+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Выплаты в связи со смертью близкого родственника

Содержание

​​​​Какие выплаты положены после смерти пенсионера

Выплаты в связи со смертью близкого родственника

Смерть близкого человека влечет за собой не только чувство скорби, но и определенные хлопоты, связанные с погребением покойного.

Зачастую родственники умершего гражданина, занятые похоронами, не задумываются о том, что им положены определенные компенсации и выплаты.

Они установлены на законодательном уровне и призваны помочь организовать достойную церемонию захоронения, а также стабилизировать финансовое положение семьи покойного.

Нормативная и законодательная база

Все выплаты, которые полагаются родным покойного, установлены на законодательном уровне. Необходимость осуществить материальную помощь для членов семьи умершего обозначена в следующих нормативно-правовых актах:

Выплаты при смерти близкого родственника: общие

Все семьи, в которых умер близкий родственник, имеет право получить материальную поддержку от государства. Она направлена на облегчение материального положения близких усопшего, а также на компенсацию расходов, связанных с его захоронением.

Также граждане, которые находились на иждивении покойного, имеют получать материальную помощь на постоянной основе.

Пособие на погребение

На основании № 8 — ФЗ, граждане, которые взяли на себя расходы по захоронению покойного, могут получить компенсацию понесенных затрат. Сумма погребального пособия устанавливается на законодательном уровне и ежегодно индексируется. В 2021-2021 году размер компенсации за погребение составляет 5701,31 рублей.

По закону обратиться за компенсационной выплатой может не только родственник покойного, но и любой другой человек, оплативший захоронение усопшего. Могут быть компенсированы следующие расходы:

  • Оформление требуемых документов;
  • Покупка и доставка предметов для проведения похорон (одежда, гроб и прочее);
  • Транспортировка тела покойного до кладбища;
  • Церемония захоронения.

В зависимости от статуса покойного необходимо обращаться в следующие инстанции:

  • Пенсионный Фонд. В случае если умерший не имел официальной работы и находился на пенсионном обеспечении у государства;
  • Военкомат компенсирует расходы на захоронение сотрудников МВД, военнослужащих или ветеранов боевых действий;
  • Если усопший имел официальную работу, то за получением компенсации необходимо обращаться по месту его трудоустройства;
  • Если покойный не имел работы или являлся несовершеннолетним ребенком, родители которого имеют статус безработных, потребуется обратиться в органы Социальной Защиты Населения. Также в СЗН нужно обращаться при рождении мертвого ребенка на сроке беременности, превышающем 22 недели.

Для получения пособия потребуется предоставить соответствующее заявление, свидетельство о смерти и паспорт получателя выплаты.

Читать так же:  Согласие супруга на дарение недвижимости

Единовременные выплаты

В некоторых случаях кроме компенсационного пособия на погребение наследники покойного могут рассчитывать на иные единовременные выплаты:

  1. Материальная помощь от работодателя умершего. Чаще всего она предназначается наследникам покойного и выплачивается после поступления заявления от них.
  2. Близкие родственники покойного могут получить помощь от своего работодателя. Перечень лиц, имеющих право на получение выплаты, устанавливается руководством предприятия. Сумма компенсации также утверждается нанимателем.
  3. Выплаты, установленные местным законодательством и перечисляемые из средств регионального бюджета.

Специализированные выплаты при смерти близкого родственника

Помимо компенсаций, которые выплачиваются из средств федерального бюджета, родственники усопшего могут рассчитывать на ряд специализированных выплат, осуществляемых из средств других учреждений.

Выплаты по страхованию жизни

Если у покойного был заключен договор о добровольном страховании жизни, то его родственники имеют право обратиться в страховую компанию для получения компенсационных выплат.

В некоторых случаях в договоре в качестве выгодоприобретателя может быть обозначен конкретный человек.

В такой ситуации право на получение выплат по страховому случаю принадлежит только лицу, обозначенному в полисе.

Если смерть гражданина наступила в результате ДТП, члены его семьи могут обратиться за выплатами в страховую компанию, выдавшую полис ОСАГО виновнику аварии.

По вкладам в Сбербанке

Граждане, у которых по состоянию на 20.06.1991 был открыт вклад в Сбербанке, могут получить по нему компенсацию. В случае смерти вкладчика, не воспользовавшегося правом на компенсационные выплаты, это могу сделать его наследники. Размер выплаты зависит от возраста вкладчика и составляет:

  • Лицам, родившимся до 1945 включительно — тройной размер вклада;
  • Гражданам 1946-1991 года рождения (включительно) — двойная величина вклада.

Также в Сбербанке можно получить компенсацию за оплату ритуальных услуг, если у покойного был открыт вклад в этом учреждении до 20 июня 1991 года. Правом на получение наделены родственники или иные лица, оплатившие захоронение вкладчика. Величина выплаты зависит от суммы вклада, но не может превышать 6000 рублей.

