+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

С 2019 года вырастет число участников пилотного проекта ФСС – кого это коснется?

Содержание

Пилотный проект ФСС прямые выплаты, какие регионы участвуют в 2019 году – актуальный список

С 2019 года вырастет число участников пилотного проекта ФСС – кого это коснется?

Работники организаций и ИП имеют право при наступлении периода нетрудоспособности получить за эти дни оплату, рассчитанную по определенным правилам.

Источником финансирования выступают как средства работодателя, так и соцстраха. В некоторых субъектах средства из ФСС выплачиваются напрямую работникам.

Рассмотрим подробнее, где применяется пилотный проект ФСС прямые выплаты – какие регионы участвуют в 2019 году.

Что такое пилотный проект ФСС – прямые выплаты

Пилотный проект предполагает, что выплата пособий по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС производятся непосредственно их получателям, минуя работодателей. Данная программа действует с 2011 года, и получила название «Прямые выплаты».

По плану этот проект рассчитан на период до 31 декабря 2019 года. Однако, в этом году были приняты поправки, которые продлили его до 2020 года.

задача данного проекта ускорить получение работником средств по нетрудоспособности, а с работодателей снять нагрузку по осуществлению выплат данных пособий своим работникам. К началу 2019 года в данном проекте участвует 39 регионов, а за этот год планируется, что к ним присоединяться в два этапа еще 20 субъектов.

Внимание! При наступлении страхового случая, работнику лечебным заведением выдается листок нетрудоспособности. Он его предъявляет своему работодателю, который в течение пяти дней на его основе должен заполнить заявление и после его подписания, направить его в ФСС. Далее выплаты напрямую производится ФСС, а не работодателем.

Если численность сотрудников более 25 человек, то заявление нужно направлять в электронном реестре по телекоммуникационным каналам связи.

В течение 10 дней территориальные органы ФСС рассматривают поступившие документы, и при правильном оформлении работнику напрямую производиться выплата средств на оплату больничного листа за счет соцстрахования. Она осуществляется путем перечисления средств на карту работника, либо через почтовый перевод.

Внимание! Если работодатель закрыл свою деятельность, или его место расположение неизвестно, то работник может обратиться за выплатой к органам соцстрахования самостоятельно, представив все необходимые им документы.

По общим правилам работник имеет право получить за счет фонда страхования следующие выплаты:

  • Выплата по листку нетрудоспособности за дни, превышающие оплачиваемые работодателем три дня. Если листок нетрудоспособности является продолжением другого больничного
  • Пособие по листку нетрудоспособности, который полностью оплачивается за счет средств ФСС (к примеру, больничный по уходу за ребенком).
  • Выплата по беременности и родам.
  • Единовременная выплата за постановку на учет беременной в ранние сроки.
  • Единовременная выплата по рождению ребенка.
  • Выплата по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Пилотный проект ФСС – прямые выплаты, какие регионы в 2019 году участвуют

До 1 января 2019 года 39 регионов перешли на прямые выплаты по больничным листам. В течение 2019 года к проекту подключаются еще 20 субъектов страны. Планируется, что оставшиеся регионы присоединяться в течение 2020 года.

Таблица перехода организаций и ИП на новую систему выплат:

Дата подключенияРегионы, которые применяют пилотный проект
С 1 июля 2019 годаВ Тульской области В Чукотском автономном округеВ Сахалинской областиВ Забайкальском краеВ Рязанской областиВ Архангельской областиВ Пензенской областиВ Воронежской областиВ Мурманской областиВ Ивановской области
С 1 января 2019 годаВ Ингушетии В Ненецком автономном округеВ Марий ЭлВо Владимирской областиВ ХакасииВ Смоленской областиВ ЧечнеВ ЧувашииВ Псковской областиВ Камчатском крае
С 1 июля 2018 годаВ Курской области В Кабардино-БалкарииВ республике ТываВ Костромской областиВ республике КарелияВ республике Северная Осетия-Алания
С 1 июля 2017 годаВ республике Адыгея На АлтаеВ республике БурятияВ Амурской областиВ республике КалмыкияВ Алтайском краеВ Приморском краеВ Еврейской автономной областиВ Вологодской областиВ Томской областиВ Магаданской областиВ Орловской областиВ Омской области
С 1 июля 2016 годаВ республике Мордовия В Ульяновской областиВ Калужской областиВ Брянской областиВ Липецкой областиВ Калининградской области
С 1 июля 2015 годаВ Белгородской области В республике ТатарстанВ Самарской областиВ Ростовской области
С 1 января 2015 годаВ г. Севастополе В Республике Крым
С 1 июля 2012 годаВ Тамбовской области В Новосибирской областиВ Астраханской областиВ Хабаровском краеВ Курганской областиВ Новгородской области
С 1 января 2012 годаВ Нижегородской области В Карачаево-Черкессии

