+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Срок службы в полиции до пенсии в 2019 году

Содержание

Повышение пенсионного возраста сотрудников полиции

Срок службы в полиции до пенсии в 2019 году

Российское правительство планирует повышение пенсионного возраста в МВД. Эта реформа пройдёт в рамках всеобщего коренного изменения пенсионной системы и скорее всего начнётся уже с 2019 года. Как изменится порядок выхода на пенсию для сотрудников полиции, сильно ли ухудшится их положение и почему власть хочет пойти на такие непопулярные изменения?

Что может измениться для полицейских уже в 2019 году

Разговоры о том, что правительство планирует увеличить пенсионный возраст полицейским и военным, идут уже не менее 5 лет. Но только сейчас из разряда обсуждений они имеют все шансы перейти в разряд нововведений.

Проект повышения пенсионного возраста в МВД РФ предусматривает перенос срока выхода на пенсию для всех сотрудников полиции на 5 лет.

Впрочем, хорошим известием для полицейских может стать обещание индексации всех выплат в 2019 году (обычные граждане не видели индексации уже много лет).

Свежие новости также сообщают, что другим новшеством может стать объединение двух ведомств — МВД и ФСИН. Власть давно ищет пути оптимизации силовых структур и такое объединение может стать одним из решений. С другой стороны, готового проекта такой реформы пока нет и как-либо характеризовать её рано.

Хорошим известием для полицейских может стать обещание индексации всех выплат в 2019 году

Для чего сейчас реформировать пенсионный возраст полицейских

Прежде чем разбираться, какие изменения ждут сотрудников полиции, нужно понять, почему возраст выхода на пенсию для полицейских хотят увеличить, как и всем другим гражданам. Причин, по которым правительство готовит закон о повышении пенсионного возраста в МВД, несколько.

Пенсионная реформа для силовых структур поможет сэкономить бюджет страны

Главное основание для пенсионной реформы — стремление к более экономному расходованию бюджета. Ни для кого не секрет, что у полицейских хорошие зарплаты (к тому же, регулярно индексируемые и растущие), сильная социальная поддержка в виде денежных и нематериальных льгот, а также множество других бонусов.

Всё это стоит денег — а их у министерства внутренних дел не бесконечно много. Уже сейчас огромная часть бюджета ведомства общей суммой в 400 миллиардов рублей расходуется на зарплаты и пенсии бывшим полицейским.

При этом МВД необходимо обновлять материальную базу, внедрять инновации и постоянно повышать квалификацию действующих сотрудников полиции.

Так что экономия средств скоро станет реальностью для большинства силовых структур.

Как формируется пенсия полицейских

Основная проблема с деньгами в том, что полицейские, в отличие от большинства других работников частных и государственных организаций, во время службы не делают перечислений на страховую пенсию в пенсионный фонд. Их пенсионное пособие по итогам службы выплачивается из бюджета того ведомства, в подчинении которого они были трудоустроены.

Если не реформировать порядок назначения пенсионного обеспечения «силовикам», в ближайшее время ведомство внутренних дел может и вовсе стать неспособным исполнять свои финансовые обязательства перед работающими и бывшими полицейскими.

Есть ли другие причины для пенсионной реформы МВД

Общая основа всех пенсионных преобразований — базовых, для военных и полицейских, для учителей и медиков — это стремление к экономии бюджетов (пенсионного фонда и государственного) в условиях многолетнего кризиса. Поэтому все другие причины реформы вторичны.

В любом случае, среди косвенных оснований для повышения требований к профессиональному стажу работников МВД можно назвать:

  • ликвидацию большого разрыва между возрастом бывших полицейских и обычными пенсионерами (может достичь 20-25 лет);
  • стремление сохранить в числе сотрудников профессиональных и опытных специалистов;
  • увеличившаяся продолжительность жизни делает 45-50-летних граждан бодрыми и молодыми, они способны продолжать полноценную работу в органах.

Общая основа всех пенсионных преобразований это стремление к экономии бюджетов в условиях многолетнего кризиса.

Основное содержание пенсионной реформы для сотрудников МВД

Ещё с социалистических времён в нашей стране сложился порядок, при котором сотрудники полиции имеют право так называемого «льготного» выхода на пенсию — после наработки 20-летнего профессионального стажа. Такой уклад объясняется во многом опасными условиями работы, ненормированным трудовым графиком и повышенным требованиям к физической подготовке.

Большинство полицейских в настоящее время становятся пенсионерами уже в 45 лет — на 15 лет раньше своих ровесников, работающих в других отраслях.

Но если поправки в пенсионный закон вступят в силу с января 2019 года, разрыв между пенсионным возрастом полицейских и других граждан увеличится до 20 лет.

Это очень большой срок и реформа полицейской системы будет нацелена сократит его.

Основная суть преобразования состоит в увеличении стажа, необходимого для начисления полицейской пенсии: с 20 до 25 лет.

В таком случае разрыв с обычными гражданами сохранится на уровне 15 лет, бюджет МВД получит средства засчёт экономии, а в органах останется много профессионалов.

Впрочем, сотрудникам МВД в 2018 ждать изменений не стоит: законопроект ещё не разработан и не вступил в законную силу.