Выплаты в виде невыплаченной зарплаты, алиментов

Если покойный был официально трудоустроен, наследники могут получить невыплаченную ему заработную плату. Выплата осуществляется только за фактически отработанные дни.

Если гражданин не воспользовался своим правом на отпуск, к зарплате прибавляется компенсация за неиспользованные дни отдыха. Получить эту компенсацию можно в течение полугода после смерти гражданина.

Для этого необходимо обратиться к работодателю покойного.

Кто может получить выплаты

Еще одним финансовым подспорьем для семьи умершего пенсионера является невыплаченная ему пенсия. Чтобы ее получить необходимо в течение 6 месяцев со дня смерти пенсионера обратиться в ПФР с соответствующим заявлением.

Получить невыплаченную пенсию покойного могут близкие родственники, которые проживали совместно с умершим. На выплату могут претендовать следующие категории родственников:

  • Супруг/супруга;
  • Дети;
  • Внуки;
  • Братья или сестры.

Читать так же:  Признание завещания недействительным

Если близких родственников, проживавших совместно с пенсионером несколько, выплата делится между ними поровну. Перечислению подлежит пенсия, начисленная за последний месяц жизни усопшего, которую он не успел получить.

Если страховая часть прекращается после смерти получателя и не переходит к членам его семьи, то накопительную часть сбережений могут получить близкие родственники по наследству. Гражданин, сформировавший накопительную пенсию, может указать в завещании правопреемника на данный вид выплаты. Если завещания нет, она делится между всеми наследниками поровну.

Нельзя получить накопительную пенсию по наследству, если при жизни пенсионера она была назначена ему бессрочно. Претендовать на передачу накопленных сбережений можно в следующих случаях:

  • Гражданин погиб до ее назначения;
  • Пенсионер оформил единовременную выплату из накопительной части, но не успел получить ее;
  • Пенсионер оформил срочное перечисление, которое не было осуществлено из-за его гибели.

Пенсия в связи с потерей кормильца

Если члены семьи покойного находились на его полном иждивении, то они могут обратиться за начислением пенсионного содержания в связи с потерей кормильца. Пособие может быть назначено следующим категориям граждан:

  1. Детям (родным и усыновленным). Пособие назначается до достижения ребенком 18 лет, а если он является студентом очного отделения, то до 23 лет.
  2. Женам/мужьям в том случае, если они достигли возраста выхода на пенсию или имеют подтвержденную инвалидность.
  3. Родителям покойного, достигшим пенсионного возраста.
  4. Братьям, сестрам и внукам, имеющим инвалидность и не достигшим совершеннолетия.
  5. Гражданам, воспитывающим несовершеннолетних родственников покойного, которым положена пенсия по потере кормильца.

Если в судебном порядке доказано, что кто-либо из близких родственников, находившихся на иждивении покойного, совершил уголовное преступление, повлекшее за собой смерть кормильца, то этот гражданин лишается права на получение данного пособия.

Когда и куда обращаться

Гражданин может обратиться за назначением пенсии по потере кормильца в любой момент после получения права на получение этой выплаты. Заявление можно направить:

  • В Пенсионный Фонд по месту пребывания;
  • В многофункциональный центр (МФЦ);
  • По почте.

Заявление можно подать лично или через доверенное лицо, а также через своего работодателя.

Граждане, проживающие на территории другой страны, и неимеющие регистрации на территории России, за назначением пособия должны обращаться Пенсионный Фонд России по адресу г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4.

Перечень необходимых документов

Чтобы претендовать на назначение пенсии по случаю потери кормильца потребуется предоставить следующий пакет документов:

  1. Заявление.
  2. Паспорт гражданина РФ или свидетельство о рождении (для детей, младше 14 лет).
  3. Свидетельство о смерти гражданина.
  4. Документы, подтверждающие родственную связь с покойным: свидетельство о рождении/усыновлении, свидетельство о заключении брака.
  5. Бумаги, подтверждающие периоды работы и иные страховые периоды.
  6. Другие документы, если необходимо подтвердить дополнительные обстоятельства.

Читать так же:  Иск о признании права собственности

При предоставлении неполного комплекта документов заявитель получит разъяснения о недостающих бумагах. Если он предоставит их в течение 3 месяц, то датой обращения за пенсией будет считаться день подачи заявления.

Заключение

Государство стремится всячески поддерживать нуждающиеся категории граждан. К этой группе причислены лица, потерявшие близкого родственника.

Чтобы помочь организовать достойные проводы покойного и справиться с другими материальными трудностями, правительство ввело ряд компенсационных выплат. К ним относятся пособие на погребение, ряд единовременных выплат и прочее.