Какие документы нужно сдавать

Список документов, которые работодателю необходимо предоставить в ФСС зависит от причины выплаты пособия:

  • Обычный больничный лист по болезни:
    • Заявление по форме «Приложение 1»;
    • Лист нетрудоспособности;
    • Акт о несчастном случае – если больничный выписан по результатам несчастного случая на производстве.

Внимание! Если у ФСС возникают причины для обоснованного отказа от выплаты пособия, данное решение доводится до работника в течение 2 дней с момента его принятия.

  • Пособие по беременности и родам:
    • Заявление по форме «Приложение 1»;
    • Лист нетрудоспособности;
    • Справка о постановке на учет в консультации на раннем сроке (при наличии);
  • Единовременное пособие при рождении ребенка:
    • Заявление по форме «Приложение 1»;
    • Справка о рождении ребенка по форме 24;
    • Справка от второго родителя о том, что ему пособие не назначалось;
    • Копии документов об опеке, усыновлении — при данных обстоятельствах.
  • Назначение пособия по уходу за малышом до 1,5 лет:
    • Заявление по форме «Приложение 1»;
    • Документы, необходимые для назначения пособия согласно п. 54 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н.
  • Оплата отпуска работнику, который получил травму из-за несчастного случая на производстве:
    • Заявление по форме «Приложение 1»;
    • Приказ о предоставлении отпуска работнику;
    • Расчет отпускных по форме «Приложение 10»;
  • Оплата 4-х дополнительных дней отпуска для ухода за ребенком-инвалидом:
    • Заявление по форме «Приложение 7»;
    • Копия приказа о предоставлении родителю дополнительных дней отпуска;
  • Выплата пособия на похороны и погребение:
    • Заявление по форме «Приложение 6»;
    • Оригинал справки о смерти застрахованного лица, оформленную органом ЗАГС.
  • Возмещение затрат по гарантированной стоимости услуг на погребение:
    • Заявление по форме «Приложение 8»;
    • Оригинал справки о смерти застрахованного лица, оформленную органом ЗАГС.
    • Счет на оказанные услуги.

Помогите нам в продвижении проекта, это просто:
Оцените нашу статью и сделайте репост! (1 5,00 из 5)

Источник: https://buhproffi.ru/kadry/pilotnyy-proekt-fss-spisok.html

С 2019 года вырастет число участников пилотного проекта фсс – кого это коснется? – страж закона

С 2019 года вырастет число участников пилотного проекта ФСС – кого это коснется?

В 2012 году в нескольких субъектах РФ был запущен механизм прямых выплат социальных пособий трудоустроенным гражданам, т.н. «пилотный проект ФСС». Суть его в том, что работодатель перестает выполнять роль промежуточного звена между ФСС и застрахованными лицами.

Задача нанимателя – отправить в Фонд соцстраха в течение 5 дней после получения заявление работника с указанием банковских реквизитов для перевода денег, больничный лист и необходимые документы, а также данные для начисления пособия.

ФСС принимает решение и перечисляет пособие работнику в течение 10 дней.

Введение пилотного проекта регламентировано правительственным Постановлением от 21.04.2011 г. № 294. Пилотные регионы ФСС ежегодно пополняются списком новых субъектов РФ.

Компании и ИП, относящиеся к регионам-участникам пилотного проекта, осуществляют уплату обязательств по страховым взносам в полном объеме, ведь при возникновении страхового случая им не надо корректировать сумму обязательств перед бюджетом.

Сотрудники Фонда соцстраха самостоятельно рассчитывают размер пособий, производят выплату средств с учетом законодательно установленных сроков. Такой алгоритм действий позволяет минимизировать риски ошибок в расчете пособий, упрощает процесс проверки работодателей контролирующими органами.