Сколько в России бывших «силовиков»

Оценки экспертов относительно числа всех граждан, претендующих на досрочную пенсию после службы в силовых ведомствах, варьируются в границах от 1 до 3 миллионов человек.

Сюда относятся бывшие полицейские, военные, работники ФСИН, ФСБ и ФСО.

В любом случае это большое число, особенно учитывая, что во время работы такие люди не делают никаких пенсионных накоплений в государственных фондах.

Пенсия большинства из них при этом больше начислений другим гражданам и редко опускается ниже 17 тысяч рублей. Все пенсионные выплаты бывшим силовикам делает бюджет страны.

Поэтому нагрузка на него действительно очень велика и растёт год от года.

Например, в 2018 году на эти цели будет израсходовано около 685 миллиардов рублей — примерно столько в год планируют экономить после всеобщего повышения пенсионного возраста в 2019 году.

Как и большинство граждан России, полицейские не готовы к реформе и относятся к повышению пенсионного возраста весьма негативно.

Варианты преобразований: какой может быть реформа МВД

Так как законопроект о повышении пенсионного возраста сотрудникам полиции ещё не утверждён и даже в полной мере не разработан, есть ряд вариантов преобразований, среди которых:

  • повышение минимального возраста выхода на пенсию с 45 до 50 лет;
  • повышение требуемого профессионального стажа с 20 до 25 лет, а в перспективе — до 30 лет.

Последние новости полиции России сегодня обещают сохранение подавляющего числа льгот в рамках пенсионной системы для сотрудников правоохранительных органов. Например, для полицейских сохранится возможность уйти на служебную пенсию при наличии 12,5-летнего стажа работы в МВД, если общий трудовой стаж при этом не менее 25 лет.

Размер пенсии бывших силовиков обычно начинается от 50% всего денежного довольствия служащего, получаемого им во время службы. Но дополнительно оно включает специальные надбавки за заслуги или дополнительные годы работы.

В связи с тем, что приказ о повышении пенсионного возраста в МВД ещё не утверждён официально, нельзя однозначно судить, какой именно будет реформа. Наиболее достоверными считаются два предположения:

  • требования к стажу будут увеличены до 25 лет;
  • изменения начнутся уже в 2019 году, вместе с общей пенсионной реформой.

Как полицейские относятся к предстоящей реформе

Как и большинство граждан России, полицейские не готовы к реформе и относятся к повышению пенсионного возраста весьма негативно. Например, если открыть любой тематический форум и ознакомиться с мнениями участников, можно встретить такие аргументы против реформирования системы:

  • работа полицейских трудна и опасна, поэтому 20 лет и так довольно большой период;
  • служба в полиции негативно сказывается на здоровье, поэтому большинству полицейских будет проще уйти на пенсию по инвалидности;
  • молодые и перспективные «кадры» не пойдут на службу, испугавшись необходимости служить более четверти века.

Заключение: чего ждать сотрудникам полиции

Будет ли повышение пенсионного возраста в полиции? Скорее всего изменения начнутся уже в 2019 году и затронут не только полицейских, но и всех «силовиков». Стаж, необходимый для получения служебной пенсии будет поднят до границы в 25 лет.

Однако учитывая, какие масштабные изменения ждут всех россиян и как значительно срок работы будет передвинут для женщин (на 8 лет), можно сказать, что полицейским с государственной пенсией и льготами во многом пока везёт.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://biztolk.ru/raznoe/povyshenie-pensionnogo-vozrasta-sotrudnikov-politsii.html

Пенсионная реформа МВД в 2019 году

Срок службы в полиции до пенсии в 2019 году

Сотрудники МВД обеспокоены будущими переменами, ожидающимися в 2019 г. Законопроект реформирования пенсионного обеспечения силовых ведомств подготовлен к рассмотрению.

Причины реформирования

Служащие Министерства, занятые вопросами начисления заработной платы и пенсионных выплат силовикам утверждают необходимость этой процедуры, перестройки системы с целью экономии. Служащие получают официальные средства из фонда государственной казны.

В экономической среде России происходят изменения – сокращения в различных сферах, включая структуру внутренних дел. Для устранения лишних затрат для государства приходиться экономить бюджетные средства для обязательных выплат.

Сокращение кадрового состава, а также бюджета началось в 2018 г, и продолжиться в наступающем. Подразделения объединяют или закрывают. Реформа положительно скажется на всех объектах.

Реструктуризация подразделений обусловлена квалификацией, раскрываемостью преступлений, наличием коррупции. Новая реформа должна решить накопившиеся проблемы. Некоторые структурные подразделения исчезнут, а их работу будут выполнять действующие. Не все силовики будут уволены, некоторые перейдут в другие подразделения.

В планах – внедрение платных услуг, за счет которых повысится окладная часть работающих, а профессия окажется престижной. Главным критерием отсеивания, увольнения сотрудников – это профессиональная непригодность.

Будут проводиться экзамены для полицейских, вышестоящего руководства. Если предварительная аттестация не будет пройдена, граждан ожидает увольнение.

Реформа увеличит количество раскрытых преступлений, сократит коррупцию.

Не коснется пенсионная реформа МВД в 2019 г следующих правоохранителей:

  • Единственные кормильцы в семье.
  • Стаж работы свыше 20 лет.
  • Максимально высокий профессионализм, характеризующий лучшие показатели.
  • Лица, постоянно проходящие специализированные курсы и стремящиеся повышаться вверх по карьере.
  • Наличие боевых заслуг.