Кроме этого, если покойный не успел получить пенсию или зарплату за последний месяц жизни, это могут сделать члены его семьи.

Источник: https://zakonoved.su/%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%E2%80%8B%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%B5-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D1%8B-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5-%D1%81.html

Пособие по смерти родственника в 2021 году

Выплаты в связи со смертью близкого родственника

Согласно Федеральному Закону № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» от 12 января 1996 года, родственники и близкие ушедшего из жизни человека, независимо от его пола, возраста и наличия трудового стажа, имеют право на получение пособия, отчасти компенсирующего понесённые семьёй затраты. Пособие по смерти родственника выплачивается в течение шести месяцев со дня соответствующего события.

Такой срок даёт возможность получателю денежных средств возможность собраться с мыслями, подумать, нуждается ли он в пособии и, при принятии положительного решения, подготовить необходимые документы.

Кроме того, зачастую люди, столкнувшиеся с несчастьем, просто не знают о возникшем у них праве: обычно о нём информируют выдающие свидетельство о смерти сотрудники ЗАГСа, но официально эта обязанность за ними не закреплена, а потому может быть намеренно или случайно проигнорирована.

Под пособием по смерти близкого человека обычно подразумеваются так называемые «похоронные» выплаты, которые выплачиваются заявителю в строго фиксированной, регулярно пересматриваемой сумме; кроме них к упомянутому пособию относятся:

  1. Посмертные выплаты от Сбербанка России.
  2. Если усопший не получил полагающуюся ему пенсию, — выплата накопленных средств лицам, состоящим с ним в родственной связи и проживавшим с ним на момент печального события.
  3. Если скончавшийся был официально трудоустроен — выплата перечисленной им в государственный или негосударственный фонд накопительной части пенсии, оставшейся на лицевом счёте.

Чтобы исключить путаницу, следует рассмотреть каждую категорию выплат и входящие в неё подкатегории по отдельности.

Пособие на похороны

Сумма, порядок получения пособия и перечень необходимых для этого документов зависят от того, достиг ли умерший совершеннолетия, какое социальное положение он занимал и был ли официально трудоустроен, выплачивая соответствующие отчисления в выбранный им фонд.

Если покойному было меньше 18 лет

В этом случае право на получение пособия принадлежит отцу, матери, приёмным родителям или опекунам ребёнка. Если хотя бы с одним из родителей официально заключены трудовые отношения, причитающиеся ему деньги он получит на работе; для этого потребуется подать заявление в установленной форме, приложив к нему документы из приведённого далее списка.

Если и отец, и мать официально не работают (их фактическая занятость  роли не играет), одному из родителей нужно будет обратиться в городской или районный Центр государственной защиты населения.

Список документов, которые нужно приложить к заявлению на получение пособия:

  • основной документ (паспорт, загранпаспорт) обратившегося лица;
  • при наличии — трудовая книжка того же человека;
  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • справка о смерти (форма 33);
  • полученное в ЗАГСе свидетельство о смерти несовершеннолетнего.

Заявитель может подготовить и другие документы, по его мнению необходимые, однако в абсолютном большинстве случаев бывает достаточно бумаг из приведённого выше перечня.

Если умерший был официально трудоустроен

Как и в предыдущем случае, обращаться с заявлением на выплату пособия необходимо к работодателю. Право на получение денег имеет любой родственник покойного; отцом и матерью список по понятным причинам не ограничивается.

Вкупе с заявлением необходимо предоставить следующие документы:

  • документ, идентифицирующий личность заявителя (обычно — паспорт или загранпаспорт);
  • справку о смерти (форма 33);
  • свидетельство о смерти, выданное в ЗАГСе;
  • по возможности — трудовую книжку усопшего или хранящуюся у него копию трудового договора.

Отсутствие одного или обоих документов из последнего пункта не является основанием для отказа в выплате пособия; тем не менее, чтобы ускорить процесс и избежать ненужных споров лучше приложить к заявлению все перечисленные выше бумаги.

Если умерший был трудоустроен на нескольких работах, получить материальную помощь можно только в одном месте. При этом необходимо учесть, что выданная медицинским учреждением справка о смерти по форме 33 остаётся у выплатившего деньги работодателя.

Если усопший был пенсионером

Пособие по смерти неработающего пенсионера должно выплатить обратившемуся лицу городское или районное отделение Пенсионного фонда, к которому он был прикреплён.

Материальную помощь семье достигшего возраста выхода на пенсию, но продолжавшего на момент смерти работать гражданина оказывает работодатель; выплата производится из средств Фонда социального страхования.

Если у покойного был собственный бизнес и он был официально зарегистрирован как частный предприниматель, помощь родственникам усопшего оказывает соответствующее отделение Пенсионного фонда, но только при наличии у обратившегося возможности предоставить справку из Фонда социального страхования.