Пилотный проект ФСС «Прямые выплаты» – какие регионы уже участвуют

Запуск пилотного проекта проходит в несколько этапов. Испытание нового механизма взаимодействия началось на примере 2 субъектов РФ, постепенно список участников становился шире:

  • В 2012 году в январе на прямые выплаты застрахованным лицам перешли работодатели из Карачаево-Черкесской Республики и Нижегородской области.
  • Летом 2012 года проект охватил Хабаровский край и 5 областей – Тамбовскую, Курганскую, Астраханскую, Новгородскую, Новосибирскую.
  • В начале 2015 году список участников проекта пополнили Севастополь и Крым, а летом добавились Татарстан, Самарская, Ростовская и Белгородская области.
  • В пилотный проект ФСС регионы добавились и в июле 2016 года – Мордовия, Калининградская область, Брянская, Ульяновская, Липецкая, Калужская.
  • Летом 2017 года был осуществлен переход на механизм прямых выплат в нескольких республиках – Адыгее и Алтае, Бурятии, Калмыкии. Перечень участников проекта пополнили Приморский и Алтайский край. В 2017 году вошли в пилотный проект ФСС области – Амурская, Омская, Вологодская, Орловская, Томская, Магаданская области, Еврейская автономная область.
  • Июль 2018 стал моментом перехода на новые правила выплаты социальных пособий для Кабардино-Балкарской республики, Карелии, Тывы, Северной Осетии – Алании, Курской и Костромской областей.

На конец 2018 года участниками пилотного проекта стали 39 субъектов РФ. В этих регионах работодатели оплачивают своим сотрудникам только ту часть больничных, которые обязаны покрывать наниматели из собственных средств (за первые три дня болезни). Зачетная система взаимодействия Фонда социального страхования с предприятиями и ИП в этих областях действовать перестала.

Пилотный проект ФСС 2019 – какие регионы перейдут на прямые выплаты в новом году

В интернете был опубликован проект изменений в Постановление № 294, предлагающий расширить список, в который входят регионы пилотного проекта ФСС (2019 год должен стать переходным для 20 субъектов РФ). Документ находится на рассмотрении, начало его действия запланировано на январь 2019 года.

Итак, пилотный проект ФСС 2019 – какие регионы должны начать работать по новым правилам с января 2019 г.: Ингушетия, Хакасия, Марий Эл, также в списке значится Чечня, Чувашия, система прямых выплат должна заработать в Камчатском крае, Владимирской, Псковской, Смоленской областях, Ненецком АО, в пилотные регионы ФСС 2019 года должен войти Чукотский АО.

С июля 2019 года перечень снова будет расширен. В него войдут Забайкальский край с Архангельской областью, Воронежская, Мурманская, Ивановская области. Изменения в порядке взаимодействия ФСС, работодателей и застрахованных лиц затронут Пензенскую, Сахалинскую, Рязанскую и Тульскую области.

В январе 2020 года участниками проекта дополнительно станут 9 субъектов РФ (республика Коми, Саха (Якутия), Удмуртия, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская, Тверская области, Ямало-Ненецкий АО), а в июле 2020 года к ним добавится еще 9 регионов (Башкортостан, Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская, Ярославская области).

Таким образом, в 2019 году к «Прямым выплатам» присоединятся 20 регионов, а в 2020 г. еще 18. Общее число участников пилотного проекта в 2020 году составит 77 субъектов РФ.

Источник: https://spmag.ru/articles/pilotnye-regiony-fss-2019

Пилотный проект ФСС в 2020 году: список регионов

В 2020 году к пилотному проекту подключатся новые регионы. Страхователи, которые работают в регионах, не платят пособия. Пособия работники получают напрямую из ФСС. Перечень всех регионов за все года подготовил журнал «Упрощенка».

Нажмите Ctrl+F и в строку поиска вбейте первые буквы своего региона. Если он высветился в статье, то проверьте, с какого числа регион становится участником выплаты пособий напрямую из ФСС. 