Пенсионные выплаты изменятся от ряда факторов: стаж, занимаемая должность в органах, имеющееся звание. Выйти на пенсию можно, если стаж работ превышает 25 лет. Планируется увеличить этот срок до 30. Согласно указам Президента РФ до 2024 г важно увеличить длительность жизни до 78 лет, и сократить бедность.

Правоохранители получают высокие зарплаты и пенсии, возмещая морально-сложные условия труда, но средств бюджета не хватает для обеспечения структур из-за дефицита госбюджета. 

Увеличение выслуги лет

Проведение серьезной реформы пенсии осуществляется несколько лет. Вместе с рассмотрением повышения возраста выхода на пенсию простых работников, в Правительстве стремятся увеличить выслугу до 25. Пенсионные выплаты, компенсации силовиков регулируются конкретным законом No4468-1.

Выслуга лет – это преждевременное отправление на законный отдых сотрудников органов правопорядка.

Текущий период составляет 20 лет, после чего сотрудники правопорядка отправляются на пенсию раньше простых граждан. Проектом предлагается увеличение срока еще на 5 лет.

Чтобы избежать негативных волнений в обществе и накаленной обстановки, возраст увеличивают постепенно, к 2025 г выслуга будет составлять 30 лет.

После достижения возрастного предела увольняться не обязательно. С лицами, прошедшими медицинскую комиссию в ОВД, сдавшими физические нормативы, прошедшим экзаменационные зачеты заключаются новые контракты на срок до пяти лет после наступления пенсионного возраста. 

Обзор законопроекта

Согласно документу названа причина повышения срока выслуги – сохранение на службе только высококлассных специалистов, улучшение раскрываемости преступлений.

Увеличение временного порога, необходимого для выхода на пенсию коснется военнослужащих, сотрудников ФСКН, ФС исполнения наказания.

Служащие этих подразделений МВД должны отработать от 20 лет, если были уволены по состоянию здоровья, непригодности, по достижении возраста или из-за сокращений. По закону полагается пенсия 50 % от материального довольствия, с ростом на 3 % каждые 12 месяцев.

Сумма пенсии по выслуге лет тоже увеличится с 50% финансового довольствия до 65 % по достижении отработанных 20 лет. Ежегодно законопроектом предусмотрено повышение этой суммы еще на 3 %.

Увеличение предельного возраста связано с обеспеченностью комплектования сотрудников ОВД и сохранение качественного кадрового резерва. Другой причиной являются существующие демографические преобразования, рост активности граждан.

Второй раздел закона посвящен только военнослужащим, а третий для всех категорий правоохранителей. Если сотрудника уволили до начала нового года, за ним остаются условия текущей редакции закона. 

Когда вступит в силу

В имеющихся данных о дате вступления нет информации, упоминается начало 2019 г. Если законодательный акт пройдет все разночтения в действующем году, одобрение, подтверждение, то вступит с нового периода. 

Виды пенсий

Государственные служащие согласно ст.5 ФЗ No4468-1 вправе выбирать пенсию – по выслуге лет или инвалидности. Силовики имеют право на обычные пенсионные выплаты наряду со специализированными. Согласно ФЗ No166 сотрудники должны соблюдать условия.

Условия:

  • Возрастной предел для мужчин и женщин – 60, 55 лет соответственно.
  • Стаж гражданской службы за 2018 г от девяти лет, а в 2019 г – от десяти.
  • Минимальный порог пенсионных баллов – 13,8.

Силовики получают основную пенсию и дополнительную. 

Другие изменения в структуре МВД

Произойдут перестановки штата сотрудников. Есть предположения о слиянии ФСИН и МВД структур, перевод из правоохранительной системы сотрудников медицинской отрасли и переведение их к Минздраву РФ. Изменения могут коснуться объединения ГАИ и ППС, перевод на гражданские должности специалистов экономистов, службы отдела кадров.

Причины разаттестации:

  • Формирование нового ведомства – Росгвардии.
  • Увеличение жалования действующим специалистам.
  • Недостаточная квалификация действующих сотрудников.

С 2017 г вносятся изменения по поводу высокой численности кадрового состава и слабой эффективности правоохранительной деятельности. Необходимо сокращение до 110000 человек.

Перед увольнением сотрудника его оповестят о решении под расписку, предоставив выплаты: на время поиска нового места работы, компенсации выплаты налогов, социальные пособия, компенсация дней отпуска.

Сокращение ожидает вневедомственную охрану, упразднятся многие руководящие посты, сократится количество следователей. К оставшимся специалистам будут приняты жесткие меры, в плане служебной деятельности, проведения экзаменов. Зачеты, экзамены будет проводиться электронно, что исключит возможность списывания.

Кроме умственных характеристик, сдаются физические нормативы.

Законопроект содержит информацию о зачислении новых сотрудников в органы министерства. Увеличивается возраст поступления на должности среднего и вышестоящего состава – с 35 до 40 лет. Без испытания оформляются лица, замещавшие должности на гражданской службе.

Важным пунктом является усиление мотивации силовиков в плане карьерного роста. Сотрудник, отказавшийся от перевода в другое подразделение, местность или вышестоящую должность, его отстраняют от работы, он выпадает из резерва на четыре года.