Кроме заявления, получатель выплаты должен предоставить:

  • свой паспорт или загранпаспорт;
  • справку о смерти пенсионера (форма 33);
  • по возможности — трудовую книжку умершего.

Примечательно, что в этом случае свидетельства о смерти предоставлять не требуется, поскольку Пенсионный фонд получает информацию из ЗАГСа на еженедельной основе.

Материальная помощь в установленном размере должна быть предоставлена обратившемуся лицу уже в день принятия заявления.

Если покойный состоял на военной, государственной службе или являлся ветераном

К лицам, пособие на погребение которых выплачивает заявителю соответствующий военный комиссариат, относятся:

  • граждане, состоящие на действительной военной службе;
  • ветераны Великой Отечественной войны;
  • ветераны других войн и боевых действий, в соответствии с актуальным на момент обращения списком;
  • сотрудники органов внутренних дел;
  • представители налоговых органов или таможенной службы.

При обращении в военкомат с заявлением на оказание материальной помощи следует предоставить следующие документы:

  • идентифицирующий личность заявителя документ (паспорт, загранпаспорт);
  • справка о смерти (форма 33);
  • выданное ЗАГСом свидетельство о смерти военнослужащего или ветерана;
  • военный билет или соответствующее служебное удостоверение.

Поскольку единовременная денежная выплата по смерти военнослужащего значительно больше, чем аналогичное пособие от Пенсионного фонда, родственники покойного, получившие по неведению меньшую сумму, имеют возможность, предварительно возвратив её, подать новое заявление, уже в военкомат.

Помимо прочего, названное учреждение оказывает помощь в приобретении и установке надгробий (за счёт федерального бюджета); родственники покойного, желающие воспользоваться такой возможностью, должны подать в военкомат отдельное заявление.

Необходимо обратиться отдельно и если семья умершего военнослужащего или ветерана хочет получить дополнительную выплату, соответственно в размере заработной платы или пенсии за последние три месяца.

Если человек, достигший 18 лет, не был официально трудоустроен

Родственнику покойного, формально относящегося к категории безработных, следует обратиться за получением пособия по его смерти в городской или районный Центр социальной защиты населения.

Кроме заявления, при себе нужно иметь:

  • документ, подтверждающий личность обратившегося (паспорт, загранпаспорт);
  • справку о смерти (форма 33);
  • свидетельство о смерти, выданное ЗАГСом;
  • при наличии — трудовую книжку усопшего.

Наличие трудовой книжки в числе предоставленных документов не является обязательным; всё же, если она у покойного была, лучше её приложить к прочим бумагам: это поможет ускорить дело.

Выплата от Сбербанка России

Материальная помощь от этой структуры положена только, если умерший располагал вкладом, открытым в Сбербанке до 1991 года. В остальных случаях ни на какие выплаты семья покойного претендовать права не имеет.

Выплата недополученной пенсии

На пенсию, которую усопший не успел получить до смерти, могут претендовать проживавшие с ним на момент печального события наследники первой и второй очередей:

  1. Муж или жена покойного.
  2. Дети, независимо от кровного родства.
  3. Родители, независимо от кровного родства.
  4. Родные братья и сёстры.
  5. Внуки и внучки.
  6. Дедушки и бабушки.

Заявление о выплате пособия подаётся в соответствующее отделение Пенсионного фонда в комплекте со следующими документами:

  • паспорт или загранпаспорт заявителя;
  • документ, удостоверяющий родство заявителя с усопшим (свидетельство о браке, о рождении, об усыновлении и так далее);
  • свидетельство о смерти пенсионера.

Не лишены возможности получить пособие и родственники умершего, не проживавшие с ним на момент смерти. Им нужно обратиться с заявлением к нотариусу, который по истечении полугодового срока предоставит свидетельство о праве на наследство. С этим документом и нужно обратиться за выплатой в Пенсионный фонд.

Выплата накопительной части пенсии

Каждый трудоустроенный на официальной основе человек, самостоятельно или через работодателя, регулярно перечисляет в выбранный им пенсионный фонд сумму, размер которой зависит от его заработной платы.

Получить накопительную часть пенсии умершего могут наследники первой или второй очереди.

Для этого необходимо подать в шестимесячный срок заявление о получении накопленных средств. Если по каким-либо причинам это не удалось сделать в течение полугода, заявитель имеет возможность обратиться в суд с иском о восстановлении срока, уплатив государственную пошлину, равную 200 рублям.

Смерть родного человек — всегда трагического событие, отбивающее у его близких желание и способность думать о деньгах. Тем не менее, отказываться от возможности компенсировать затраченные на похороны и подготовку к ним деньги не всегда разумно. Именно поэтому близким и родственникам даётся длительный срок на обдумывание окончательного решения и подготовку необходимых документов.