Список уже подключенных регионов

В пилотном проекте участвуют регионы из списка:

  1. с 1 января 2012 года — Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область
  2. с 1 июля 2012 года — Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край
  3. с 1 января 2015 года — Республика Крым, г.Севастополь
  4. с 1 июля 2015 года — Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области
  5. с 1 июля 2016 года — Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области

С 1 июля 2017 года к вышеуказанному списку подключены:

  1. Алтайский край
  2. Амурская область
  3. Вологодская область
  4. Еврейская автономная область
  5. Магаданская область
  6. Республика Адыгея
  7. Республика Алтай
  8. Республика Бурятия
  9. Республика Калмыкия
  10. Омская область    
  11. Орловская область
  12. Приморский край
  13. Томская область

К пилотному проекту по прямым выплатам из ФСС с 1 июля 2018 года подключились: 

  1. Кабардино-Балкарская Республика, 
  2. Республика Карелия, 
  3. Республика Северная Осетия — Алания, 
  4. Республика Тыва, 
  5. Костромская область
  6. Курская области 

1 января 2019 года к пилотному проекту подключаются 11 субъектов:

  1. Ингушетия
  2. Марий Эл
  3. Хакасия
  4. Чеченская республика
  5. Чувашская республика
  6. Камчатский край
  7. Владимирская область
  8. Псковская область
  9. Смоленская область
  10. Ненецкий автономный округ
  11. Чукотский автономный округ

С 1 июля 2019 года к проекту подлючаются 9 субъектов:

  1. Забайкальский край
  2. Архангельская область
  3. Воронежская область
  4. Ивановская область
  5. Мурманская область
  6. Пензенская область
  7. Рязанская область
  8. Сахалинская область
  9. Тульская область

Подробно про работу работодателей в пилотном проекте читайте в статье журнала «Упрощенка» Больше компаний перестанут платить пособия работникам.

Регионы в 2020 году

С 1 января 2020 года подключаются 9 субъектов:

  1. Коми
  2. Якутия
  3. Удмуртия
  4. Кировская
  5. Кемеровская
  6. Оренбургская
  7. Саратовская
  8. Тверская области
  9. Ямало-Ненецкий автономный округ

С 1 июля 2020 года к проекту будут еще 9 субъектов:

  1. Башкортостан
  2. Дагестан
  3. Красноярский
  4. Ставропольский края
  5. Волгоградскую
  6. Иркутскую
  7. Ленинградскую
  8. Тюменскую 
  9. Ярославскую области

Это следует из информации ФСС.

Изменения с 2021 года

Минтруд планирует перевести все регионы на прямые выплаты пособий из ФСС с 2021 года. Это следует из подготовленного законопроекта.

Сейчас работодатели платят пособия сами по зачетному принципу. То есть деньги на пособия выплачивает работодатель, а потом эти расходы возмещаются из бюджета ФСС.

В некоторых регионах действует пилотный проект, по которому рассчитывает и выплачивает пособие работникам само отделение ФСС. В этом случае работодатель перестает быть посредником между работником и фондом.

Как работодателям работать с пособиями в пилотный регионах

Как следует из сообщения ФСС, с  2011 года на территории РФ Фонд социального страхования проводит пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда.

Целью пилотного проекта является улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при осуществлении мероприятий, связанных с назначением и получением пособий в рамках обязательного социального страхования.

Пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в жестко установленные законодательством сроки.

После получения от застрахованного лица (его уполномоченным представителем) заявления и необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия страхователь не позднее 5 календарных дней со дня их представления направляет в территориальный орган Фонда сведения для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (в виде электронного реестра).

Форма электронного реестра сведений утверждена приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 579 (зарег. в Минюсте России от 17 января 2018 г. № 49665) «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения».

Страхователю, представившему в территориальный орган Фонда документы или сведения не в полном объеме, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет извещение о представлении недостающих сведений по форме, утверждаемой Фондом.

Недостающие документы или сведения представляются страхователем в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в порядке и сроки, которые указаны выше. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в вышеназванные сроки в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее — реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом.

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц вправе представлять в территориальный орган Фонда сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в порядке, установленном Постановлением — т.е. в электронной форме. Таким образом, страхователи с численностью 25 человек и меньше вправе предоставлять в территориальный орган Фонда сведения на бумажных носителях.

В случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Робот-пылесос при подписке на «Упрощенку»!

Сегодня при подписке на журнал «Упрощенка» — сразу два подарка: Робот-пылесос + 2 дополнительных месяца подписки.