Заработная плат сотрудника МВД состоит из оклада и надбавок. Основная часть индексируется от показателя инфляции. Довольствие не изменяется на протяжении пяти лет. Главным положением реформы является повышение окладной составляющей.

Финансовая надбавка к окладу представляет собой поощрение сотрудника за квалификацию, составляет 5-30 %. От периода службы ежемесячная надбавка составляет от 10-40%. Дополнительные выплаты получают специалисты, занятые государственной тайной (к основной ставке добавляются 10-25%).

Средства начисляются к служащим правопорядка, отмеченными государственными наградами, ученой степенью.

Функции силовых структур перераспределяться таким образом, чтобы снизить финансирование и улучшить показатели работы. В силовых органах РФ останутся только лучшие кадры из лучших.

Источник: https://pfrf-kabinet.su/47-pensionnaja-reforma-mvd-v-2019-godu.html

Срок выхода военнослужащих на пенсию в 2019 году

Срок службы в полиции до пенсии в 2019 году

Как будут выходить на пенсию военнослужащие после начала действия пенсионной реформы?

Пенсионная реформа в России стартовала с 1 января 2019 года. Она затронула всех граждан, которые становятся пенсионерами по возрасту, а также бюджетников, которые имеют право на пенсию по выслуге лет. Правда, Президент и Правительство РФ пообещали, что военнослужащих, которые имеют право на досрочное получение пенсионных прав по выслуге лет, она не коснется.

Так каким же будет порядок выхода военнослужащих на пенсию в 2019 году?

Возраст и выслуга лет

Право военнослужащих выйти на пенсию по выслуге лет регламентирует Закон РФ № 4468-1 от 12.02.1993 года. В соответствии с этим законом у военнослужащего может быть:

  • выслуга лет в Вооруженных силах РФ;
  • выслуга лет в ВС РФ и стаж работы в гражданской сфере (смешанный стаж).

От этого зависит порядок наступления пенсионных прав у военных:

  • при чистой выслуге лет возраст военнослужащего не имеет значения;
  • при смешанном стаже возраст выхода на пенсию военнослужащему не может быть менее 45 лет на день увольнения.

Условия выхода на пенсию военнослужащих

Для того, чтобы военнослужащий контрактной службы смог стать военным пенсионером по выслуге лет, должно быть соблюдено одно из следующих условий, предусмотренных статьей 13 закона № 44681:

  • выслуга не менее 20 лет на день увольнения из рядов ВС РФ;
  • возраст 45 лет и 25 лет общего трудового стажа, из которого выслуга лет составляет не менее половины (12,5 лет).

Военнослужащий может выйти на пенсию также, если ни одно из этих требований не соблюдается, но он болен. В этом случае пенсия будет назначена по инвалидности.

Если же требуемые условия не выполнены, то военнослужащий может просто уволится в запас или уйти в отставку, а пенсия будет назначена ему уже на общих основаниях по достижению установленного пенсионного возраста. В этом случае военный стаж будет учтен в общий страховой (трудовой) стаж гражданина.

Как считать выслугу лет для пенсии

В выслугу лет военнослужащих для права получения военной пенсии в соответствии со статье 18 закона № 4468-1 подлежат включению такие периоды, как:

  • прохождение службы в Вооруженных силах РФ, в том числе по призыву.
  • прохождение службы в МВД, государственной противопожарной службе, МЧС;
  • служба в учреждениях уголовно-исправительной системы;
  • служба в органах контроля за оборотом наркотических веществ;
  • период обучения в военных вузах;
  • период обучения в гражданских вузах учитывается как год за 0,5 (в целом засчитывается не более 5 лет);
  • период нахождения в плену;
  • период участия в боевых действиях;
  • время необоснованного заключения под стражу с лишением статуса военнослужащего, при условии последующей судебной реабилитации.

В некоторых случаях и на некоторых территориях выслуга лет считается с повышающим коэффициентом. Например, один календарный год за полтора или даже за два года выслуги.

Военнослужащие имеют право на льготную пенсию при достижении возраста выслуги, но существуют также приравненные к ним категории служащих, которые также имеют право на льготное пенсионное обеспечение по выслуге лет. Это, в частности:

  • сотрудники поисково-спасательных и парашютных служб авиации;
  • сотрудники военно-воздушных войск, войск гражданской обороны, десантно-штурмовых соединений;
  • граждане, служившие по контракту за границей;
  • лица, исполнение должностных обязанностей которых связано с повышенной опасностью для жизни.

Выход военнослужащих на пенсию на общих основаниях

Если военнослужащий уволился из рядов ВС РФ, не достигнув необходимой минимальной выслуги 20 лет или смешанного стажа 25 лет, он полностью утрачивает право на военную пенсию.

Поэтому, для приобретения права на пенсионные выплаты он должен будет достигнуть требуемого пенсионного возраста.

С 1 января 2019 года началось его поэтапное повышение на 5 лет как для мужчин, так и для женщин, чтобы достигнуть:

  • для мужчин — 65 лет;
  • для женщин — 60 лет.

В настоящее время пенсионный возраст повышен на 1 год, но с учетом льгот переходного периода пенсионерами в 2019 году смогут стать:

  • женщины при достижении возраста 55,5 лет;
  • мужчины при достижении возраста 60,5 лет.