Главное — не торопиться и как следует изучить требования, выдвигаемые государством; это позволит избежать в дальнейшем  утомительных споров и необходимости обращаться в одно учреждение несколько раз.

Источник: https://pravoved365.ru/pravo/grazhdanskoe-pravo/posobie-po-smerti-rodstvennika

Материальная помощь и выплаты в связи со смертью родственника

Выплаты в связи со смертью близкого родственника

Материальная помощь в связи со смертью родственника является актуальным вопросом для многих, особенно, если внезапно умер молодой человек. Даже самые заурядные похороны в наше время очень дорогие и не всегда семья умершего к ним готова. Разберемся, кто может рассчитывать на выплаты после смерти родственника и как оформить все документы правильно.

Когда выплачивается материальна помощь

Любой близкий родственник вправе претендовать на некую материальную компенсацию. Выплаты при смерти представляют собой денежное пособие родственникам умершего, которые могут выплачиваться из бюджета:

  • фонда социального страхования;
  • компании-работодателя;
  • пенсионного фонда;
  • Министерства государственной службы занятости, если человек является безработным.

Компенсация при смерти родственника должна быть использована на погребение покойного. Но на самом деле целевое расходование средств никем не проверяется. Сроки выплат определяется законом.

Из Фонда Социального Страхования деньги должны быть перечислены на следующий день после обращения. Работодатели оформляют заявление-расчет по установленной форме.

Его должны рассмотреть не позднее, чем через 10 дней после поступления.

Если материальная помощь при смерти родственника выплачивается компанией, ее могут получить члены семьи сотрудника и бывшего сотрудника, который уже вышел на пенсию. При этом в трудовом или коллективном договоре должен быть указан данный пункт. Но стоит обратить внимание на то, что каждая компания выплачивает средства по-своему. Поэтому обобщать тут нельзя.

Кто может рассчитывать на материальную помощь

Материальная помощь при смерти родственника положена людям, определенным по закону в первую очередь наследования. Это дети, родители и муж (жена). Вообще у понятия «близкий родственник» есть несколько толкований.

Например, гражданские супруги никак не отмечены в Семейном Кодексе. Но они имеют право на выплату.

Если обратиться конкретно к законодательству, выплаты после смерти могут получить кровные родственники по восходящей и нисходящей линии, жены, мужья, усыновители или усыновленные граждане.

Какие документы собирать на материальную помощь

Чтобы получить материальную помощь при смерти близкого родственника, необходимо собрать целый пакет документов, а именно:

  • Заявлении. Пишется оно в произвольной форме, если другое не предусмотрено уставом предприятия;
  • Свидетельстве о кончине. Вместо него можно предъявить судебное решение о признании человека покойным либо пропавшим без вести;
  • Документах, указывающих о родстве с умершим. Также можно взять свидетельство о том, что заявитель проживал вместе с ним;
  • Удостоверении личности – паспорте, свидетельстве о рождении.

Материальная помощь при смерти на работе

Компания должна выплатить следующую материальную помощь при смерти сотрудника:

ВыплатаСрок выплаты
Пересчет заработной платы на последний рабочий день человека с всевозможными надбавками, премиями и бонусами. Во внимание берется неиспользованный отпуск. Оформление выплат оформляется на родственников.На следующий день после подачи заявления.
Компенсация, указанная в договоре.Не позднее, чем через неделю после подачи заявления.

Важно! Если человек использовал больше дней отпуска, чем ему положено или брал аванс, на сумме это не отражается. Выплаты при смерти пенсионера проводятся в подобном режиме, только во внимание берется его последняя зарплата на предприятии.

Выплаты ОСАГО

Страховые выплаты компенсируют не только материальный ущерб, но и распространяются на смертельные случаи. Страховку получают иждивенцы и близкие родственники. Минимальная сумма составляет 135 тысяч рублей.

Эта цифра регулируется Гражданским Кодексом РФ. Но, если в договоре указано другое, она может быть выше. Несовершеннолетнее лицо, потерявшее родителя, получает выплаты вплоть до 18 лет.

Пожизненное возмещение могут получить люди пенсионного возраста.

Страховая компания покрывает также сумму после кончины уже неработающих лиц. О том, какие выплаты положены при смерти пенсионера, нужно узнавать дополнительно по тексту договора. Для того, чтобы получить их, необходимо составить заявление, предоставить опию свидетельства о кончине и бумаги, говорящие о родстве.

Выплаты при смерти пенсионера положены его ближайшим родственникам или лицам, проживающим с ним в одной квартире/доме. Если он был единственным опекуном несовершеннолетнего лица, оно получает некую сумму, которую будут выплачивать вплоть до 18 лет.

В том случае, когда человек является студентом очной формы обучения, выплаты длятся до окончания учебного заведения.

