+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Рубрика “Прием на работу”

Категория: Прием на работу

Правила приема на работу несовершеннолетних

Правила приема на работу несовершеннолетних

Особенности приема на работу несовершеннолетних Одна из категорий работников, для которых законодательство оговаривает особые условия…

Что является основанием для заключения срочного трудового договора?

Что является основанием для заключения срочного трудового договора?

Основания для заключения срочного трудового договора Основаниями для того, чтобы заключить срочный трудовой договор могут…

Оформление приказа о приеме на работу – образец

Оформление приказа о приеме на работу – образец

Приказ о приеме на работу по форме Т-1: как правильно издать Оформление трудовых отношений с…

Дубликат старой трудовой книжки

Дубликат старой трудовой книжки

Как оформить дубликат трудовой книжки – образец Случается, что оригинал трудовой потерялся, пришёл в негодность…

Причины отказа в приеме на работу

Причины отказа в приеме на работу

Отказ в приеме на работу: по закону ТК РФ, причины Согласно статье 64 ТК РФ отказ…

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Прием на работу иностранных граждан: документы и трудовой договор Разберем, какие документы работодатель должен запросить с иностранца,…

Документы при устройстве на работу

Документы при устройстве на работу

Документы при приеме на работу ТК РФ 2019: какие нужны документы для трудоустройства При приеме…

Занесение поправок в должностную инструкцию

Занесение поправок в должностную инструкцию

Порядок внесения изменений в должностную инструкцию Можно ли изменить должностную инструкцию без согласия работника по…

Понятие и виды трудового договора

Понятие и виды трудового договора

Виды и формы трудового договора: правовое регулирование | Правоведус В этой статье мы максимально подробно…

Разрешение на работу ВКС

Разрешение на работу ВКС

Разрешение на работу для ВКС Высококвалифицированным специалистом может быть любой сотрудник, обладающий необходимыми для работодателя знаниями…