  • Счет на «Упрощенку» + 2 подарка →

Источник: https://www.26-2.ru/art/353699-pilotnyy-proekt-fss-kakie-regiony-delayut-pryamye-vyplaty

Источник: https://strazakon.ru/s-2019-goda-vyrastet-chislo-uchastnikov-pilotnogo-proekta-fss-kogo-jeto-kosnetsja.html

Пилотный проект ФСС (прямые выплаты): регионы 2019

С 2019 года вырастет число участников пилотного проекта ФСС – кого это коснется?

C 2019 года пилотный проект ФСС по прямым выплатам пособий работникам из фонда проходит уже в 50 российских регионах. С июля присоединятся еще девять субъектов РФ. Об участниках проекта и механизме выплат – в этой статье.

С 2011 года российский Фонд социального страхования реализует пилотный проект “Прямые выплаты”, суть которого в том, что все страховые выплаты по обязательному социальному страхованию работники получают напрямую из фонда – без задействия работодателя. 

Цель пилотного проекта – ускорение и удобство назначения и получения пособий как для страхователя, так и для работника. Фонд самостоятельно рассчитывает и выплачивает застрахованным пособия в жестко установленные законодательством сроки.

Проект реализуется девять лет – с 2011 по 2020 годы. Особенности финансового обеспечения определены постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

В настоящее время в пилотном проекте участвует 50 российских регионов. С июля 2019 года участников станет больше – присоединятся еще 9 субъектов. 

Узнать, участвует ли мой регион в пилотном проекте

В пилотном проекте ФСС с 2019 года принимают участие 50 регионов России. В ближайшие два года еще в 38 регионах страны сотрудники будут получать пособия напрямую из фонда.

Порядок подключения новых регионов к пилотному проекту утвердило Правительство в постановлении от 01.12.18 № 1459. Оно вступило в силу с 1 января 2019 года.

Компании еще 11 субъектов теперь не платят сотрудникам пособие, за исключением первых трех дней больничного.

С 1 июля 2019 года еще девять регионов присоединятся к проекту. В 2020 году всего 77 субъектов будут участвовать в пилотном проекте. А уже в 2021 году вся страна перейдет на прямые выплаты. Смотрите все регионы в таблице ниже.

Некоторые крупные регионы не будут участвовать в проекте. Например, Москва, Петербург, Московская, Свердловская области, Краснодарский край и т. д. Они сразу перейдут на прямые выплаты, без тестирования.

Пилотный проект ФСС: прямые выплаты по регионам

№ Регион Период присоединения
1Карачаево-Черкесская Республикас 1 января 2012 г.
2Нижегородская область
3Астраханская областьс 1 июля 2012 г.
4Курганская область
5Новосибирская область
6Новгородская область
7Тамбовская область
8Хабаровский край
9Республика Крымс 1 января 2015 г.
10г. Севастополь
11Республика Татарстанс 1 июля 2015 г.
12Ростовская область
13Самарская область
14Белгородская область
15Республика Мордовияс 1 июля 2016 г.
16Брянская область
17Калининградская область
18Калужская область
19Липецкая область
20Ульяновская область
21Республика Адыгеяс 1 июля 2017 г.
22Республика Бурятия
23Республика Калмыкия
24Приморский край
25Вологодская область
26Магаданская область
27Омская область
28Орловская область
29Томская область
30Еврейская автономная область
31Алтай
32Алтайский край
33Амурская область
34Кабардино-Балкарская республикас 1 июля 2018 г.
35Республика Карелия
36Республика Северная Осетия-Алания
37Республика Тыва
38Костромская область
39Курская область
40Республика Ингушетияс 1 января 2019 г.
41Республика Марий Эл
42Республика Хакасия
43Чеченская Республика
44Чувашская Республика
45Камчатский край
46Владимирская область
47Псковская область
48Смоленская область
49Чукотский автономный округ
50Ненецкий автономный округ
51Забайкальский крайс 1 июля 2019 г.
52Архангельская область
53Воронежская область
54Ивановская область
55Мурманская область
56Пензенская область
57Рязанская область
58Сахалинская область
59Тульская область
60Республика Комис 1 января 2020 г.
61Республика Саха (Якутия)
62Удмуртская Республика
63Кировская область
64Кемеровская область
65Оренбургская область
66Саратовская область
67Тверская область
68Ямало-Ненецкий автономный округ
69Республика Башкортостанс 1 июля 2020 г.
70Республика Дагестан
71Красноярский край
72Ставропольский край
73Иркутская область
74Волгоградская область
75Ленинградская область
76Тюменская область
77Ярославская область

Прямые выплаты ФСС в регионах-участниках пилотного проекта

В пилотных регионах компании оплачивают работникам только первые три дня болезни. Пособие за остальные дни, а также декретные и детские пособия работникам перечисляет фонд.