Денежные выплаты сотрудникам, лишившимся близкого родственника

Пособие при смерти родственника могут получить также и сотрудники предприятий, которые лишились близкого человека. Для этого необходимо по месту своей работы подать соответствующие документы.

Финансовую поддержку такого типа могут получить только близкие родственники, проживающие вместе с умершим. Но такие компенсации не являются обязательными, поэтому надеяться на них не стоит.

Давать ли такую материальную компенсацию, решает исключительно работодатель.

Пункт о финансовой поддержке может прописываться в трудовом договоре. Сумма компенсации может розниться в зависимости от направленности деятельности компании и должности сотрудника. Если материальная помощь в связи со смертью родственника положена, необходимо подать пакет документов в бухгалтерию своего предприятия.

Нужно ли выплачивать налоги на сумму, выделенную на похороны

Обращаясь к Налоговому Кодексу РФ стоит отметить, что работодатель должен платить налог на любые выплаты, компенсации сотрудникам. Поэтому, если родственники покойного получают некую сумму на похороны, то платить за нее не придется. Дело в том, что между компанией и близкими людьми умершего нет трудовых отношений, так как они не подписывали договор или трудовой контракт.

315

Источник: https://zabota-doma.ru/yuridicheskie-voprosy/materialnaya-pomoshh-i-vyplaty-v-svyazi-so-smertyu-rodstvennika/

Компенсация при смерти близкого родственника на работе – Управление персоналом

Выплаты в связи со смертью близкого родственника

Материальная помощь в связи со смертью родственника является актуальным вопросом для многих, особенно, если внезапно умер молодой человек. Даже самые заурядные похороны в наше время очень дорогие и не всегда семья умершего к ним готова. Разберемся, кто может рассчитывать на выплаты после смерти родственника и как оформить все документы правильно.

Как получить материальную помощь при смерти родственника?

Вопрос о выплате материальной помощи при смерти близкого родственника является актуальным не только для членов семьи, в которой произошло такое горе, но и для нанимателя, который рассматривает данную ситуацию с точки зрения налогового законодательного регулирования.

Поскольку существует ряд особенностей с выплатой матпомощи, у членов семьи возникают следующие вопросы: «Полагается ли какая-нибудь финансовая поддержка со стороны организации, где работал умерший родственник, и в каком размере?», «Можно ли получить от нанимателя матпомощь при смерти какого-либо члена семьи?», а работодателя волнуют другие моменты: «Подлежит ли уплата налога или взносов по соцстраху с суммы матпомощи в случае смерти работника или членов его семьи?». Этим и другим вопросам будет посвящена статья.

Положена ли материальная помощь при смерти родственника?

Граждане, работающие по трудовому соглашению на предприятии или на индивидуального предпринимателя, вправе претендовать на получение финансовой помощи в виде дополнительного денежного вознаграждения. Основаниями выплаты финансовой поддержки сотруднику (или бывшему работнику) организации и его родственникам являются следующие:

  • наличие данного условия в трудовом соглашении между нанимателем и работником;
  • если матпомощь предусмотрена в коллективном договоре, действующем на предприятии;
  • если это предусмотрено иными локальными нормативно-правовыми актами.

Каждая компания утверждает свои собственные условия выплаты матпомощи. Одним из видов такой поддержки является материальная помощь в связи со смертью родственника, в том числе члены семьи работника вправе на получение денежных средств в случае наступления его смерти.

Однако возникает вопрос, кому положена материальная помощь при смерти родственника. Поэтому необходимо раскрыть понятие «близкий родственник». Под данной категорией СК понимает родственников, которые стоят на прямой линии (по восхождению или нисхождению):

  • муж или жена;
  • дети;
  • родители.

Судебная практика по вопросам отнесения к близким родственникам и других членов семьи показывает, что матпомощь полагается и в случае смерти родных бабушек и дедушек, а также братьев и сестер. К тому же, в случае усыновления или удочерения, данные лица также по законодательству относятся к близким родственникам наравне с родными детьми. Таким образом, матпомощь полагается следующим лицам:

  • членам семьи умершего сотрудника;
  • сотруднику при наступлении смерти членов его семьи (родственников).

Размер материальной помощи

На каждом предприятии действуют локальные нормативные акты, которыми устанавливается не только возможность работника на получение финансовой поддержки в сложной жизненной ситуации со стороны работодателя, но и определенный размер такой помощи.

Размер матпомощи зависит от некоторых факторов:

  • проводимая социальная политика предприятия;
  • финансовые возможности компании;
  • другие обстоятельства.

Таким образом, ограничений по единовременной финансовой поддержке работника нет.