При этом получение страховой пенсии не ограничивает бывшего военнослужащего в праве продолжать трудовую деятельность. Также пенсионер сможет восстановиться на службе и заработать военную пенсию. В то время, как пенсия для военнослужащих с выслугой 25 лет или 20 лет не выплачивается в случае восстановления его на службе.

Как рассчитывается пенсия военнослужащим за выслугу лет

В расчете пенсий военнослужащих учитывается:

  • оклад по воинской должности;
  • оклад по воинскому званию;
  • надбавка за выслугу лет;
  • прочие надбавки, например за работу с секретными материалами и т.д.

Пенсии рассчитываются с применением районного коэффициента к денежному довольствию для лиц, прослуживших на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях не менее 15 и 20 календарных лет соответственно. При этом применяется понижающий коэффициент 0,7223, который действует вплоть до 1 октября 2019 года.

на канал «ЧЕЛОВЕК В ПОГОНАХ»

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5992fe889d5cb31f15d855be/5c3715092fe7ad00aa078863

Повышение пенсионного возраста в МВД в 2019 году: пенсионная реформа МВД, последние новости

Срок службы в полиции до пенсии в 2019 году

Повышение пенсионного возраста вызвало немало возмущения у граждан. Протесты и недовольство не помешали принять соответствующее решение. Неприятные изменения коснулись не только основную часть населения, но и служащих «в форме». Но, как и в любой сфере, здесь есть свои нюансы. О реальном повышении пенсионного возраста для служащих МВД пока рано.

Повышение пенсионного возраста в МВД в 2019 году

Последние новости говорят о том, что некоторые изменения уже вступили в силу. С января 2019 года граждане РФ выйдут на пенсию на 6 месяцев позже обычного, а дальше критический возраст будет увеличиваться на 12 месяцев ежегодно, пока не достигнет намеченной планки.

Что касается служителей закона, все не так однозначно. Сначала представители служб заявляли, что повышение не планируется, но совсем недавно в первом чтении был принят законопроект о продлении срока службы для высших чинов.

Официально он не касается пенсий, но может стать первым шагом на пути к реформе.

Причина, по которой может произойти повышение пенсионного возраста такая же, как и для остальных групп населения: нехватка средств. Сотрудников в МВД Российской Федерации достаточно много.

Они выходят на пенсию раньше, чем простые жители страны, а выплаты гораздо выше. Сейчас сотрудники могут покинуть свой пост и начать получать выплаты спустя 20 лет после начала службы.

Соль в том, что первый стаж они получают уже в университете, поступая туда после окончания школы. Со званием рядового начинается и полицейская карьера.

Выйти на пенсию человек может уже в 38 лет, что намного раньше, чем у простых работников. Количество молодых пенсионеров внушительное: у них есть возможность продолжить работать и, при достаточном стаже, начать получать еще одну пенсию. В то время как обычные граждане могут рассчитывать только на небольшую компенсацию от государства.

Такой ранний «отпуск» объясняется сложной работой: стресс, опасность, физические нагрузки. Например, во время выезда на операцию сотрудник может получить травмы или увечья. Также ранение, полученное во время службы, может привести к серьезным последствиям.

С одной стороны сотрудники МВД действительно рискуют своей жизнью, с другой — точно так же делают представители тяжелых гражданских профессий: шахтеры, электрики, монтажники и т. д. Выйти на пенсию раньше могут не только оперативные сотрудники, но и бухгалтер или кадровик, который выполнял обычные функции.

Разумеется, такое положение дел выглядит несправедливо.

Но если для кабинетных работников повышение пенсионного возраста выглядит не таким критичным, то для сотрудников, разгоняющих митинги или выезжающих на место преступления работа действительно станет тяжелее.

Если в 30 лет человек на пике своей физической формы, то выполнять такую работу в 50 будет уже не так просто.

То есть, в случае с МВД нужно пересматривать саму систему, в которой сотрудник сможет или сменить работу на более спокойную, или выйти на пенсию.

Повышение предельного возраста службы

Обновление кадров – одна из основных причин, по которой сотрудникам МВД не стоит выходить на пенсию слишком рано. Новые сотрудники, приходящие на замену относительно молодым пенсионерам менее компетентны.

В такой важной структуре неквалифицированные сотрудники могут стать настоящей угрозой.

Поэтому выгодно иметь работников с большим стажем, которые смогут оставаться на руководящих должностях дольше и контролировать процесс.

Этими же вопросами задаются органы власти. Поэтому недавно был в первом чтении принят законопроект об увеличении возраста, в пределах которого вышестоящие чины смогут оставаться на своей работе.

То есть, генерал, при хорошем здоровье, может дольше контролировать вверенное ему подразделение, как и другие, более низкие чины. Согласно документу выйти на пенсию сотрудники в высоких званиях смогут на пять лет позже.

Точные цифры зависят от звания:

  • подполковник или майор: 55 лет;
  • полковник: 60 лет;
  • генерал: 65 лет.

Для более низких званий граница составляет 40-50 лет. Также планируется на пять лет увеличить возраст, когда можно будет занимать руководящие должности и получать повышение. Сейчас это можно сделать в 35 лет.

