременности и родам, то расчет этого пособия.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

Для оформления пособия необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением  на предоставление отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Данное пособие выплачивается с 1994 года и с этого момента не индексировалась (составляет 50 рублей в месяц)

Предусмотрены и другие выплаты: материнский капитал (при рождении второго и последующих детей), ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего (в 2015 году размер пособия составляет 9 839,48 рублей), единовременное пособие беременной жене военнослужащего (в 2015 году размер пособия составляет 22 9558,78 рублей).

Кроме того, региональные власти вправе расширить указанный перечень и увеличить объемы выплат.

Odnoklassniki

Mail.ru

Загрузка…

Источник: https://politklass.ru/posobiya-na-rebenka-2015-god.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.