Основания получения материальной помощи

Чтобы получить финансовую поддержку со стороны предприятия работнику либо члену семьи работника, который до наступления смерти работал на предприятии, необходимо предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  1. Заявление на имя руководителя, в котором указывается просьба по оказанию матпомощи по причине смерти члена семьи работника или самого работника.
  2. Документальное подтверждение факта наступления смерти близкого родственника либо сотрудника предприятия – ксерокопии свидетельства о смерти.
  3. Документы, которые подтверждают наличие родственных связей (копия свидетельства о рождении, о заключении бракосочетания и т.д.).

Источник: http://tr777.ru/kompensatsiya-pri-smerti-blizkogo-rods/

Порядок оказания материальной помощи при смерти сотрудника – размер выплаты родственникам умершего,

Выплаты в связи со смертью близкого родственника

Смерть сотрудника в организации — одно из негативных последствий неправильного выполнения должностных обязанностей или ошибок в самой производственной технике. В любом случае, на плечах руководства в данном случае лежит обязанность выплатить близким родственникам материальную компенсацию. Подробнее о выплатах и размерах в данной статье.

Перечень выплат родственникам при смерти работника

Смерть сотрудника на предприятии предполагает материальную компенсацию близким родственникам погибшего, которая производится от лица руководства данной организации.

Среди основных выплат отмечаются следующие материальные компенсации:

  1. Заработная плата за отработанный период, которую бухгалтерия не успела выдать сотруднику;
  2. Компенсация за неиспользованные дни отпуска;
  3. Субсидии и пособия, которые полагались работнику, но не были выплачены вследствие происшествия (пособие по временной невозможности выполнения трудовых обязанностей и др.);
  4. Иные выплаты, положенные соглашением о трудоустройстве (премии, поощрения, надбавки к заработной плате).

Следует отметить, что с крайней заработной платы погибшего сотрудника не взимается налоговый сбор НДФЛ . Иные выплаты и компенсации также не подлежат налогообложению (исключение — это авторский гонорар).

Компенсации родственникам умершего работника от работодателя

Помимо вышеуказанных основных выплат, положенных всем семьям без исключения, выделяется ряд компенсаций, которые могут быть выплачены руководством организации при наличии соответствующего заявления. Среди таковых отмечаются:

Размер материальной помощи при смерти работника

Размер выплат, которые предполагаются локальными уставами, а также соглашением о трудоустройстве, оговариваются лично руководителем предприятия и родственниками умершего лица, если конкретная сумма не предусматривается в самих документах. То же самое касается компенсации, которую руководитель предприятия выплачивает по собственной инициативе.

Иные правила расчета при выплате пособия на погребение умершего сотрудника, поскольку это вид страхового обеспечения граждан. Компенсация полагается как гражданам РФ, так и иностранным лицам.

Даже если родственники погибшего лица похоронили его за собственный счет, они имеют право подать заявление на имя руководителя предприятия с целью возместить понесенные убытки.

Важно! Получить компенсацию за погребение умершего сотрудника можно только в течение 4 месяцев со дня смерти гражданина. В случае пропуска данного срока, в выплате может быть отказано.

На законодательном уровне устанавливается сумма погребения — 4 тысячи рублей. Согласно правовым нормам, она подлежит ежегодной индексации. В 2021 году размер выплаты составлял 5562 руб. 25 коп.

Расчет выплат

Расчет положенных погибшему сотруднику выплат производится бухгалтерией. Заработная плата зависит от того количества дней, которые работник успел отработать.

Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается иным способом.

Для подсчета компенсации за неиспользованный отпускной период бухгалтер должен вычислить два важных момента: количество дней неиспользованного ежегодного отпуска, средний размер ежедневного дохода.

Среднедневной уровень дохода вычисляется по следующей формуле:

ОТ годовая/12/29,3, где:

  • ОТ годовая — это заработная плата за 12 месяцев;
  • 12 — численность месяцев в году;
  • 29,3 — регламентированный законодательством (ст. 139ТК РФ) коэффициент расчетов среднемесячного числа дней в календаре.

В состав заработной платы входят не все выплаты, получаемые сотрудником. Так, не принимаются в расчет следующие средства:

  1. Выполнение трудовых обязанностей с сохранением зарплаты (командировка);
  2. Компенсация по листу нетрудоспособности.

В случае, если у погибшего сотрудника за несколько лет накопились дни неиспользованного отпуска, то они суммируются. Для итогового подсчета компенсации необходимо произвести расчет по следующей формуле:

Средняя заработная плата за день * общее количество неиспользованных дней отпуска

Скачать для просмотра и печати:

Кому выдаются деньги умершего сотрудника

Материальные выплаты вследствие смерти сотрудника на предприятии полагаются близким родственникам лица, о чем регламентирует трудовое законодательство. Среди данного перечня лиц отмечаются:

  1. Супруг.
  2. Родители или усыновители.

  3. Родные или приемные дети.