Так, по мнению авторов проекта, получится сформировать более квалифицированный и подготовленный состав. Таким образом, рядовые сотрудники смогут выйти на пенсию по выслуге лет или занять руководящую должность, если позволяет квалификация и состояние здоровья.

В проекте также предусмотрены выходные для  ухода за детьми-инвалидами, которые еще не достигли совершеннолетия.

Виды выплат

Даже если пенсионный возраст для сотрудников МВД повысят, размер компенсации для них останется таким же высоким, как и раньше. Сумма регулярно увеличивается, что делает должности в этой сфере  довольно привлекательными, особенно для молодых людей. Сотрудники служб могут рассчитывать на несколько видов выплат:

  • за выслугу лет;
  • при получении инвалидности;
  • при наступлении соответствующего возраста.

Даже после увольнения бывшие сотрудники могут рассчитывать на сохранение этих компенсаций. То есть, если человек начал работать на гражданской службе после военной, то может получать две пенсии сразу.

Чтобы начать ее получать, нужно накопить достаточное количество баллов и стажа работы. В 2019 году нужно отработать в организации не меньше 10 лет и иметь как минимум 16,5 баллов.

Эти показатели будут увеличиваться каждый год, пока не достигнут 15 лет трудового стажа и 30 пенсионных баллов, которые станут необходимым условием для получения второй пенсии.

В связи с реформами есть предложения увеличить 20-летнюю выслугу лет в МВД до 25 лет. Это увеличит пенсионный возраст автоматически, но останется возможность выйти на заслуженный отдых раньше, чем обычный гражданин.

Сегодня право на такие выплаты имеют сотрудники:

  1. Имеющие стаж от 20 лет.
  2. Достигшие 45 лет с общим стажем от 25 лет, среди которых служба в МВД – не меньше половины.
  3. Уволенные по состоянию здоровья или в связи с кадровыми перестановками, но достигшие указанного возраста.

Интересно! 

Стажем считается только отрезок времени, предшествующий дню увольнения. То есть, если человек продолжил работать в другой организации, в выслугу лет это не включается.

Порядок и суммы начисления различаются. При стандартной выслуге лет, если сотрудник отслужит все два десятилетия в МВД, компенсация составит 50%, увеличиваясь на 3% за каждый год сверх нормы. То есть, имея стаж в 27 лет можно получать 71% от суммы финансирования. Размер этой суммы зависит от звания, надбавок и бонусов к окладу. Рассчитать размер компенсации можно по формуле:

оклад по должности + оклад по званию + надбавка × выслуга лет.

Например, сотрудник ведомства получает на руки 15000 за должность, 20000 за звание, надбавка составляет 20%, а стаж – ровно 20 лет. Процент от стандартной выслуги лет составляет ровно половину полученного оклада. Получается:

(15000 + 20000 + (15000 + 20000) × 20%) × 50% = (35000 + 7000) × 50% = 42000 × 50% = 21000

Также сотрудники МВД могут получать пенсию по инвалидности, если получили увечья во время службы или в течение 90 дней после ее прекращения. В последнем случае она должна быть следствием травм или заболеваний, полученных во время непосредственной работы в органах.

Например, если инвалидность наступила в результате травмы, полученной во время оперативного захвата, который сотрудник проводил еще до увольнения. Или болезнь, полученная на работе, привела к трагическим последствиям. Точная сумма зависит от полученной группы инвалидности.

Если сотрудник погиб при исполнении или в результате травм, полученных на работе, то его семья может рассчитывать на компенсацию. Такой тип выплат называется пенсией по утрате кормильца.

Интересно! Сейчас пенсия напрямую зависит от оклада и бонусов, увеличить ее можно получая дополнительные надбавки к своей зарплате.

Таким образом, сотрудник МВД может получать пенсию за выслугу лет и, одновременно с ней, по инвалидности. Если позволяет здоровье, то после завершения карьеры в органах можно найти вторую работу и, получив нужный стаж, получать две пенсии сразу.

Ранний выход на пенсию

Не обязательно дожидаться выслуги лет, чтобы перейти на заслуженный отдых пораньше. Сократить отрезок в 20 лет может обучение или работа в другой должности параллельно с основной. Поблажки делаются и служащим в опасных точках или сложных условиях. Рассчитывать на сокращение срока службы можно, если:

  • сотрудник проходил обучение в подведомственном ВУЗе;
  • служба была приостановлена по не зависящим от него причинам;
  • есть возможность зачесть испытательный срок в стаж;
  • работа проходит в регионах со сложными условиями;
  • наблюдается продолжительное вредное воздействии среды.

При работе на гражданской и военной должности общий стаж должен быть дольше: 25 лет, но в органах при этом нужно отработать всего 12 лет и 6 месяцев. Так что этот способ можно тоже рассматривать как альтернативу. При переходе на гражданскую службу после военной можно получать две пенсии сразу.

Лишение пенсии

За нарушение рабочего устава и совершение преступлений сотрудник может быть уволен без возможности получить пенсию за отработанные годы. Эта мера — крайняя и применяется на практике только при серьезных нарушениях. Поводом для лишения компенсации может послужить:

  • приговор суда;
  • совершение преступления;
  • смена гражданства;
  • поступление на службу в конкурирующие иностранные организации;
  • разглашение секретной информации.