Работники должны сначала принести работодателю больничный, справку с места работы второго родителя, свидетельство о рождении и др. Также необходимо заявление о выплате пособия. Все необходимые формы утверждены приказом ФСС от 24.11.17 № 578.

В заявлении работник заполняет свои данные (Ф.И.О., паспорт, счет в банке). Другие сведения заполняет компания (расчетный период, оклад, средний заработок и т. д.). Заявление заверяет руководитель и ставят печатью, если применяют. 

Работодатель передает все документы в фонд в течение 5 календарных дней. Если среднесписочная численность персонала за прошлый год не выше 25 человек, документы можно передать на бумаге с описью (приложение 2 к приказу № 578). 

После получения документов или реестра фонд может запросить у компании недостающие бумаги в течение 5 рабочих дней. У работодателя есть 5 рабочих дней с момента получения извещения, чтобы дослать документы или сведения (п. 7 постановления Правительства РФ от 21.04.11 № 294 в редакции от 1 декабря 2018 г.).

После этого фонда в течение 10 календарных дней должен перечислить средства.

Компании – участники проекта платят в налоговую инспекцию взносы полностью, а не за вычетом пособий. Значит, стоит следить, чтобы на счете к сроку была нужная сумма. Пособия, которые платит фонд, не надо отражать в расчете по страховым взносам.

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/51514-pilotnyy-proekt-fss-pryamye-vyplaty-kakie-regiony-2019

Пилотный проект ФСС прямые выплаты: какие регионы участвуют в 2019 году

С 2019 года вырастет число участников пилотного проекта ФСС – кого это коснется?

Что такое пилотный проект ФСС – прямые выплаты? Какие регионы РФ в нем участвуют? Ответ на эти вопросы в статье ниже.

Из данного материала вы узнаете, как развивается Пилотный проект ФСС: какие регионы уже участвуют и какие планируется включить.

Последние изменения

В течение 2019-2020 годов по постановлению Правительства от 01.12.2018 № 1459 к Пилотному проекту ФСС по прямым выплатам присоединятся новые регионы. Регионы будут присоединяться в следующем порядке:

  • с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года – Республика Ингушетия, Республика Марий Эл, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Камчатский край, Владимирская, Псковская, Смоленская области, Ненецкий и Чукотский автономные округа;
  • с 1 июля 2019 года по 31 декабря 2020 года – Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области;
  • с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года – Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Удмуртская Республика, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • с 1 июля 2020 года по 31 декабря 2020 года – Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 30.05.2018 года № 619 c 1 июля 2018 году к пилотному проекту ФСС присоединились еще 6 субъектов страны:

  • Курская область.
  • Костромская область.
  • Республика Тыва.
  • Кабардино-Балкарская республика.
  • Республика Карелия.
  • Республика Северная Осетия-Алания.

Что такое Пилотный проект ФСС

Пилотный проект ФСС подразумевает под собой проведение эксперимента, при котором участвующие в нем регионы будут производить выплаты различных социальных пособий напрямую от ФСС к получателям. То есть, например, пособие по больничному будет выплачиваться через соцстрах, а не работодателем.

Также Пилотный проект предусматривает, что финансирование расходов по профилактике травматизма и профессиональных заболеваний также будет прямым. Более того в данном финансировании не будут участвовать средства, перечисляемые работодателями по статье взносы на страхование от профзаболеваний.

Основанная задача Пилотного проекта – это отмена зачетной системы, при которой работодатель платит своим сотрудникам полный больничный, а затем подает документы в соцстрах, который, в свою очередь, возвращает ему потраченные средства.