Также денежные средства могут выдаваться гражданам, которые находились у погибшего сотрудника на иждивении. Для подтверждения данного факта необходимо получить справку в органе судебной власти.

Оформление компенсации на погребение

Одна из дополнительных компенсаций, на которую могут рассчитывать родственники погибшего лица — это субсидии на погребение умершего. Выплаты производятся из бюджета организации, в которой работал умерший сотрудник. Так, чтобы оформить данную компенсацию, в организацию необходимо предоставить:

  1. Заявление в произвольной форме.
  2. Свидетельство о смерти сотрудника.

Документы для получения выплат

Любая юридическая процедура требует документационного подтверждения действий сторон. Так, родственники погибшего работника предприятия должны передать руководству следующие данные:

  1. Паспорт родственника умершего лица;
  2. Заявление о выдаче денежных средств;
  3. Копия свидетельства о смерти;
  4. Справка о родственной связи с умершим (свидетельство о заключении брака, о рождении).

Читайте так же:  Как снизить размер алиментов в твердой денежной сумме

Образец заявления:

Сроки выплат пособий

После того как руководитель предприятия получает всю необходимую документацию от родственников погибшего сотрудника, необходимо в течение 7 дней отправить бумаги по подведомственности и обеспечить производство выплат на банковский счет.

Таким образом, смерть сотрудника на предприятии влечет за собой обязанность организации выплатить денежную компенсацию в пользу близких родственников погибшего лица.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Материальная помощь при смерти близкого родственника в 2021-2021 году

Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника — это один из видов социальной поддержки, предусмотренный на государственном уровне. Претендовать на данный вид финансовой компенсации может любой человек, при соблюдении определённых условий.

Однако, как показывает практика, далеко не все граждане знают от такой соцподдержке, соответственно не знают, куда можно обратиться за помощью.

Скачать для просмотра и печати:

Основные положения

Термин «материальная помощь» впервые появился во времена Советского Союза.

Под этим определением, в контексте рассматриваемой темы, понимается финансовая поддержка, которая оказывается нуждающимся людям со стороны государственных органов (Пенсионный фонд, отделение Социальной защиты населения), Фонда социального страхования, страховой организации либо непосредственного работодателя.

На получение матпомощи могут рассчитывать:

  • многодетные семьи (3 и более детей);
  • пенсионеры, старше 65-летнего возраста;
  • учащиеся вузов, имеющие группу инвалидности;
  • дети, воспитывающиеся родителями-инвалидами.

Предусмотрены выплаты в связи с возникшими семейными обстоятельствами:

  • необходимость проведения дорогостоящего лечения или операции;
  • тяжёлое материальное положение;
  • рождение ребёнка;
  • смерть близкого родственника.

Внимание! Такие выплаты всегда носят единовременный характер.

Кем выдается

Если говорить о выплатах, связанных со смертью родственника, претендовать на них могут:

  1. Трудоустроенные граждане — имеющие постоянное место трудовой занятости, или работающие на основании срочных договоров подряда.

  2. Нетрудоустроенные граждане — к этой категории причисляются все, кто не может документально подтвердить трудовую занятость либо официально является безработным, в том числе пенсионерам.

В первом случае, поддержка оказывается непосредственным работодателем из фондов предприятия, если это прописано коллективным или трудовым договором, а также данная материальная помощь может быть установлена в отраслевом или территориальном соглашении, действующем в отношении организации, к которой относится работодатель. Если умершее лицо, законный представитель умершего несовершеннолетнего, либо член его семьи было застраховано по программе обязательного социального страхования, то финансовая поддержка поступит со счетов этой организации.

Важно! Фонд социального страхования поддержит матпомощью в случае, если умерший был застрахован этим фондом или законный представитель несовершеннолетнего умершего или член его семьи.

При обращении в органы социальной защиты, размер и порядок выплат регулируется на федеральном уровне, поэтому сама процедура оформления помощи выглядит простой и понятной. В случае с предприятиями и коммерческими организациями, ситуация выглядит неоднозначно.

Скачать для просмотра и печати:

Финансовая сторона этого вопроса остается на усмотрение руководителя предприятия. Единственным исключением из этого правила являются:

  1. Внутренняя политика предприятия, предусматривающая оказание помощи сотрудникам в случае смерти близких родственников.
  2. Письменный приказ на оказание матподдержки, подписанный генеральным директором либо заменяющим его лицом.

Важно! Сотрудники не вправе требовать от непосредственного начальства выплат в связи со смертью родственников. По сути, оказание такой помощи — это добровольная инициатива предприятия.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Кто считается близким родственником

Источник: https://novosibexpert.ru/poryadok-okazaniya-materialnoj-pomoshhi-pri-smerti-sotrudnika-razmer-vyplaty-rodstvennikam-umershego/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.