Также пенсию не смогут получить те лица, которые устроились на работу в органы уже после достижения установленной возрастной границы. При этом, если сотрудник сначала вышел на заслуженный отдых, а лишь потом совершил какие-то нежелательные действия, то лишить его выплат нельзя: эта санкция актуальна только для действующих работников.

Возможные перемены

Несмотря на то, что увеличение границы трудового стража и поздний выход на пенсию для сотрудников МВД пока остается лишь слухом, есть тенденции к изменениям.

Уже ведется обсуждение о том, чтобы повысить предельный возраст для высоких званий, поднялась возрастная граница для вступления в эти должности.

Главные предпосылки для реформы это нехватка средств для обеспечения всех сотрудников Министерства Внутренних Дел, а также желание повысить квалификацию состава за счет реорганизации. В будущем можно ожидать следующих изменений:

  1. Увеличение стажа с 20 до 25 лет.
  2. Перевод части работников на гражданские должности (кадровик, бухгалтер и т.д).
  3. Реорганизация, позволяющая выполнять оперативную работу в основном молодым сотрудникам.
  4. Пересмотр зарплат и компенсаций для сотрудников.

На данный момент есть законопроект только о повышении возраста службы для высших чинов. Он увеличится для каждой должности на пять лет, если закон вступит в силу. На пенсиях это никак не скажется: скорее всего, у работников будет возможность или получить повышение, или отправиться на заслуженный отдых.

Ранние пенсии у сотрудников МВД обусловлены тяжелой и травмоопасной работой: но это характерно в основном для оперативных работников. Тех, кто работает в кабинетах, это практически не касается. Учитывая то, что выплаты «людям в форме» выше, чем у обычных граждан, а нашумевшая пенсионная реформа их не коснулась — это может вызвать недовольство населения.

Поэтому вопрос о повышении возрастной границы все еще остается открытым.

Пенсионный возраст для сотрудников МВД пока повышать не будут. Пока есть только проект об увеличении возраста для высших чинов. Он уже принят в первом чтении, но не коснется действующих правил напрямую. В будущем можно ожидать увеличения необходимого стажа с 20 до 25 лет и возможной реорганизации с переводом части сотрудников на гражданские должности.

Источник: https://xn-----7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai/povyishenie-pensionnogo-vozrasta-sotrudnikov-politsii-v-2019-godu.html

Пенсия сотрудников полиции — условия назначения, расчет

Срок службы в полиции до пенсии в 2019 году

Оглавление

В 2019 ответ на вопрос о том, во сколько лет выходят на пенсию полицейские, другие работники МВД, остается неизменным. Пенсионная реформа не затронула круг лиц, заслуженный отдых которых зависит от продолжительности трудовой деятельности.

Хотя последние несколько лет все же ведутся активные дебаты о возможных новациях в сфере пенсионного содержания правоохранителей. Это в свою очередь приводит к распространению большого количества недостоверной информации. Ведь предложенные законопроекты находятся на стадии обсуждения, и судить об окончательном введении изменений еще рано.

Основные положения

Начисление пособия бывшим силовикам проводится не из казны ПФР, а из ресурсов федерального бюджета. Вопросами обеспечения бывших кадров занимается непосредственно профильное ведомство.

Важно! Главным условием для инициирования оформления выплат является стаж работы. Чем это значение выше, тем большие платежи будет получать пенсионер.

Возможные ситуации, когда сотрудник правоохранительных органов вправе завершить работу и получать материальную помощь:

  • достижение указанной в законе необходимой выслуги лет. По общему правилу, лицо должно иметь не менее 20 лет спецстажа. Если в трудовой книжке запись о начале работы в МВД внесена хотя бы за 12,5 лет до окончания службы, но общая длительность трудовой деятельности достигла 25-летней отметки, также можно обращаться за назначением пенсии;
  • выход за рамки предельного возраста службы в силовых структурах. При этом важно учитывать, что для разных категорий установлены отдельные возрастные пороги. Например, генерал-полковник обязан закончить карьеру к 65-летию, полковники — до 55-летнего юбилея, а для низших званием максимум составляет 50 г. Минимальный возраст для ухода на отдых составляет 45 л.;
  • получение травм, увечий во время выполнения непосредственных служебных обязанностей. В таких случаях появляется право на пенсионное обеспечение в связи с инвалидностью.

Расчет причитающейся суммы производится с учетом величины оклада, прибавки за специальное звание по линии Министерства ВД или юстиции, трудового опыта и приобретенной квалификации.

Определение конкретного результата происходит путем суммирования всех видов окладов, и умножения полученного результата (ДД — денежного довольствия) на понижающий коэффициент. ПК последний раз пересматривался в 2016. С тех пор коэффициент установлен на уровне 72,23%.

Что зачислят в спецстаж

Закрепленные правила вычетов предусматривают охват периодов:

  • пребывание на занимаемой должности;
  • приостановление служебной деятельности;
  • работа в структурных подразделениях внутренних дел;
  • замещение государственных должностей;
  • испытательный срок при трудоустройстве;
  • обучение;
  • командировки;
  • военная служба.

Надбавки для пенсионеров МВД

Дополнительные денежные средства выплачиваются при условии наличия:

  • на содержании 1-го лица — 32% ДД, 2ох и 3ох иждивенцев — 64% и 100% ДД соответственно;
  • инвалидности I группы или достижение 80-летия — 100% довольствия.