Введение системы прямых расчетов позволит добиться следующих результатов:

  • Упростить процедуры взаимодействия Фонда социального страхования с работодателями и различными медицинскими учреждениями.
  • Обеспечить соответствие между выплачиваемыми пособиями и страховыми взносами.
  • Гарантированно обеспечить различными социальными пособиями застрахованных граждан.
  • Сократить число мошеннических действия при выплатах пособий.
  • Медицинские учреждения смогут перейти на электронное оформление документов, связанных с временной нетрудоспособностью.
  • Работодатели будут освобождены от обязанности рассчитывать суммы пособий.
  • Работники получат возможность получать пособия удобным для них способом. Более того, они не будут зависеть от работы предприятия, например, если у последнего арестованы счета.
  • ФСС сможет напрямую контролировать все выплачиваемые пособия и их начисление.

Пилотный проект ФСС в 2019 году: таблица регионов

Когда присоединилисьРегион
с 1 января 2012 годаКарачаево-Черкесская Республика
Нижегородская область
с 1 июля 2012 годаАстраханская область
Курганская область
Новосибирская область
Новгородская область
Тамбовская область
Хабаровский край
с 1 января 2015 годаРеспублика Крым
г. Севастополь
с 1 июля 2015 годаРеспублика Татарстан
Ростовская область
Самарская область
Белгородская область
с 1 июля 2016 годаРеспублика Мордовия
Брянская область
Калининградская область
Калужская область
Липецкая область
Ульяновская область
с 1 июля 2017 годаРеспублика Адыгея
Республика Бурятия
Республика Калмыкия
Приморский край
Вологодская область
Магаданская область
Омская область
Орловская область
Томская область
Еврейская автономная область
Алтай
Алтайский край
Амурская область
с 1 июля 2018 годаКабардино-Балкарская республика
Республика Карелия
Республика Северная Осетия-Алания
Республика Тыва
Костромская область
Курская область

Какие регионы присоединятся к Пилотному проекту в 2019-2020 годах

В 2019 и 2020 годах планируется присоединение следующих регионов:

Планируемый срок присоединенияРегион
С 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 годаРеспублика ИнгушетияРеспублика Марий ЭлРеспублика ХакасияЧеченская РеспубликаЧувашская РеспубликаКамчатский крайВладимирская областьПсковская областьСмоленская областьНенецкий автономный округЧукотский автономный округ
С 1 июля 2019 года по 31 декабря 2020 годаЗабайкальский крайАрхангельская областьВоронежская областьИвановская областьМурманская областьПензенская областьРязанская областьСахалинская областьТульская область
С 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 годаРеспублика КомиРеспублика Саха (Якутия)Удмуртская РеспубликаКировская областьКемеровская областьОренбургская областьСаратовская областьТверская областьЯмало-Ненецкий автономный округ
С 1 июля 2020 года по 31 декабря 2020 годаРеспублика БашкортостанРеспублика ДагестанКрасноярский крайСтавропольский крайВолгоградская областьИркутская областьЛенинградская областьТюменская областьЯрославская область

Какие документы сдавать для участия в пилотном проекте

Рассмотрим, какие документы нужно сдавать сотруднику, чтобы получить пособие по пилотному проекту ФСС.

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/102927-qqq-01-31-pilotnyy-proekt-fss-regiony-uchastniki-2019

Пилотные регионы ФСС 2019

С 2019 года вырастет число участников пилотного проекта ФСС – кого это коснется?

В 2012 году в нескольких субъектах РФ был запущен механизм прямых выплат социальных пособий трудоустроенным гражданам, т.н. «пилотный проект ФСС». Суть его в том, что работодатель перестает выполнять роль промежуточного звена между ФСС и застрахованными лицами.

Задача нанимателя – отправить в Фонд соцстраха в течение 5 дней после получения заявление работника с указанием банковских реквизитов для перевода денег, больничный лист и необходимые документы, а также данные для начисления пособия.

ФСС принимает решение и перечисляет пособие работнику в течение 10 дней.

Введение пилотного проекта регламентировано правительственным Постановлением от 21.04.2011 г. № 294. Пилотные регионы ФСС ежегодно пополняются списком новых субъектов РФ.

Компании и ИП, относящиеся к регионам-участникам пилотного проекта, осуществляют уплату обязательств по страховым взносам в полном объеме, ведь при возникновении страхового случая им не надо корректировать сумму обязательств перед бюджетом.

Сотрудники Фонда соцстраха самостоятельно рассчитывают размер пособий, производят выплату средств с учетом законодательно установленных сроков. Такой алгоритм действий позволяет минимизировать риски ошибок в расчете пособий, упрощает процесс проверки работодателей контролирующими органами.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.