Служащие также получают регулярные вознаграждения за награды, ордена, пребывание в горячих точках, работу с конфиденциальной, засекреченной информацией.

Последние новости об индексации

Ежегодно пенсия полицейского в России подлежит индексации. Порядок осуществления перерасчета различается в зависимости от характера обеспечения.

Тип ДД

Период, 2019

% индексации

Примечание

за выслугу лет

планируется в октябре

4,3

Увеличение довольствия

2

индексация

В связи с инвалидностью

апрель

2,4

Вмести с другими соцпенсиями

Страховые платежи пенсионеров

работающих

январь

7

в связи с ростом стоимости пенсионного бала

неработающих

планируется в августе

В зависимости от страховых взносов

Индексация производится автоматически. Для осуществления перерасчета никаких дополнительных заявлений подавать не нужно.

Кому полагается вторая пенсия

Работник МВД, который имеет опыт работы не только в силовых структурах, но и обладает гражданским стажем, наделяется дополнительным пособием.

Такая компенсация начисляется ПФР по общей формуле. При этом к претенденту выдвигается требование по достижению необходимого пенсионного возраста.

по старости определяется исходя из размера фиксированной выплаты и ИПК. В 2019 году ФВ составляет 5334,19 руб. Цена 1-го балла для расчета индивидуального пенсионного коэффициента установлена на уровне 87,24 руб.

Вопрос:

Какова продолжительность общего трудового стажа необходима для назначения сотруднику правоохранительных органов второй пенсии?

Ответ:

Получатель дополнительного обеспечения должен соответствовать следующим условиям:

  • общий стаж — не менее 10 л.;
  • количество ПБ — 16,2.

Эти значения действуют до 2020. В дальнейшем запланировано постепенное увеличение требуемой продолжительности трудовой деятельности до 15 лет. Аналогично будет увеличиваться количество необходимых баллов — до 30.

Особенности начислений работающим пенсионерам

Лицо, завершившее карьеру в силовых ведомствах, сохраняет за собой право продолжить трудиться в других сферах. При этом размер пенсии полицейского, который переквалифицировался, тоже подвергается индексированию. Однако следует учитывать характер получаемых платежей.

В частности, начисление по выслуге лет обязательно подпадает под перерасчет в соответствии со специально установленными коэффициентами. Кроме апрельских возрастаний запланировано увеличение довольствия сотрудников в октябре 2019 на 4,3%.

Пенсионные содержания людям, которые получают пособия по старости и продолжают работать, индексации не подлежат. Однако пересмотр сумм все же произойдет благодаря корректировке накопительных баллов. Процедура проходит ежегодно в августе.

Последние новости и анонсированные изменения

Уже длительное время ведутся дискуссии относительно соблюдения принципов экономической целесообразности и социальной справедливости в вопросах пенсионного обеспечения бывших работников правоохранительных структур. Такие лица наделены преимуществами относительно размера получаемых сумм и возраста выхода на заслуженный отдых.

Реформирование существующей пенсионной системы пока не принесло особых изменений для работников обеспечения порядка. Однако это не означает, что нововведения не произойдут вообще.

В СМИ часто встречается информация о будущем росте минимальной выслуги лет до 25-летней отметки, отмены спецпенсии по линии МВД. Однако официальные источники на данный момент такие сообщения не подтверждают.

Законопроект о предельном возрасте службы

В ноябре 2019 планируется вступления в законную силу проекта, который сейчас находится на стадии обсуждения. Основная задача поправок — расширение возрастных рамок службы офицеров-силовиков на 5 лет.

Предлагается установить такой предельный возраст:

  • майоры и подполковники — 55 л.;
  • полковники — 60 л.;
  • генерал-лейтенанты — 65 л.

При этом действующий 20-летний срок выслуги лет остается неизменным.

Сохраняется возможность продолжить трудовую деятельность на 5 лет, если состояние здоровья этому не препятствует. Для сравнения — сейчас такую процедуру необходимо проходить ежегодно.

Создатели законопроекта отмечают, что документ не затронет порядок начисления пособий пенсионерам.

Продолжить службу с учетом измененных возрастных категорий готов большой процент работающих кадров. В таком случае власти получат двойную выгоду: уменьшение количества пенсионеров и экономия бюджетных средств, а также сохранение в активе опытных специалистов.

Заключение

Назначение пенсии полицейским зависит от продолжительности наработанного спецстажа. По состоянию на 2019 для того, чтобы уйти на заслуженный отдых и получать денежную помощь, нужно проработать в структуре 20 лет. Повышение выслуги в текущем году не анонсировалось. Однако в условиях масштабного реформирования такой путь развития событий выглядит весьма вероятным уже в ближайшем будущем.

Пенсионеры-силовики и в дальнейшем могут рассчитывать на рост выплат в связи с проведением индексирования, вторую пенсию при наличии общего стажа и набор федеральных льгот.

Уже в ноябре работников ожидает корректировка предельного возраста пребывания на службе в сторону увеличения на 5 лет. Произойдет это при условии принятия внесенного в Госдуму законопроекта, который сейчас детально изучается соответствующими комиссиями.

Источник: https://semyahelp.ru/pensiya/pensiya-sotrudnikov-politsii-usloviya-naznacheniya-raschet

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.